| おすすめ |
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| 企業情報 | 中央建設 株式会社 (綱ホールディングス) | |
| 職種 | 建築 設計/設計監理 | |
| 仕事内容 | 一般住宅の新築、リフォームからビル・マンション・商業施設建設など様々なファシリティの設計および品質管理(設計監理)を担当していただきます。 【会社、仕事の特徴・魅力】 従来の古い先入観、例えば「1級の資格を持っているから何でもできるだろう」「1級の資格を持っているのに何でできないの？」といった考え方は当社にはありません。 人間、得手不得手があります。 ■変な残業や書類整理、無駄な会議など、本来の業務の足かせになるようなものを積極的に排除し、クオリティ・オブ・ライフを実現できるような体制づくりを行っています。 ■70歳定年制を導入しております。また年齢による給与カットはありません。 | |
| 必要な資格・経験 | 【必須】 ・ＲＣ，ＳＲＣ造の設計経験 ・一級建築士 【歓迎】 ・設計監理，品質管理の経験 【優遇】 ・設計事務所、ゼネコンの設計部出身者 【求める人物像】 ・協調性のある方 ・素直な方 ・明るい方 【学歴】 ・不問 ★設計の仕事にブランクある方も応募歓迎します！★ ★50代・60代も現役で活躍中！★ | |
| 勤務地 | 本社：東京都港区 最寄駅：都営三田線「芝公園」駅～徒歩2分 ※受動喫煙防止対策：敷地内禁煙 (敷地内喫煙可能場所あり) | |
| 勤務時間 | 8：00～17：00 休憩：60分 所定労働時間：8時間 | |
| 給与 | ■想定年収(年俸制)：500万～800万円 ※年収は年齢・経験を考慮の上決定 | |
| 雇用形態 | 正社員 試用期間：6ヵ月 ※条件に変更なし | |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険（労災、雇用、厚生、健康）完備 昇給：年1回 通勤手当：全額支給 時間外・休日出勤手当 【制度・福利厚生】 ・医療保険加入(会社負担) ・現場手当 ・役職手当 ・出張手当 ・婚活支援金(45歳までの独身者へ5,000円/月支給) ・結婚手当(規定有り) ・帰省旅費手当 ・ベネフィットステーション ・UIターン支援制度(借上社宅、引越し費用の会社負担) ・車のメンテナンス代一部支給(個人所有車の業務使用の場合) ・資格取得支援制度 ・定年：70歳(年齢による給与カットなし) ・確定拠出年金(規定あり) | |
| 休日・休暇 | ■年間休日120日 ・完全週休2日制(土日祝) ・夏季休暇(3日) ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 | |
| 担当者のコメント | ★募集の背景★ 今後、一般建築物・住宅(主にマンション)のいずれの分野でも、今以上の成長を目指しています。 当社の建築品質への期待も高まり、近年の工事量益々の増加や今後の受注拡大も予想さますので、次の段階に向けて、新しい技術者の仲間を募集します！
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【東京/正社員/設計・設計監理】Ｓ造・ＲＣ造のマンション、テナントビルなどの新築・改修工事の設計～設計監理
- おすすめ
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- 企業情報
- 中央建設 株式会社 (綱ホールディングス)
- 職種
- 建築 設計/設計監理
- 仕事内容
一般住宅の新築、リフォームからビル・マンション・商業施設建設など様々なファシリティの設計および品質管理(設計監理)を担当していただきます。
【会社、仕事の特徴・魅力】
■お持ちの資格を是非活かして、ストレスのない働き方をしてもらおうと思っております。従来の古い先入観、例えば「1級の資格を持っているから何でもできるだろう」「1級の資格を持っているのに何でできないの？」といった考え方は当社にはありません。
人間、得手不得手があります。
その部分は積極的に会社がフォローして、得意な分野で是非活躍していただければと考えております！
会社をあげてフォロー・バックアップしていきます！■変な残業や書類整理、無駄な会議など、本来の業務の足かせになるようなものを積極的に排除し、クオリティ・オブ・ライフを実現できるような体制づくりを行っています。
■70歳定年制を導入しております。また年齢による給与カットはありません。
- 必要な資格・経験
- 【必須】
・ＲＣ，ＳＲＣ造の設計経験
・一級建築士
【歓迎】
・設計監理，品質管理の経験
【優遇】
・設計事務所、ゼネコンの設計部出身者
【求める人物像】
・協調性のある方
・素直な方
・明るい方
【学歴】
・不問
★設計の仕事にブランクある方も応募歓迎します！★
★50代・60代も現役で活躍中！★
- 勤務地
- 本社：東京都港区
最寄駅：都営三田線「芝公園」駅～徒歩2分
※受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
(敷地内喫煙可能場所あり)
- 勤務時間
- 8：00～17：00
休憩：60分
所定労働時間：8時間
- 給与
- ■想定年収(年俸制)：500万～800万円
※年収は年齢・経験を考慮の上決定
- 雇用形態
- 正社員
試用期間：6ヵ月
※条件に変更なし
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険（労災、雇用、厚生、健康）完備
昇給：年1回
通勤手当：全額支給
時間外・休日出勤手当
【制度・福利厚生】
・医療保険加入(会社負担)
・現場手当
・役職手当
・出張手当
・婚活支援金(45歳までの独身者へ5,000円/月支給)
・結婚手当(規定有り)
・帰省旅費手当
・ベネフィットステーション
・UIターン支援制度(借上社宅、引越し費用の会社負担)
・車のメンテナンス代一部支給(個人所有車の業務使用の場合)
・資格取得支援制度
・定年：70歳(年齢による給与カットなし)
・確定拠出年金(規定あり)
- 休日・休暇
- ■年間休日120日
・完全週休2日制(土日祝)
・夏季休暇(3日)
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
- 担当者のコメント
★募集の背景★
当社は2012年の東京支店開設以来、急激な勢いで成長してきました。東京支店は今や80名以上の技術者が活躍する一大組織となっています。このような成長は、独立系のゼネコンでまれにみるケースかと自負しております。
今後、一般建築物・住宅(主にマンション)のいずれの分野でも、今以上の成長を目指しています。
また昨今では、機械系・電気系の設備会社をＭ＆Aし、総合建築業としてより一層確固たるソリューションが可能になるよう、強固な体制を構築してきております。当社の建築品質への期待も高まり、近年の工事量益々の増加や今後の受注拡大も予想さますので、次の段階に向けて、新しい技術者の仲間を募集します！
■施工管理の仕事ナビでは、あなたのスキルがどの会社で活かせるか、ステップアップするには、どの会社が良いのかなどを細かくチェックして、ご紹介しています。
又、業界経験豊富なアドバイザーがあなたの経験を把握して、企業に給料や待遇を交渉します。
あなたも施工管理の仕事ナビに登録して、いろいろな仕事から、自分のしたい仕事(会社)を選びませんか。
