0120510511
No.11812

【東京/神奈川/千葉】木造大型施設 施工管理(首都圏)

おすすめ
企業情報日本住宅 株式会社
職種建築 施工管理
仕事内容

木造の中型~大型建造物工事の施工管理を担当していただきます。
現場代理人をサポートする人員(次席)を募集します。

<具体的な仕事内容>
・木造新築工事における現場施工管理業務
・工程管理、安全管理、品質管理、原価管理対応
・下請協力会社との打合せ
・施工写真の撮影、整理
・現場施工管理に伴う各種資料作成

<扱う建物>
主に埼玉、千葉、神奈川エリアで扱う300坪以上(5億円以上)の中~大型規模の商業施設ならびに介護施設の建設に携わっていただきます。
グループ会社にて生産をしておりますパネルにて2×4工法を主軸としております。

【変更の範囲:会社の定める業務】

<募集背景>
現在、2024年を期初とする中期経営計画「新5ヵ年計画」の実現に向け、日本にはまだ数少ない木造の中型~大型建造物の建築受注率の増加に伴う増員募集です。

必要な資格・経験【必須】
・1級建築施工管理技士
・RC造・S造の施工管理経験(2年以上目安)

【歓迎】
・2×4工法のご経験がある方
・(商業施設の)内装施工管理のご経験のみの方

【求める人物像】
・施主、運営会社、下請協力業者との折衝能力
・期日を厳守した資料作成能力
・若手の育成経験のある方
勤務地・東京都町田市
・東京都八王子市
・東京都日野市
・神奈川県藤沢市
・千葉県千葉市
・千葉県柏市
※ご希望に沿って勤務地を選定します。

受動喫煙対策:屋内禁煙

【変更の範囲:会社の定める事業所】
勤務時間9:00~18:00
休憩:60分
所定労働時間:8時間
月平均残業時間:20時間程度(繁忙期により増減あり)
給与■年俸制:7,080,000円~8,000,000円
(現場手当1,200,000円/年含む)
・年俸÷12=月給
※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。
雇用形態正社員(期間の定めなし)
試用期間:3ヵ月
条件に変更なし

※年齢、経験により契約社員からスタートさせていただく場合があります。
待遇・福利厚生各種社会保険(労災、雇用、厚生、健康)完備
通勤交通費支給
東京不動産業健康保険組合の提携フィットネスクラブ、ゴルフ場・宿泊施設優待、保養所など利用可
定期健康診断、育児・介護休業
慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金他)、厚生貸付金制度
家庭用常備薬の無料配布(年1回)
中小企業退職金共済(入社1年後より加入)
休日・休暇■年間休日:120日 (2026年1月より年間休日126日に変更)
土日祝
※年間10日程土曜出勤あり(会社カレンダーによる)
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇:初年度10日付与(入社3ヵ月後4日、6ヵ月後6日)
特別休暇
慶弔休暇 等
担当者のコメント

 

施工管理の仕事ナビでは、あなたのスキルがどの会社で活かせるか、ステップアップするには、どの会社が良いのかなどを細かくチェックして、ご紹介しています。

又、業界経験豊富なアドバイザーがあなたの経験を把握して、企業に給料や待遇を交渉します。

あなたも施工管理の仕事ナビに登録して、いろいろな仕事から、自分のしたい仕事(会社)を選びませんか。

 

電話・オンライン面談受付中 ※来社不要

 

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企業情報
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建築 施工管理
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現場代理人をサポートする人員(次席)を募集します。

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・木造新築工事における現場施工管理業務
・工程管理、安全管理、品質管理、原価管理対応
・下請協力会社との打合せ
・施工写真の撮影、整理
・現場施工管理に伴う各種資料作成

<扱う建物>
主に埼玉、千葉、神奈川エリアで扱う300坪以上(5億円以上)の中~大型規模の商業施設ならびに介護施設の建設に携わっていただきます。
グループ会社にて生産をしておりますパネルにて2×4工法を主軸としております。

【変更の範囲:会社の定める業務】

<募集背景>
現在、2024年を期初とする中期経営計画「新5ヵ年計画」の実現に向け、日本にはまだ数少ない木造の中型~大型建造物の建築受注率の増加に伴う増員募集です。

必要な資格・経験
【必須】
・1級建築施工管理技士
・RC造・S造の施工管理経験(2年以上目安)

【歓迎】
・2×4工法のご経験がある方
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【求める人物像】
・施主、運営会社、下請協力業者との折衝能力
・期日を厳守した資料作成能力
・若手の育成経験のある方
勤務地
・東京都町田市
・東京都八王子市
・東京都日野市
・神奈川県藤沢市
・千葉県千葉市
・千葉県柏市
※ご希望に沿って勤務地を選定します。

受動喫煙対策:屋内禁煙

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勤務時間
9:00~18:00
休憩:60分
所定労働時間:8時間
月平均残業時間:20時間程度(繁忙期により増減あり)
給与
■年俸制:7,080,000円~8,000,000円
(現場手当1,200,000円/年含む)
・年俸÷12=月給
※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。
雇用形態
正社員(期間の定めなし)
試用期間:3ヵ月
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待遇・福利厚生
各種社会保険(労災、雇用、厚生、健康)完備
通勤交通費支給
東京不動産業健康保険組合の提携フィットネスクラブ、ゴルフ場・宿泊施設優待、保養所など利用可
定期健康診断、育児・介護休業
慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金他)、厚生貸付金制度
家庭用常備薬の無料配布(年1回)
中小企業退職金共済(入社1年後より加入)
休日・休暇
■年間休日:120日 (2026年1月より年間休日126日に変更)
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※年間10日程土曜出勤あり(会社カレンダーによる)
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有給休暇:初年度10日付与(入社3ヵ月後4日、6ヵ月後6日)
特別休暇
慶弔休暇 等
担当者のコメント

 

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又、業界経験豊富なアドバイザーがあなたの経験を把握して、企業に給料や待遇を交渉します。

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