0120510511
No.8416

【正社員】解体・宅地造成工事の施工管理 【転勤・出張なし】

おすすめ
企業情報デベロッパー (湘南エリアの土地活用に強み)
職種造成工事 施工管理 【転勤・出張なし】
仕事内容

■同社での新築工事に伴う既存建築物の解体工事、および宅地造成工事の施工管理を担当していただきます。

 

<具体的な仕事内容>
解体工事
・解体前の事前調査
・施工計画作成
・工程管理
・安全管理
・原価管理

 

宅地造成工事
・工事見積
・工程管理
・材料発注管理
・品質管理
・原価管理

 

案件は神奈川県内が中心です。
一部東京の案件あり。
※直行直帰可能。

必要な資格・経験【必須】
土木施工管理の経験

【優遇】
土木施工管理技士(1、2級)
宅地造成工事 又は 道路舗装工事の施工管理経験
勤務地神奈川県 鎌倉市
※現場 直行直帰
勤務時間8:00~17:30
休憩時間90分
所定労働時間8時間
給与想定年収:450万~800万円
月給:32万~57万円
時間外手当:有
雇用形態正社員
試用期間3ヶ月
補足事項なし
待遇・福利厚生昇給:有
賞与:有

各種社会保険(労災、雇用、厚生、健康)
通勤手当:実費支給(上限なし)
家族手当:3,000円~15,000円/月
住宅手当
退職金制度
定年:65歳
再雇用制度:有(70歳以降も就業可)

受動喫煙対策:屋内禁煙/喫煙可能場所有り
休日・休暇完全週休2日制(土日)、夏季(5日)、年末年始(5日)、慶弔、GW、有給休暇(法定付与)
※年間休日105日
担当者のコメント

SUGUNI株式会社 転職アドバイザー

■施工管理の仕事ナビでは、あなたのスキルがどの会社で活かせるか、ステップアップするには、どの会社が良いのかなどを細かくチェックして、ご紹介しています。

■又、建設業界での経験豊富なアドバイザーが、あなたの履歴書だけでは伝わりにくい長所を企業にアピールするお手伝いをします。

■あなたも施工管理の仕事ナビに登録して、いろいろな仕事から、自分のしたい仕事(会社)を選びませんか。

電話・オンライン面談受付中 ※来社不要

 

おすすめ
企業情報
デベロッパー (湘南エリアの土地活用に強み)
職種
造成工事 施工管理 【転勤・出張なし】
仕事内容

■同社での新築工事に伴う既存建築物の解体工事、および宅地造成工事の施工管理を担当していただきます。

 

<具体的な仕事内容>
解体工事
・解体前の事前調査
・施工計画作成
・工程管理
・安全管理
・原価管理

 

宅地造成工事
・工事見積
・工程管理
・材料発注管理
・品質管理
・原価管理

 

案件は神奈川県内が中心です。
一部東京の案件あり。
※直行直帰可能。

必要な資格・経験
【必須】
土木施工管理の経験

【優遇】
土木施工管理技士(1、2級)
宅地造成工事 又は 道路舗装工事の施工管理経験
勤務地
神奈川県 鎌倉市
※現場 直行直帰
勤務時間
8:00~17:30
休憩時間90分
所定労働時間8時間
給与
想定年収:450万~800万円
月給:32万~57万円
時間外手当:有
雇用形態
正社員
試用期間3ヶ月
補足事項なし
待遇・福利厚生
昇給:有
賞与:有

各種社会保険(労災、雇用、厚生、健康)
通勤手当:実費支給(上限なし)
家族手当:3,000円~15,000円/月
住宅手当
退職金制度
定年:65歳
再雇用制度:有(70歳以降も就業可)

受動喫煙対策:屋内禁煙/喫煙可能場所有り
休日・休暇
完全週休2日制(土日)、夏季(5日)、年末年始(5日)、慶弔、GW、有給休暇(法定付与)
※年間休日105日
担当者のコメント

SUGUNI株式会社 転職アドバイザー

■施工管理の仕事ナビでは、あなたのスキルがどの会社で活かせるか、ステップアップするには、どの会社が良いのかなどを細かくチェックして、ご紹介しています。

■又、建設業界での経験豊富なアドバイザーが、あなたの履歴書だけでは伝わりにくい長所を企業にアピールするお手伝いをします。

■あなたも施工管理の仕事ナビに登録して、いろいろな仕事から、自分のしたい仕事(会社)を選びませんか。

電話・オンライン面談受付中 ※来社不要

 

この求人に問い合わせる

関連する求人

No.9685【大阪市/契約社員(試用期間中)】土木施工管理(発電所の管理等)★1年後 正社員として正式採用★
職種土木 施工管理
勤務地大阪府■本店:大阪市中央区
■関西エリア:京都・兵庫・奈良・和歌山
給与■想定年収:420万~530万円
(賞与,平均残業時間20時間含む)
■月給225,000円~290,000円
(固定手当含む)
仕事内容

主に電力供給に関わる工事の施工管理を担当していただきます。

■水力発電所の開発・維持運用
再生可能エネルギー(水力)の開発・維持管理に取り組んでいます。
* 水力開発
・建設・保守で培った高度な技術により環境配慮型の小水力発電所の積極的な開発
* 水力保全、運用管理
・関西電力管轄すべての水力発電所(約150か所)の運用管理・定期点検・各種劣化診断・改修工事
* ダム運用
・出水に伴う水難事故等の防止のため、貯水池、下流河川の巡視・パトロールの管理

■土木工事の施工管理
仕様書を基に、施工方法、施工期間などを計画します。
* 安全管理(作業者が危険な行動をしていないか)
* 品質管理(設計と相違はないか)
* 工程管理(工事が予定通りに進んでいるか)
を主に管理します。

発注者と日々の打ち合わせを行ない、協力会社の方々と調整しながら工事を進めていきます。

「構造物をつくる」土木工事は、最終的に形として残り、格別な達成感が得られます!

■「緑化関連」の現場監督業務
発電所や変電所などにある緑地の樹木の剪定や草刈り等の業務を、効率よくできるよう現場管理を行ないます。
* 緑地育成管理
* 緑化工事の計画
* 緑化関係の工事現場監督業務
が主な業務です。

No.9685
【大阪市/契約社員(試用期間中)】土木施工管理(発電所の管理等)★1年後 正社員として正式採用★
職種
土木 施工管理
勤務地
大阪府■本店:大阪市中央区
■関西エリア:京都・兵庫・奈良・和歌山
給与
■想定年収:420万~530万円
(賞与,平均残業時間20時間含む)
■月給225,000円~290,000円
(固定手当含む)
No.4287土木施工管理
職種土木 【施工管理】
勤務地兵庫県兵庫県神戸市
給与35万円~51万円+時間外手当
※経験・年齢考慮し優遇します
仕事内容

桟橋 補修工事 の 施工管理 募集!

■桟橋補修工事の施工管理を担当していただきます。

 

No.4287
土木施工管理
職種
土木 【施工管理】
勤務地
兵庫県兵庫県神戸市
給与
35万円~51万円+時間外手当
※経験・年齢考慮し優遇します
No.10051【神奈川県/正社員】橋梁・トンネルなどの補修工事 施工管理【未経験 歓迎/経験者 優遇】
職種土木 施工管理
勤務地神奈川県神奈川県 厚木市
通勤手段
・車:厚木IC~約4分
・電車:小田急電鉄・相模鉄道・JR「海老名」駅、小田急電鉄「本厚木」駅
・バス:「下依知入口」~徒歩1分
※車通勤可
※現場直行直帰可

ガソリン代全額支給
社用車(乗用車)1人1台支給
会社駐車場無料
自宅に駐車場がない場合の駐車料金会社負担
給与■経験者
想定年収:435万~720万円
月給:298,560円~505,600円
(固定残業代38,560円/20時間分~115,600円/40時間分を含む。超過分は別途支給。)
※1級土木施工管理技士 315,760円以上
(固定残業代40,760円以上)

■未経験者
想定年収:410万円~500万円
月給281,320円
(固定残業代36,320円/20時間分を含む。超過分は別途支給。)

※経験・能力を考慮し加給・優遇します。
仕事内容

橋梁・トンネルなどの社会インフラの補修・補強工事の施工管理を担当していただきます。

<具体的な仕事内容>
・工程管理
・品質管理
・コスト管理
・資機材の管理
・安全管理
・工事関係者との打合せ
・書類作成 等

<出張>
・全体で年に1~2ヵ所程度。
・1日~半年程度。
※出張できない場合などは考慮します。

<職場環境>
■請負っている工事全体の3割~5割が元請工事です。
・ 下請の場合でも、元請会社と意見が言える関係を築いているため働きやすい環境です。
・自社で設計を行い、職人さんも内製化しているのでスムーズに対応できます。
■女性の方も多数活躍しています!
・職種別の女性比率は施工管理14%、事務員75%、設計50%です。

No.10051
【神奈川県/正社員】橋梁・トンネルなどの補修工事 施工管理【未経験 歓迎/経験者 優遇】
職種
土木 施工管理
勤務地
神奈川県神奈川県 厚木市
通勤手段
・車:厚木IC~約4分
・電車:小田急電鉄・相模鉄道・JR「海老名」駅、小田急電鉄「本厚木」駅
・バス:「下依知入口」~徒歩1分
※車通勤可
※現場直行直帰可

ガソリン代全額支給
社用車(乗用車)1人1台支給
会社駐車場無料
自宅に駐車場がない場合の駐車料金会社負担
給与
■経験者
想定年収:435万~720万円
月給:298,560円~505,600円
(固定残業代38,560円/20時間分~115,600円/40時間分を含む。超過分は別途支給。)
※1級土木施工管理技士 315,760円以上
(固定残業代40,760円以上)

■未経験者
想定年収:410万円~500万円
月給281,320円
(固定残業代36,320円/20時間分を含む。超過分は別途支給。)

※経験・能力を考慮し加給・優遇します。