| おすすめ |
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| 企業情報 | 株式会社カズテクニカ | |
| 職種 | 電気 施工管理 | |
| 仕事内容 | 太陽光発電システム設置などの現地工事の施工管理を担当していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ＜募集背景＞ 【変更の範囲：施工要領、手順書作成、管理】 | |
| 必要な資格・経験 | 【必須】 ・電気工事施工管理の実務経験 ・電気設備の知識 ・SI単位の知識 ・施工設計、耐震検討等技術資料の作成 ・他社との調整等のコミュニケーションと会話能力 ・電気工事施工管理技士(1・2級)又は電気工事士(一種，二種) ・普通自動車免許 【尚良】 ・設計CAD(AutoCAD他)オペレーション ・施工図作成・修正・変更 | |
| 勤務地 | 本社：神奈川県 相模原市 ※受動喫煙対策：屋内禁煙/喫煙可能場所有り 【変更の範囲：打合せによる客先事業所(東芝グループ様等)】 | |
| 勤務時間 | 内勤/9：00～18：00 現場/8：00～17：00 休憩：60分 所定労働時間：8時間 月平均残業時間：20～40時間 | |
| 給与 | ■想定年収：394万～878万円 ■月給：250,000～500,000円 ・昇給：年1回 (5月) ・賞与：年2回 (7月/12月) | |
| 雇用形態 | 正社員(期限の定め無し) | |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険（労災、雇用、厚生、健康）完備 通勤交通費：上限30,000円/月 家族手当：配偶者1万円/月、子供1人5,000円/月 役職手当 専門職手当 長期出張手当（単身赴任手当） 帰省手当：長期出張、単身赴任者は原則月1回の帰省可能 定年：60歳 再雇用：65歳迄 退職金：勤続3年以上 ＜その他＞ 忘年会・新年会・ビアパーティー、レクリエーション（BBQ、水上バイク、アーチェリー、グランピング）など ※会社で企画するイベントが充実(自由参加) | |
| 休日・休暇 | ■年間休日：120日 ・完全週休2日制 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・育児休暇 ・慶弔休暇 | |
| 担当者のコメント | 基本的には個人での作業ですが、チームで活動します。
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No.11246
【神奈川/増員募集】太陽光発電システム設置工事などの施工管理★完全週休2日制★
- おすすめ
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- 企業情報
- 株式会社カズテクニカ
- 職種
- 電気 施工管理
- 仕事内容
太陽光発電システム設置などの現地工事の施工管理を担当していただきます。
＜具体的な仕事内容＞
■受注案件の施工計画及び施工管理業務
■現場管理
・工程管理
・安全管理
・品質管理
・労務管理
・原価管理
・客先調整
・工事会社との調整 など＜募集背景＞
・事業拡大による増員【変更の範囲：施工要領、手順書作成、管理】
- 必要な資格・経験
- 【必須】
・電気工事施工管理の実務経験
・電気設備の知識
・SI単位の知識
・施工設計、耐震検討等技術資料の作成
・他社との調整等のコミュニケーションと会話能力
・電気工事施工管理技士(1・2級)又は電気工事士(一種，二種)
・普通自動車免許
【尚良】
・設計CAD(AutoCAD他)オペレーション
・施工図作成・修正・変更
- 勤務地
- 本社：神奈川県 相模原市
※受動喫煙対策：屋内禁煙/喫煙可能場所有り
【変更の範囲：打合せによる客先事業所(東芝グループ様等)】
- 勤務時間
- 内勤/9：00～18：00
現場/8：00～17：00
休憩：60分
所定労働時間：8時間
月平均残業時間：20～40時間
- 給与
- ■想定年収：394万～878万円
■月給：250,000～500,000円
・昇給：年1回 (5月)
・賞与：年2回 (7月/12月)
- 雇用形態
- 正社員(期限の定め無し)
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険（労災、雇用、厚生、健康）完備
通勤交通費：上限30,000円/月
家族手当：配偶者1万円/月、子供1人5,000円/月
役職手当
専門職手当
長期出張手当（単身赴任手当）
帰省手当：長期出張、単身赴任者は原則月1回の帰省可能
定年：60歳
再雇用：65歳迄
退職金：勤続3年以上
＜その他＞
忘年会・新年会・ビアパーティー、レクリエーション（BBQ、水上バイク、アーチェリー、グランピング）など
※会社で企画するイベントが充実(自由参加)
- 休日・休暇
- ■年間休日：120日
・完全週休2日制
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・育児休暇
・慶弔休暇
- 担当者のコメント
基本的には個人での作業ですが、チームで活動します。
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