0120510511
No.10834

(【浜松/土木積算】創業130年の信頼と実績/働きやすい環境

おすすめ
企業情報株式会社 鈴木組
職種土木 積算
仕事内容

■業務内容

(1) 設計業務
発注者から示された与条件に従って、各部の寸法・面積、備えるべき機能、主な使用材料や使用機器の種別、品質、予算とのバランスを考慮しながらそれらを統合して内外のデザインを立案いただきます。

(2)積算業務
設計図や仕様書をもとに、使用する材料や数量を計算して、建設にかかる工事費(見積り)を算出し作成していただきます。

■設計例
官庁・民間の土木一式工事、舗装工事、交通インフラ整備、治山、治水、造成、橋梁メンテナンスなど

■安心の育成体制
入社後はOJTをメインに案件毎で先輩社員と協働しながらスキルアップしていっていただきます。

【変更の範囲:会社の定める業務】

必要な資格・経験【必須】
・設計積算業務(土木)5年以上

【歓迎】
・土木施工管理技士(1・2級)
勤務地本社:静岡県 浜松市
最寄駅:遠鉄バス 春日町・小沢渡線/田尻橋北駅
転勤:当面なし

受動喫煙対策:屋内全面禁煙/敷地内喫煙可能場所有り

【変更の範囲:会社の定める事業所】
勤務時間8:30~17:00
休憩:60分
所定労働時間:7時間30分
月平均残業時間:20時間程度
給与■想定年収:420万~558万円
■月給(基本給):250,000~332,000円
※基本給は年齢・最終学歴・経験年数 等を考慮し決定。
※賃金は目安の金額であり選考を通じて上下する可能性あり。
雇用形態正社員(無期契約)
試用期間:4ヵ月
条件に変更なし
待遇・福利厚生昇給:年1回 (4月)
賞与:年3回 (2月/6月/12月)

各種社会保険(労災、雇用、厚生、健康)完備
通勤手当 (上限50,000円/月)
残業手当
住宅手当 (上限30,000円/月)
こども手当
退職金 (勤続3年以上)
定年:65歳(定年度の再雇用制度あり)

■教育制度・他
サーラグループ研修
(階層別研修・目的別研修 他)
OJT
各種資格取得研修
社内勉強会 等

■その他補足
浜松市勤労者共済会加入
社内共済制度
社員持株会
会員制リゾート施設
育児休暇
休日・休暇■年間休日:120日
・完全週休2日制(土日祝)
・その他 会社カレンダーによる
・有給休暇:入社時点11日/最高付与日数20日
担当者のコメント

★サーラグループについて
都市ガス会社として創業し、東三河・遠州を中心としたエリアで生活全般に関わる様々な分野で事業を展開。
現在では、地域に根ざした総合生活関連企業グループとして、43社からなる企業グループへと成長しています!

施工管理の仕事ナビでは、あなたのスキルがどの会社で活かせるか、ステップアップするには、どの会社が良いのかなどを細かくチェックして、ご紹介しています。

又、業界経験豊富なアドバイザーがあなたの経験を把握して、企業に給料や待遇を交渉します。

あなたも施工管理の仕事ナビに登録して、いろいろな仕事から、自分のしたい仕事(会社)を選びませんか。

 

電話・オンライン面談受付中 ※来社不要

 

おすすめ
企業情報
株式会社 鈴木組
職種
土木 積算
仕事内容

■業務内容

(1) 設計業務
発注者から示された与条件に従って、各部の寸法・面積、備えるべき機能、主な使用材料や使用機器の種別、品質、予算とのバランスを考慮しながらそれらを統合して内外のデザインを立案いただきます。

(2)積算業務
設計図や仕様書をもとに、使用する材料や数量を計算して、建設にかかる工事費(見積り)を算出し作成していただきます。

■設計例
官庁・民間の土木一式工事、舗装工事、交通インフラ整備、治山、治水、造成、橋梁メンテナンスなど

■安心の育成体制
入社後はOJTをメインに案件毎で先輩社員と協働しながらスキルアップしていっていただきます。

【変更の範囲:会社の定める業務】

必要な資格・経験
【必須】
・設計積算業務(土木)5年以上

【歓迎】
・土木施工管理技士(1・2級)
勤務地
本社:静岡県 浜松市
最寄駅:遠鉄バス 春日町・小沢渡線/田尻橋北駅
転勤:当面なし

受動喫煙対策:屋内全面禁煙/敷地内喫煙可能場所有り

【変更の範囲:会社の定める事業所】
勤務時間
8:30~17:00
休憩:60分
所定労働時間:7時間30分
月平均残業時間:20時間程度
給与
■想定年収:420万~558万円
■月給(基本給):250,000~332,000円
※基本給は年齢・最終学歴・経験年数 等を考慮し決定。
※賃金は目安の金額であり選考を通じて上下する可能性あり。
雇用形態
正社員(無期契約)
試用期間:4ヵ月
条件に変更なし
待遇・福利厚生
昇給:年1回 (4月)
賞与:年3回 (2月/6月/12月)

各種社会保険(労災、雇用、厚生、健康)完備
通勤手当 (上限50,000円/月)
残業手当
住宅手当 (上限30,000円/月)
こども手当
退職金 (勤続3年以上)
定年:65歳(定年度の再雇用制度あり)

■教育制度・他
サーラグループ研修
(階層別研修・目的別研修 他)
OJT
各種資格取得研修
社内勉強会 等

■その他補足
浜松市勤労者共済会加入
社内共済制度
社員持株会
会員制リゾート施設
育児休暇
休日・休暇
■年間休日:120日
・完全週休2日制(土日祝)
・その他 会社カレンダーによる
・有給休暇:入社時点11日/最高付与日数20日
担当者のコメント

★サーラグループについて
都市ガス会社として創業し、東三河・遠州を中心としたエリアで生活全般に関わる様々な分野で事業を展開。
現在では、地域に根ざした総合生活関連企業グループとして、43社からなる企業グループへと成長しています!

施工管理の仕事ナビでは、あなたのスキルがどの会社で活かせるか、ステップアップするには、どの会社が良いのかなどを細かくチェックして、ご紹介しています。

又、業界経験豊富なアドバイザーがあなたの経験を把握して、企業に給料や待遇を交渉します。

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■1案件複数担当制
     入社後3年間は先輩社員が同行します。
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    1人1台スマートフォン、PCタブレット等のICT機器を支給。書類や資料をクラウドで共有します。
     各端末の設定や使用方法の説明などは、社内IT担当がフォローします。
■社内教育体制充実
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■詳細
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