| おすすめ |
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| 企業情報 | 株式会社 鈴木組 | |
| 職種 | 土木 施工管理 | |
| 仕事内容 | 舗装工事/交通インフラ整備/治山/治水/造成/橋梁メンテナンスの施工管理業務をご担当いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ★当社は建設DXを推進しております。社員1人1台iPadを支給し、業務後の資料作成・申請などをタブレットで行うことで、事務所へ帰ってこなくても現場から直帰することが可能な環境となっております。 ★安心の育成体制 【変更の範囲：会社の定める業務】 | |
| 必要な資格・経験 | 【必須】 ・普通自動車免許 ・施工管理の実務経験 【歓迎】 ・土木施工管理技士(1・2級) ・舗装施工管理菱(1・2級） 【求める人物像】 ・お客様や働く仲間と円滑なコミュニケーションが取れる方 ・組織の中で協力して業務が遂行できる方 ★意欲・人柄を大切にした採用を行っています★ | |
| 勤務地 | 本社：静岡県 浜松市 最寄駅：遠鉄バス 春日町・小沢渡線／田尻橋北駅 転勤：当面なし 受動喫煙対策：屋内全面禁煙/敷地内喫煙可能場所有り 【変更の範囲：会社の定める事業所】 | |
| 勤務時間 | 8：30～17：00 休憩：60分 所定労働時間：7時間30分 月平均残業時間：20時間程度 | |
| 給与 | ■想定年収：420万558万円 ■月給(基本給)：250,000～332,000円 ※基本給は年齢・最終学歴・経験年数 等を考慮し決定。 ※賃金は目安の金額であり選考を通じて上下する可能性あり。 | |
| 雇用形態 | 正社員(無期契約) 試用期間：4ヵ月 条件に変更なし | |
| 待遇・福利厚生 | 昇給：年1回 (4月) 賞与：年3回 (2月/6月/12月) 各種社会保険（労災、雇用、厚生、健康）完備 通勤手当 (上限50,000円/月) 残業手当 住宅手当 (上限30,000円/月) こども手当 退職金 (勤続3年以上) 定年：65歳（定年度の再雇用制度あり） ■教育制度・他 サーラグループ研修 (階層別研修・目的別研修 他) OJT 各種資格取得研修 社内勉強会 等 ■その他補足 浜松市勤労者共済会加入 社内共済制度 社員持株会 会員制リゾート施設 育児休暇 | |
| 休日・休暇 | ■年間休日：120日 ・完全週休2日制(土日祝) ・その他 会社カレンダーによる ・有給休暇：入社時点11日/最高付与日数20日 | |
| 担当者のコメント | ★サーラグループについて
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No.108360
【浜松/土木施工管理】創業130年の信頼と実績/働きやすい環境
- おすすめ
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- 企業情報
- 株式会社 鈴木組
- 職種
- 土木 施工管理
- 仕事内容
舗装工事/交通インフラ整備/治山/治水/造成/橋梁メンテナンスの施工管理業務をご担当いただきます。
（静岡県西部を中心とした官庁・民間の土木一式工事）＜具体的な仕事内容＞
・工事施工管理者として、品質・原価・工程・安全・環境の管理業務をご担当いただきます。
・研修制度等充実しており、キャリアアップが目指せる環境です。
先輩社員や上司のサポートで安心して働けます。★当社は建設DXを推進しております。社員1人1台iPadを支給し、業務後の資料作成・申請などをタブレットで行うことで、事務所へ帰ってこなくても現場から直帰することが可能な環境となっております。
★安心の育成体制
入社後はOJTをメインに案件毎で先輩社員と協働しながらスキルアップしていっていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】
- 必要な資格・経験
- 【必須】
・普通自動車免許
・施工管理の実務経験
【歓迎】
・土木施工管理技士(1・2級)
・舗装施工管理菱(1・2級）
【求める人物像】
・お客様や働く仲間と円滑なコミュニケーションが取れる方
・組織の中で協力して業務が遂行できる方
★意欲・人柄を大切にした採用を行っています★
- 勤務地
- 本社：静岡県 浜松市
最寄駅：遠鉄バス 春日町・小沢渡線／田尻橋北駅
転勤：当面なし
受動喫煙対策：屋内全面禁煙/敷地内喫煙可能場所有り
【変更の範囲：会社の定める事業所】
- 勤務時間
- 8：30～17：00
休憩：60分
所定労働時間：7時間30分
月平均残業時間：20時間程度
- 給与
- ■想定年収：420万558万円
■月給(基本給)：250,000～332,000円
※基本給は年齢・最終学歴・経験年数 等を考慮し決定。
※賃金は目安の金額であり選考を通じて上下する可能性あり。
- 雇用形態
- 正社員(無期契約)
試用期間：4ヵ月
条件に変更なし
- 待遇・福利厚生
- 昇給：年1回 (4月)
賞与：年3回 (2月/6月/12月)
各種社会保険（労災、雇用、厚生、健康）完備
通勤手当 (上限50,000円/月)
残業手当
住宅手当 (上限30,000円/月)
こども手当
退職金 (勤続3年以上)
定年：65歳（定年度の再雇用制度あり）
■教育制度・他
サーラグループ研修
(階層別研修・目的別研修 他)
OJT
各種資格取得研修
社内勉強会 等
■その他補足
浜松市勤労者共済会加入
社内共済制度
社員持株会
会員制リゾート施設
育児休暇
- 休日・休暇
- ■年間休日：120日
・完全週休2日制(土日祝)
・その他 会社カレンダーによる
・有給休暇：入社時点11日/最高付与日数20日
- 担当者のコメント
★サーラグループについて
都市ガス会社として創業し、東三河・遠州を中心としたエリアで生活全般に関わる様々な分野で事業を展開。
現在では、地域に根ざした総合生活関連企業グループとして、43社からなる企業グループへと成長しています！■施工管理の仕事ナビでは、あなたのスキルがどの会社で活かせるか、ステップアップするには、どの会社が良いのかなどを細かくチェックして、ご紹介しています。
又、業界経験豊富なアドバイザーがあなたの経験を把握して、企業に給料や待遇を交渉します。
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