| おすすめ |
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| 企業情報 | 積水工業 株式会社 | |
| 職種 | 衛生設備 改修工事の施工管理 | |
| 仕事内容 | マンション・ビル等の設備リニューアル工事の施工管理を担当していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ★未経験者も同時募集★ | |
| 必要な資格・経験 | 【必須】 ・施工管理経験3年以上 【歓迎】 ・1，2級管工事施工管理技士 ★未経験者★ 20代～・キャリア、人柄に応じて30代も可能 | |
| 勤務地 | 東京都 目黒区 最寄駅：東急東横線「祐天寺駅」～徒歩10分 | |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 (月曜 8：15～朝礼) 月平均残業時間：36.9時間/年平均 ※変形勤務時間有り (介護・育児・その他応相談) ※労働環境の改善に積極的に取り組んでいます。 残業を減らし、振替休日や有休休暇の取得を推奨しています。 | |
| 給与 | ■想定年収：450万～750万円 (賞与、決算賞与、残業手当込) ※上記年収は残業時間：月平均39.4時間分を含む想定をして計算しております。 ■月給：32万～53.6万円 経験、能力、前職給与等を踏まえて決定します。 ★未経験者★ ■想定年収：350万～540万円(賞与、決算賞与、残業手当込) ■月給：25万～30万円 (残業手当は別途支給) | |
| 雇用形態 | 正社員 試用期間：3ヶ月 条件変更無し | |
| 待遇・福利厚生 | 昇給：年1回 賞与：年2回 決算賞与 ※直近22年以上連続支給実績有り 各種社会保険（労災、雇用、厚生、健康） 通勤手当 扶養家族手当 資格手当 ・2級管工事施工管理技士：1,000円/月 ・1級管工事施工管理技士：3,000円/月 資格取得支援制度 ・受験費会社負担(合格時) ・受験対策講座受講費負担(合格した場合半額会社負担) 祝い金 ・2級管工事施工管理技士：10,000円 ・1級管工事施工管理技士：30,000円 キャリアコンサルティング制度 ・階級別研修 ・技術/技能研修(社内研修施設にて) 確定拠出年金制度 保養所 独身寮(男子寮/女子寮) ※30歳迄 受動喫煙対策：屋内禁煙/喫煙可能場所有り | |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土日祝) ＧＷ 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇(6ヶ月経過後10日付与) 一斉有給休暇取得日 慶弔休暇 特別休暇 | |
| 担当者のコメント | ★社員がやりがいを持って働ける「健康経営」★
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No.8960
【東京/正社員】衛生設備リニューアル工事の施工管理
- おすすめ
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- 企業情報
- 積水工業 株式会社
- 職種
- 衛生設備 改修工事の施工管理
- 仕事内容
マンション・ビル等の設備リニューアル工事の施工管理を担当していただきます。
＜具体的な仕事内容＞
■給排水衛生・空調換気・消防設備等の工事に携わります。
・施工図作成
・材料手配
・施工指示
・自主検査
・保証書作成
・竣工図作成 等★未経験者も同時募集★
- 必要な資格・経験
- 【必須】
・施工管理経験3年以上
【歓迎】
・1，2級管工事施工管理技士
★未経験者★
20代～・キャリア、人柄に応じて30代も可能
- 勤務地
- 東京都 目黒区
最寄駅：東急東横線「祐天寺駅」～徒歩10分
- 勤務時間
- 8：30～17：30
(月曜 8：15～朝礼)
月平均残業時間：36.9時間/年平均
※変形勤務時間有り
(介護・育児・その他応相談)
※労働環境の改善に積極的に取り組んでいます。
残業を減らし、振替休日や有休休暇の取得を推奨しています。
- 給与
- ■想定年収：450万～750万円
(賞与、決算賞与、残業手当込)
※上記年収は残業時間：月平均39.4時間分を含む想定をして計算しております。
■月給：32万～53.6万円
経験、能力、前職給与等を踏まえて決定します。
★未経験者★
■想定年収：350万～540万円(賞与、決算賞与、残業手当込)
■月給：25万～30万円
(残業手当は別途支給)
- 雇用形態
- 正社員
試用期間：3ヶ月
条件変更無し
- 待遇・福利厚生
- 昇給：年1回
賞与：年2回
決算賞与
※直近22年以上連続支給実績有り
各種社会保険（労災、雇用、厚生、健康）
通勤手当
扶養家族手当
資格手当
・2級管工事施工管理技士：1,000円/月
・1級管工事施工管理技士：3,000円/月
資格取得支援制度
・受験費会社負担(合格時)
・受験対策講座受講費負担(合格した場合半額会社負担)
祝い金
・2級管工事施工管理技士：10,000円
・1級管工事施工管理技士：30,000円
キャリアコンサルティング制度
・階級別研修
・技術/技能研修(社内研修施設にて)
確定拠出年金制度
保養所
独身寮(男子寮/女子寮)
※30歳迄
受動喫煙対策：屋内禁煙/喫煙可能場所有り
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土日祝)
ＧＷ
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)
一斉有給休暇取得日
慶弔休暇
特別休暇
- 担当者のコメント
★社員がやりがいを持って働ける「健康経営」★
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