0120510511
No.8504

【正社員】一般住宅の建築施工管理 ※資格不問※20~30代が活躍

おすすめ
企業情報住宅総合企業
職種一般住宅(木造) 施工管理 ※福利厚生充実
仕事内容

建売住宅と注文建築の施工管理を担当していただきます。
現場はチーム体制で管理し、建売チーム、注文チーム、京阪チームの何れかに所属します。
現場の問題はチーム全員で解決しようとする環境です。

■建売チーム:1~数区画の小規模から十数区画の大きな街づくりを担当します。
■注文チーム:高品質で標準外の新商品を扱う為、スキルと知識が身に付く環境です。
■京阪チーム:新しいコンセプトの集合住宅を担当します。

工期は4~5カ月で、平均して6、7件の現場を担当します。
現場では、ipadを利用したクラウド環境で工程管理や報告業務を行います。
また自宅でのリモート環境も整っており、最新の効率的な施工管理業務を行います。

必要な資格・経験【必須】
住宅工事経験
※職人、大工、とび職の経験のみでも可
普通自動車免許
※会社貸与の自動車で直行直帰が可能

【歓迎】
建築施工管理技士(1、2級)

【求める人物像】
・組織の一員として能動的に動くことが出来る方
・協調性・順応性が高い方
・スピーディーに物事を進めて頂ける方
・積極的に自分から動いて勉強し吸収する意欲のある方
・コミュニケーション能力のある方
・複数現場を同時進行で担当する事が苦痛でない方
勤務地①本店:京都市 北区
最寄駅:京都市営地下鉄 北大路駅~徒歩15分

②展示場:京都市 伏見区
最寄駅:近鉄 竹田駅~徒歩15分
勤務時間フレックスタイム制
・コアタイム:有 (10:00~16:00)
・フレキシブルタイム:(7:00~10:00/16:00~20:00)
時間外勤務:月平均34時間
給与想定年収:358万円~546万円
・月給:211,000円~
モデル年収
・主任:500~600万円(想定)
・係長:570~680万円(想定)
雇用形態正社員
試用期間:有(3ヶ月)
待遇・福利厚生昇給:有
賞与:基本給の5ヶ月を基準とした業績連動制
(4.0~6.0ヵ月/年 昨年実績5.0ヵ月/年)

各種社会保険(労災、雇用、厚生、健康)
通勤手当:有(上限45,000円/月)
残業手当:有
住宅手当:賃貸契約者のみ支給(15,000円/月)
家族手当:配偶者手当15,000円。子一人目5,000円 。子二人目以降3,000円。
駐車場手当:社用車の自宅駐車場代支給

在宅勤務・リモートワーク:有(育児中など会社が認めた場合)
時短勤務:有(子が小学校3年生まで)
自転車通勤:拠点により駐輪場がない場合も有
制服:作業着貸与有り
出産・育児支援制度:有(男女共に取得を推奨)
資格取得支援:合格時 祝金有(受験費用は会社負担)
研修支援制度:集合研修、通信教育、動画視聴補助等
社員持株会:有
従業員専用駐車場:拠点により一部に有り
会社貸与車両:有(直行直帰可)
福利厚生制度:リロクラブ加入
退職金制度:有(勤続3年以上)

受動喫煙対策:屋内禁煙/喫煙可能場所有り
休日・休暇 水曜・日曜(祝日はカレンダーによる)
※年間休日:121日
その他休暇(年末年始等・別途計画有給5日間/年)
有給休暇:入社半年経過時点10日。 最高付与日数20日。
担当者のコメント

SUGUNI株式会社 転職アドバイザー

■帝国データバンク優良企業に認定されている財務体質も極めて健全な企業です。

■福利厚生の充実した働きやすい環境が整っている企業です。

施工管理の仕事ナビでは、あなたのスキルがどの会社で活かせるか、ステップアップするには、どの会社が良いのかなどを細かくチェックして、ご紹介しています。

又、業界経験豊富なアドバイザーがあなたの経験を把握して、企業に給料や待遇を交渉します。

あなたも施工管理の仕事ナビに登録して、いろいろな仕事から、自分のしたい仕事(会社)を選びませんか。

 

電話・オンライン面談受付中 ※来社不要

 

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企業情報
住宅総合企業
職種
一般住宅(木造) 施工管理 ※福利厚生充実
仕事内容

建売住宅と注文建築の施工管理を担当していただきます。
現場はチーム体制で管理し、建売チーム、注文チーム、京阪チームの何れかに所属します。
現場の問題はチーム全員で解決しようとする環境です。

■建売チーム:1~数区画の小規模から十数区画の大きな街づくりを担当します。
■注文チーム:高品質で標準外の新商品を扱う為、スキルと知識が身に付く環境です。
■京阪チーム:新しいコンセプトの集合住宅を担当します。

工期は4~5カ月で、平均して6、7件の現場を担当します。
現場では、ipadを利用したクラウド環境で工程管理や報告業務を行います。
また自宅でのリモート環境も整っており、最新の効率的な施工管理業務を行います。

必要な資格・経験
【必須】
住宅工事経験
※職人、大工、とび職の経験のみでも可
普通自動車免許
※会社貸与の自動車で直行直帰が可能

【歓迎】
建築施工管理技士(1、2級)

【求める人物像】
・組織の一員として能動的に動くことが出来る方
・協調性・順応性が高い方
・スピーディーに物事を進めて頂ける方
・積極的に自分から動いて勉強し吸収する意欲のある方
・コミュニケーション能力のある方
・複数現場を同時進行で担当する事が苦痛でない方
勤務地
①本店:京都市 北区
最寄駅:京都市営地下鉄 北大路駅~徒歩15分

②展示場:京都市 伏見区
最寄駅:近鉄 竹田駅~徒歩15分
勤務時間
フレックスタイム制
・コアタイム:有 (10:00~16:00)
・フレキシブルタイム:(7:00~10:00/16:00~20:00)
時間外勤務:月平均34時間
給与
想定年収:358万円~546万円
・月給:211,000円~
モデル年収
・主任:500~600万円(想定)
・係長:570~680万円(想定)
雇用形態
正社員
試用期間:有(3ヶ月)
待遇・福利厚生
昇給:有
賞与:基本給の5ヶ月を基準とした業績連動制
(4.0~6.0ヵ月/年 昨年実績5.0ヵ月/年)

各種社会保険(労災、雇用、厚生、健康)
通勤手当:有(上限45,000円/月)
残業手当:有
住宅手当:賃貸契約者のみ支給(15,000円/月)
家族手当:配偶者手当15,000円。子一人目5,000円 。子二人目以降3,000円。
駐車場手当:社用車の自宅駐車場代支給

在宅勤務・リモートワーク:有(育児中など会社が認めた場合)
時短勤務:有(子が小学校3年生まで)
自転車通勤:拠点により駐輪場がない場合も有
制服:作業着貸与有り
出産・育児支援制度:有(男女共に取得を推奨)
資格取得支援:合格時 祝金有(受験費用は会社負担)
研修支援制度:集合研修、通信教育、動画視聴補助等
社員持株会:有
従業員専用駐車場:拠点により一部に有り
会社貸与車両:有(直行直帰可)
福利厚生制度:リロクラブ加入
退職金制度:有(勤続3年以上)

受動喫煙対策:屋内禁煙/喫煙可能場所有り
休日・休暇
水曜・日曜(祝日はカレンダーによる)
※年間休日:121日
その他休暇(年末年始等・別途計画有給5日間/年)
有給休暇:入社半年経過時点10日。 最高付与日数20日。
担当者のコメント

SUGUNI株式会社 転職アドバイザー

■帝国データバンク優良企業に認定されている財務体質も極めて健全な企業です。

■福利厚生の充実した働きやすい環境が整っている企業です。

施工管理の仕事ナビでは、あなたのスキルがどの会社で活かせるか、ステップアップするには、どの会社が良いのかなどを細かくチェックして、ご紹介しています。

又、業界経験豊富なアドバイザーがあなたの経験を把握して、企業に給料や待遇を交渉します。

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<賃金内訳>
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■職務内容
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No.117452【東京】施工管理(建築) ★年休125日 / 残業月20時間程度 / ◎ワークライフバランス★
職種建築 施工管理
勤務地東京都東京本社:東京都港区
最寄駅
・都営三田線「内幸町駅」徒歩1分
・東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」徒歩5分
・東京メトロ千代田線「霞が関駅」徒歩6分
・JR各線「新橋駅」徒歩7分

【変更の範囲:会社の定める事業所】

転勤:当面無し(将来的に発生する可能性あり)

受動喫煙対策:屋内禁煙/喫煙可能場所有り
給与■月給:366,000~430,000円
※残業代は別途支給(管理職は除く)
※経験・能力を考慮の上決定

■昇給:有(年1回)
■賞与:年2回 ※昨年度実績 基本給1.5ヵ月分~
仕事内容

当社が管理するオフィスビルや商業施設などの建築・設備更新および改修工事の施工管理を担当していただきます。

<具体的な仕事内容>
・工事計画立案
・工事業者選定
・見積書・現場説明書作成
・現場での品質・安全・進捗の管理(立会含む)
・工事完了後の維持管理に関するご相談対応など

対象となる不動産は、オフィスビル・メディアビル・商業施設・倉庫などで当社BM管理物件がメインとなります。

【変更の範囲:会社の定める業務】

No.117452
【東京】施工管理(建築) ★年休125日 / 残業月20時間程度 / ◎ワークライフバランス★
職種
建築 施工管理
勤務地
東京都東京本社:東京都港区
最寄駅
・都営三田線「内幸町駅」徒歩1分
・東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」徒歩5分
・東京メトロ千代田線「霞が関駅」徒歩6分
・JR各線「新橋駅」徒歩7分

【変更の範囲:会社の定める事業所】

転勤:当面無し(将来的に発生する可能性あり)

受動喫煙対策:屋内禁煙/喫煙可能場所有り
給与
■月給:366,000~430,000円
※残業代は別途支給(管理職は除く)
※経験・能力を考慮の上決定

■昇給:有(年1回)
■賞与:年2回 ※昨年度実績 基本給1.5ヵ月分~