| おすすめ |
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| 企業情報 | 菊池建設 株式会社 | |
| 職種 | 建築 設計 | |
| 仕事内容 | 意匠設計を中心とした設計業務を担当していただきます。 ■具体的な仕事内容 【実施設計】 変更の範囲：会社の定める業務 ■募集の背景 | |
| 必要な資格・経験 | 【必須】 ・一級建築士 ・建築設計の実務経験 | |
| 勤務地 | 東京支店：東京都 豊島区 最寄駅：西武池袋線「池袋」駅～徒歩6分 受動喫煙対策：喫煙室あり 【変更の範囲：無】 | |
| 勤務時間 | 9：00～17：30 休憩：90分 所定労働時間：7時間 時間外労働：有 月平均残業時間：20時間程度 ◎毎週水曜：ノー残業デー | |
| 給与 | ■想定年収：978万～1,207万円 ■月給：590,000～720,000円 ・基本給：540,000～675,000円 ・その他固定手当：5,000円 ・管理職は時間外労働手当対象外 | |
| 雇用形態 | 正社員(期間の定めなし) 試用期間：6ヵ月 試用期間中は契約社員(有期契約)。試用期間後に無期契約へ変更。 | |
| 待遇・福利厚生 | 昇給：年1回 (4月) 賞与：年2回 (7月/12月) 各種社会保険（労災、雇用、厚生、健康）完備 通勤手当：全額支給 家族手当：第１子/10,000円、第２子/20,000円、第３子/30,000円 資格手当：一級建築士/50,000円/月 住宅手当：一般職（管理職以外）、世帯主：2万円/月 退職金制度：勤続3年以上(4年目～) 社員研修旅行（1年に一度。2024年度実績：台湾、2023年度実績：金沢、2022年：神戸・大阪） 大手ゼネコン出身者による技術指導 （匠育成プロジェクト） 資格取得支援、資格取得後は資格手当を支給 資格学校学費補助 ※規定あり 勤続表彰：10年勤続で3日間特別休暇付与、副賞として旅行券（10万円） 定年：65歳 | |
| 休日・休暇 | ■年間休日：123日 ［内訳］ ・完全週休2日制（土日祝） ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇：10～20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数) ・特別休暇 ・慶弔休暇 | |
| 担当者のコメント | ★会社の魅力★
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No.11961
【東京 池袋/転勤なし】商業ビル・マンションの意匠設計/部長候補★面接1回◎残業20h・土日祝休み★
- この仕事のおすすめポイント
〇東京都Aランク指定建設会社で業績安定！
〇働きやすい環境 年休123日、完全週休2日制(土日祝)、ノー残業デー(毎水曜)、残業30h程度とワークライフバランスを重視した働き方ができます。
〇育休取得も推進！育休後の復帰実績あり。お子様が小学校に上がるまで時短勤務可など、福利厚生も充実！
〇キャリアアップのチャンス 新卒から活躍している若手～中途入社の中堅社員まで幅広く在籍、キャリア形成に最適な環境です。
〇案件の幅広さ 公共施設、商業施設、集合住宅など多彩なプロジェクトを経験可能！5億～30億円規模の大規模案件に携われます。
〇電子稟議やIT化を推進し、効率的に働ける環境です。
- おすすめ
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- 企業情報
- 菊池建設 株式会社
- 職種
- 建築 設計
- 仕事内容
意匠設計を中心とした設計業務を担当していただきます。
商業ビル・マンション・工場・住宅等、鉄筋コンクリート造や鉄骨造の設計が中心です。
中低層から高層の建物まで幅広い案件に携われます。■具体的な仕事内容
【企画設計】
◇お客様からヒアリング,現地調査
◇プランニング、デザイン、プレゼン資料の作成【実施設計】
◇法的整合、構造、設備との調整
◇確認申請図、実施設計図の作成
※行政との協議等も同時に行います。変更の範囲：会社の定める業務
■募集の背景
現在設計職は若手メンバー5人が在籍しており、部長候補としてプレイングマネージャーを務めていただく方を募集しております。
- 必要な資格・経験
- 【必須】
・一級建築士
・建築設計の実務経験
- 勤務地
- 東京支店：東京都 豊島区
最寄駅：西武池袋線「池袋」駅～徒歩6分
受動喫煙対策：喫煙室あり
【変更の範囲：無】
- 勤務時間
- 9：00～17：30
休憩：90分
所定労働時間：7時間
時間外労働：有
月平均残業時間：20時間程度
◎毎週水曜：ノー残業デー
- 給与
- ■想定年収：978万～1,207万円
■月給：590,000～720,000円
・基本給：540,000～675,000円
・その他固定手当：5,000円
・管理職は時間外労働手当対象外
- 雇用形態
- 正社員(期間の定めなし)
試用期間：6ヵ月 試用期間中は契約社員(有期契約)。試用期間後に無期契約へ変更。
- 待遇・福利厚生
- 昇給：年1回 (4月)
賞与：年2回 (7月/12月)
各種社会保険（労災、雇用、厚生、健康）完備
通勤手当：全額支給
家族手当：第１子/10,000円、第２子/20,000円、第３子/30,000円
資格手当：一級建築士/50,000円/月
住宅手当：一般職（管理職以外）、世帯主：2万円/月
退職金制度：勤続3年以上(4年目～)
社員研修旅行（1年に一度。2024年度実績：台湾、2023年度実績：金沢、2022年：神戸・大阪）
大手ゼネコン出身者による技術指導 （匠育成プロジェクト）
資格取得支援、資格取得後は資格手当を支給
資格学校学費補助 ※規定あり
勤続表彰：10年勤続で3日間特別休暇付与、副賞として旅行券（10万円）
定年：65歳
- 休日・休暇
- ■年間休日：123日
［内訳］
・完全週休2日制（土日祝）
・年末年始休暇
・夏季休暇
・有給休暇：10～20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数)
・特別休暇
・慶弔休暇
- 担当者のコメント
★会社の魅力★
■西東京を中心とした地域密着型にて事業展開を行っているため、お客様との信頼関係は強固で、安定した受注があります。
■近年は都心部へ事業拡大を行っており、マンション及びオフィス・テナントビル、公営住宅、病院や消防署、大学校舎など幅広い案件に関われます。
■不動産開発にも取り組んでおり、自社で土地の売買～管理までを一貫して行える案件を増やすことで、総合建設業としての裾野を広げていきます。■施工管理の仕事ナビでは、あなたのスキルがどの会社で活かせるか、ステップアップするには、どの会社が良いのかなどを細かくチェックして、ご紹介しています。
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