| おすすめ |
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| 企業情報 | 株式会社オープンハウス・アーキテクト | |
| 職種 | マンション(ＲＣ造)新築工事の施工管理 | |
| 仕事内容 | 同社が受注するマンション(ＲＣ造)新築工事の施工管理を担当していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ※今後はＲＣ造マンションに限らず、商業施設、オフィスビル、ホテル等のRC造建築物の施工管理を担当していただくチャンスがあります。 | |
| 必要な資格・経験 | 【必須】 ・ＲＣ造の施工管理経験 ・基本的なパソコンスキル(Excel，Word) ・普通自動車免許 【歓迎】 ・一級、二級建築士 ・１級、２級建築施工管理技士 【学歴】 ・高卒以上 【求める人物像】 ・誠実な方で、家族や仲間を想いやり、手を差し伸べることができる方。 ・協調性を持ってチームの方向性を考えられる方。 ・物事に対する理解が早く、無駄なく仕事を進められる方。 ・目標に向かって真面目に努力・成長することができる方。 ・当事者意識を持って考え、自ら主体的に行動できる方 ・素直で柔軟に、新しいことにチャレンジすることができる方。 ・現状に満足せず、周囲を巻き込みながら進む方。 | |
| 勤務地 | 東京都 中野区(本社) 最寄駅：ＪＲ「中野駅」～徒歩6分 東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、静岡県、愛知県に拠点があります。 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転勤・遠方出張なし。 | |
| 勤務時間 | 8：00～17：00 休憩：60分 所定労働時間：8時間 時間外勤務：有 ※働き方改革を推進中 ・18時退社可能/20時退社を徹底 | |
| 給与 | 月給：30万円以上 ※年齢、経験、前職給与を考慮して決定します。 ※残額残業制度を採用しています。上記基本給の設定は残額残業代(50時間)込みです。 年収例 ・39歳：1,200万円/月収86万円+賞与 ・35歳：920万円/月収66万円+賞与 ・28歳：600万円/月収43万円+賞与 | |
| 雇用形態 | 正社員 試用期間：3ヶ月 待遇に変更なし | |
| 待遇・福利厚生 | ・昇給：年1回 (4月) ・賞与：年2回 (7月/12月) ※会社業績による ・各種社会保険（労災、雇用、厚生、健康） ・役職手当 ・通勤費 (上限有) ・交通費全額支給 ・資格手当 ・半期成績優秀者表彰制度 ・OHG（オープンハウスグループ）従業員持株会制度 ・資格取得支援制度 ・制服貸与 ・社用携帯貸与、社用タブレット貸与（エリアによる） ・社用車貸与（社用車通勤可） ・研修制度充実 など 受動喫煙対策：屋内禁煙 | |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制 (土日祝) ＧＷ休暇 (5日) 夏季休暇 (11日) 年末年始休暇 (10日) 年次有給休暇 (半日有給取得制度有り) 特別休暇(慶弔) 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 子の看護休暇 など ※年間休日116日以上 | |
| 担当者のコメント | ■近い将来のゼネコンとしてRC造部門の従業員数500名、売上1000億円を目標に急成長しています。
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No.9068
【東京/正社員】ＲＣ造マンション 新築工事の施工管理
- おすすめ
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- 企業情報
- 株式会社オープンハウス・アーキテクト
- 職種
- マンション(ＲＣ造)新築工事の施工管理
- 仕事内容
同社が受注するマンション(ＲＣ造)新築工事の施工管理を担当していただきます。
＜具体的な仕事内容＞
・施工前に営業、設計を交えた社内の打合せ
・仕様確認。図面一式の検図、施工計画を立て、資材や人員の手配
・現場の工程管理、原価管理、安全管理、品質管理
・引渡し、初期アフターケア（3ヶ月以降は専門部門が担当）※今後はＲＣ造マンションに限らず、商業施設、オフィスビル、ホテル等のRC造建築物の施工管理を担当していただくチャンスがあります。
- 必要な資格・経験
- 【必須】
・ＲＣ造の施工管理経験
・基本的なパソコンスキル(Excel，Word)
・普通自動車免許
【歓迎】
・一級、二級建築士
・１級、２級建築施工管理技士
【学歴】
・高卒以上
【求める人物像】
・誠実な方で、家族や仲間を想いやり、手を差し伸べることができる方。
・協調性を持ってチームの方向性を考えられる方。
・物事に対する理解が早く、無駄なく仕事を進められる方。
・目標に向かって真面目に努力・成長することができる方。
・当事者意識を持って考え、自ら主体的に行動できる方
・素直で柔軟に、新しいことにチャレンジすることができる方。
・現状に満足せず、周囲を巻き込みながら進む方。
- 勤務地
- 東京都 中野区(本社)
最寄駅：ＪＲ「中野駅」～徒歩6分
東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、静岡県、愛知県に拠点があります。
※勤務地は希望を考慮します。
※転勤・遠方出張なし。
- 勤務時間
- 8：00～17：00
休憩：60分
所定労働時間：8時間
時間外勤務：有
※働き方改革を推進中
・18時退社可能/20時退社を徹底
- 給与
- 月給：30万円以上
※年齢、経験、前職給与を考慮して決定します。
※残額残業制度を採用しています。上記基本給の設定は残額残業代(50時間)込みです。
年収例
・39歳：1,200万円/月収86万円+賞与
・35歳：920万円/月収66万円+賞与
・28歳：600万円/月収43万円+賞与
- 雇用形態
- 正社員
試用期間：3ヶ月
待遇に変更なし
- 待遇・福利厚生
- ・昇給：年1回 (4月)
・賞与：年2回 (7月/12月)
※会社業績による
・各種社会保険（労災、雇用、厚生、健康）
・役職手当
・通勤費 (上限有)
・交通費全額支給
・資格手当
・半期成績優秀者表彰制度
・OHG（オープンハウスグループ）従業員持株会制度
・資格取得支援制度
・制服貸与
・社用携帯貸与、社用タブレット貸与（エリアによる）
・社用車貸与（社用車通勤可）
・研修制度充実 など
受動喫煙対策：屋内禁煙
- 休日・休暇
- 完全週休2日制 (土日祝)
ＧＷ休暇 (5日)
夏季休暇 (11日)
年末年始休暇 (10日)
年次有給休暇 (半日有給取得制度有り)
特別休暇(慶弔)
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
子の看護休暇 など
※年間休日116日以上
- 担当者のコメント
■近い将来のゼネコンとしてRC造部門の従業員数500名、売上1000億円を目標に急成長しています。
■立ち上がってまだ間もない部署ですので、このタイミングでゼネコンを立ち上げ、本格始動することができるのは、オープンハウス・グループだけ。その組織のスターティングスタッフとして活躍ができます！
■新しいゼネコンの誕生とも言えるタイミングですので、業務プロセス等これから自分達で作りあげていく事ができます。もちろん所長等の幹部・管理職も年齢に関わらず実力のみで評価し、抜擢人事を行って行く事になります。■施工管理の仕事ナビでは、あなたのスキルがどの会社で活かせるか、ステップアップするには、どの会社が良いのかなどを細かくチェックして、ご紹介しています。
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