| おすすめ |
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| 企業情報 | 株式会社 教育施設研究所 | |
| 職種 | 電気 設計 | |
| 仕事内容 | 教育施設・研究施設・医療施設・福祉施設等の機械設備の設計業務を行っていただきます。 ■職務の特徴 ＜学校施設の場合＞ ■組織構成 ■働く環境 | |
| 必要な資格・経験 | 【必須】 ・学校又は病院の公共建築設計の実務経験 ・建築設備士、一級建築士、設備設計一級建築士のいずれかの資格 | |
| 勤務地 | 本社：東京都 中央区 最寄駅： ・東京メトロ「三越前」駅～徒歩1分 ・ＪＲ「新日本橋」駅～徒歩1分 【変更の範囲：無】 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙(喫煙室有り) | |
| 勤務時間 | 9：00～17：45 休憩：60分(12：00～13：00) 所定労働時間7時間45分 時間外労働：有 月平均残業時間：20～30時間程度 | |
| 給与 | ■想定年収：765万～955万円 ■月給483,800～550,300円 ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 | |
| 雇用形態 | 正社員(無期契約) 試用期間：3ヵ月 条件に変更なし | |
| 待遇・福利厚生 | 昇給：年1回 賞与：年2回(6月/12月) 各種社会保険（労災、雇用、厚生、健康）完備 残業手当 通勤手当：全額支給 資格手当： ・一級建築士/建築設備士：30,000円/月 ・構造設計一級建築士/設備設計一級建築士：40,000円/月 家族手当：配偶者10,000円/月、子一人3,000円/月 住宅手当 退職金：中小企業退職金制度加入3年目経過後 定年：62歳 再雇用：67歳まで | |
| 休日・休暇 | ■年間休日：124日 ・完全週休2日制(土日祝) ・年末年始休暇(7日) ・創立記念日 ・有給休暇：14～24日(下限日数は入社直後の付与日数) ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・育児、介護休暇 ※男女の育児休暇取得実績あり | |
| 担当者のコメント | ■当社の特徴/魅力
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【東京/正社員】教育施設などの機械設備設計★年休124日/土日祝休み/転勤なし/リモート相談可★
- おすすめ
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- 企業情報
- 株式会社 教育施設研究所
- 職種
- 電気 設計
- 仕事内容
教育施設・研究施設・医療施設・福祉施設等の機械設備の設計業務を行っていただきます。
■職務の特徴
＜全般＞
・各メーカーの最新のシステム展示会などへ出向いて情報を入手しスキルアップができます。
・最新のシステムの導入と採用を念頭に計画し設計することができます。＜学校施設の場合＞
・施主・建物利用者の立場に立った環境に配慮した学校施設の計画の立案と設計。
・施主・建物利用者に寄り添って計画を立案し、自ら立案した計画を設計～監理まで担当。
・より良い教室環境を実現するための光、温度、音響、情報設備、防犯、防災などの空間環境全般に関して最先端の技術を駆使した計画と設計。
・電気設備のいわゆる強電から弱電、通信情報設備、防災設備全般。
・建物のみならず、敷地の屋外電気設備（いわゆる外灯設備や運動場の照明設備と放送システム）の計画と設計。■組織構成
設計部門は10名（20代～70代）が在籍しております。■働く環境
・残業は月平均20～30時間程度です。
・転勤はございません。出張もほぼございませんが案件によっては稀に発生する可能性がございます。
・何かしらのご事情がある場合、ご相談の上でリモートワークも検討することが可能です。
・各種資格手当がございます。（一級建築士・建築設備士等）
・一級建築士は取得時に一律10万円の手当てをお渡ししております。
- 必要な資格・経験
- 【必須】
・学校又は病院の公共建築設計の実務経験
・建築設備士、一級建築士、設備設計一級建築士のいずれかの資格
- 勤務地
- 本社：東京都 中央区
最寄駅：
・東京メトロ「三越前」駅～徒歩1分
・ＪＲ「新日本橋」駅～徒歩1分
【変更の範囲：無】
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙(喫煙室有り)
- 勤務時間
- 9：00～17：45
休憩：60分(12：00～13：00)
所定労働時間7時間45分
時間外労働：有
月平均残業時間：20～30時間程度
- 給与
- ■想定年収：765万～955万円
■月給483,800～550,300円
※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。
- 雇用形態
- 正社員(無期契約)
試用期間：3ヵ月
条件に変更なし
- 待遇・福利厚生
- 昇給：年1回
賞与：年2回(6月/12月)
各種社会保険（労災、雇用、厚生、健康）完備
残業手当
通勤手当：全額支給
資格手当：
・一級建築士/建築設備士：30,000円/月
・構造設計一級建築士/設備設計一級建築士：40,000円/月
家族手当：配偶者10,000円/月、子一人3,000円/月
住宅手当
退職金：中小企業退職金制度加入3年目経過後
定年：62歳
再雇用：67歳まで
- 休日・休暇
- ■年間休日：124日
・完全週休2日制(土日祝)
・年末年始休暇(7日)
・創立記念日
・有給休暇：14～24日(下限日数は入社直後の付与日数)
・慶弔休暇
・特別休暇
・育児、介護休暇
※男女の育児休暇取得実績あり
- 担当者のコメント
■当社の特徴/魅力
・育児休業取得の実績は男女ともにあります。育休復帰率100％です！
・当社の就業規則において、4月1日から、特別休暇に「子の参観日（1日）」の追加とお子さんを持つ方の時短勤務が小学4年生に上がる前まで認められるようになりました！「子の参観日」、「子の看護休暇」について、社員の方の利用が増えてきています。■施工管理の仕事ナビでは、あなたのスキルがどの会社で活かせるか、ステップアップするには、どの会社が良いのかなどを細かくチェックして、ご紹介しています。
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