【正社員／大阪・東京】Ｓ造メイン建築施工管理

建売住宅と注文建築の施工管理を担当していただきます。

現場はチーム体制で管理し、建売チーム・注文チーム・京阪チームの何れかに所属します。
現場の問題はチーム全員で解決しようとする環境です。

■建売チーム：１～数区画の小規模から十数区画の大きな街づくりを担当します。
■注文チーム：高品質で標準外の新商品を扱う為、スキルと知識が身に付く環境です。
■京阪チーム：新しいコンセプトの集合住宅を担当します。

【担当物件】
工期は4～5カ月で、平均して7、8件の現場を担当します（年間で約20案件ほど）。

【DX化の推進】
現場では、ｉｐａｄを利用したクラウド環境で工程管理や報告業務を行います。
また自宅でのリモート環境も整っており、最新の効率的な施工管理業務を行います。

【アフターサービス体制の分離】
アフターサービス担当部署を別に設けており、施工管理がアフター対応をすることは原則ございません。

※入社後１年間は、上司や先輩と同行してのＯＪＴ期間となります。
▼半年間は上司のアシスタント業務
▼その後半年間は先輩社員のサブとして現場を担当
▼１年後にはメイン担当として6～10現場ほど担当

★若手社員を中心に勉強会も随時開催しています★

【変更の範囲：会社の定める業務】

事務所ビル・工場（半導体含む）・データセンター・学校・病院などの新築工事の意匠設計を担当していただきます。

＜具体的な仕事内容＞
・元請で設計･施工する物件の事前相談、建築確認申請などの検図押印・申請業務、工事監理業務
・快適で省エネルギーな建物を実現する為、基本計画時に建電空衛の全般でアドバイスを行い、意匠分野の実施設計・監理業務。
・施主との打合せ、行政調査、各種法規・条例等の把握、構造や設備設計事務所との調整、デザインなどの業務。
・一級建築士の育成、社員の育成

【キャリアプラン】
・入社後1～2年は一級建築士メンバーと連携して物件を担当しつつスキルを習得。その後、主担当者として物件を担当していきます。
・中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実しています。

【変更の範囲：会社の定める業務】

当社の更なる飛躍を目指し、関電工を担う人材を募集します！
各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを発揮していける職場です。