| おすすめ |
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| 企業情報 | テクノ建設サービス株式会社 | |
| 職種 | ビル・マンションの改修・修繕工事 施工管理 | |
| 仕事内容 | ビル・マンション等の改修・修繕工事の現場監督を担当して頂きます。 ＜具体的な仕事内容＞ ＜担当エリア＞ ＜施工事例＞ ＜今後の受注について＞ | |
| 必要な資格・経験 | 【必須】 ・普通自動車免許 ・建築施工管理の経験3年以上 【歓迎】 ・1、2級建築施工管理技士 【学歴】 ・高卒以上 ★資格のない方も施工管理の経験があればご応募いただけます★ | |
| 勤務地 | 本社：東京都 豊島区 最寄駅 ・ＪＲ「池袋駅」西口～徒歩4分 ・東京メトロ「池袋駅」 C1出口～徒歩1分 ★現場直行直帰です★ | |
| 勤務時間 | 8：00～18：00 休憩：120分 ・10：00～10：30 ・12：00～13：00 ・15：00～15：30 所定労働時間：8時間 月平均残業時間：32時間 | |
| 給与 | ■1級建築施工管理技士 ・想定年収650万～800万円 ・月給：45万～52万円 ※諸手当3万円/月～を含む ■2級建築施工管理技士 ・想定年収450万～720万円 ・月給：25万～52万円 ※諸手当3万円/月～を含む ■資格無し ・想定年収326万～647万円 ・月給：23万～42万円 ※諸手当3万円/月～を含む | |
| 雇用形態 | 正社員 試用期間：3ヶ月 条件に変更無し | |
| 待遇・福利厚生 | 賞与：有 (実績2.5ヶ月) ・各種社会保険（労災、雇用、厚生、健康） ・通勤手当：会社規定に基づき支給（定期代は全額支給） ・時間外手当：有 ・住宅手当：単身30,000円、家族世帯主50,000円 ・家族手当：会社規定に準ずる ・資格手当：会社規定に準ずる 確定拠出年金制度 中小企業退職金共済制度 資格取得補助制度 定年：65歳 再雇用：70歳迄 受動喫煙対策：屋内禁煙 | |
| 休日・休暇 | 年間休日120日 ・完全週休2日制(土日祝) ・年末年始休暇 ・その他 (土曜出勤時は代休又は休日出勤手当支給) ・有給休暇 (入社半年経過時点10日 最高付与日数20日) | |
| 担当者のコメント | 【働きやすい労働環境】
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No.9227
【東京/正社員】建築 修繕・改修工事の施工管理
- おすすめ
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- 企業情報
- テクノ建設サービス株式会社
- 職種
- ビル・マンションの改修・修繕工事 施工管理
- 仕事内容
ビル・マンション等の改修・修繕工事の現場監督を担当して頂きます。
＜具体的な仕事内容＞
・工事現場管理
・工程管理
・建物調査、診断
・お客様フォロー
※施工管理技士の資格のない方は、現場に常駐し現場代理人の下、現場管理の補助をしていただきます。＜担当エリア＞
・首都圏 (1都3県)＜施工事例＞
・商業ビル、マンション(タワーマンション、高級レジデンス 他)＜今後の受注について＞
・修繕工事業務については、経年劣化に伴う小規模な修繕工事の増加や大規模修繕工事適齢期を迎えるマンション数の増加により、修繕工事市場の拡大が見込まれています。
- 必要な資格・経験
- 【必須】
・普通自動車免許
・建築施工管理の経験3年以上
【歓迎】
・1、2級建築施工管理技士
【学歴】
・高卒以上
★資格のない方も施工管理の経験があればご応募いただけます★
- 勤務地
- 本社：東京都 豊島区
最寄駅
・ＪＲ「池袋駅」西口～徒歩4分
・東京メトロ「池袋駅」 C1出口～徒歩1分
★現場直行直帰です★
- 勤務時間
- 8：00～18：00
休憩：120分
・10：00～10：30
・12：00～13：00
・15：00～15：30
所定労働時間：8時間
月平均残業時間：32時間
- 給与
- ■1級建築施工管理技士
・想定年収650万～800万円
・月給：45万～52万円
※諸手当3万円/月～を含む
■2級建築施工管理技士
・想定年収450万～720万円
・月給：25万～52万円
※諸手当3万円/月～を含む
■資格無し
・想定年収326万～647万円
・月給：23万～42万円
※諸手当3万円/月～を含む
- 雇用形態
- 正社員
試用期間：3ヶ月
条件に変更無し
- 待遇・福利厚生
- 賞与：有 (実績2.5ヶ月)
・各種社会保険（労災、雇用、厚生、健康）
・通勤手当：会社規定に基づき支給（定期代は全額支給）
・時間外手当：有
・住宅手当：単身30,000円、家族世帯主50,000円
・家族手当：会社規定に準ずる
・資格手当：会社規定に準ずる
確定拠出年金制度
中小企業退職金共済制度
資格取得補助制度
定年：65歳
再雇用：70歳迄
受動喫煙対策：屋内禁煙
- 休日・休暇
- 年間休日120日
・完全週休2日制(土日祝)
・年末年始休暇
・その他
(土曜出勤時は代休又は休日出勤手当支給)
・有給休暇
(入社半年経過時点10日 最高付与日数20日)
- 担当者のコメント
【働きやすい労働環境】
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