おすすめ | ||
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企業情報 | 株式会社 ナミキ | |
職種 | 建築工事監理 | |
仕事内容 | 当社は、土地オーナー様に向けた有効活用提案から建物の設計・施工、また建物オーナー様に向けた賃貸管理、賃貸仲介、リフォーム・リノベーション、さらには不動産売買仲介まで、幅広いビジネス領域をカバーしています。 ■今回は弊社の担当する建築の工事監理者をお任せします。 ・工事を設計図書と照合 ★募集背景★ | |
必要な資格・経験 | 【必須】 ・工事監理の実務経験 (3年程度) 【歓迎】 ・一級建築士 ・1級建築施工管理技士 【年齢】 ・不問 【学歴】 ・不問 | |
勤務地 | 東京都 板橋区 最寄駅:東武東上線「成増駅」北口~徒歩1分 | |
勤務時間 | 8:30~17:30 休憩:60分 実働:8時間 月平均残業時間:20時間程度 | |
給与 | 年収:500万~600万円 月給:35万円~ ※経験、年齢を考慮の上決定致します。 月30時間分の見込み残業を含む。 超過分は別途支給。 | |
雇用形態 | 正社員 試用期間:4ヵ月 | |
待遇・福利厚生 | 昇給:年1回 (8月) ※当社規定による 賞与:年2回 (7月・12月 / 計2ヵ月を想定) ※業績による 各種社会保険(労災、雇用、厚生、健康) 交通費:全額支給 資格手当 ・一級建築士:100,000円/月 ・1級建築施工管理技士:50,000円/月 ・二級建築士:20,000円/月 ・2級建築施工管理技士:15,000円/月 ※複数資格を取得している場合は社内規定により支給額決定 家族・扶養手当: ・配偶者:17,000円 ・子1人目:5,000円 ・子2人目:3,000円 ・子3人目:1,000円 退職金制度:勤続3年以上 定年:60歳 再雇用制度: ・60歳以上の方は嘱託社員 (6ヵ月~1年毎の更新) 受動喫煙防止の取組:屋内禁煙 | |
休日・休暇 | ※年間休日114日 週休2日制 (土・日)、祝日、GW、夏季、年末年始、有給休暇 | |
担当者のコメント | ■株式会社ナミキは、グループの総合力を活かし、土地資産の活用と運用はもちろん、住まいと暮らしを見つめ、生活環境の向上に努めています。
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【東京/正社員】建築工事監理 ★駅チカ
- おすすめ
- 企業情報
- 株式会社 ナミキ
- 職種
- 建築工事監理
- 仕事内容
当社は、土地オーナー様に向けた有効活用提案から建物の設計・施工、また建物オーナー様に向けた賃貸管理、賃貸仲介、リフォーム・リノベーション、さらには不動産売買仲介まで、幅広いビジネス領域をカバーしています。
■今回は弊社の担当する建築の工事監理者をお任せします。
・工事を設計図書と照合
・工事が設計図書のとおりに実施されているかの確認
・その他付随する業務★募集背景★
受注増加のための増員募集です!
- 必要な資格・経験
- 【必須】
・工事監理の実務経験 (3年程度)
【歓迎】
・一級建築士
・1級建築施工管理技士
【年齢】
・不問
【学歴】
・不問
- 勤務地
- 東京都 板橋区
最寄駅:東武東上線「成増駅」北口~徒歩1分
- 勤務時間
- 8:30~17:30
休憩:60分
実働:8時間
月平均残業時間:20時間程度
- 給与
- 年収:500万~600万円
月給:35万円~
※経験、年齢を考慮の上決定致します。
月30時間分の見込み残業を含む。
超過分は別途支給。
- 雇用形態
- 正社員
試用期間:4ヵ月
- 待遇・福利厚生
- 昇給:年1回 (8月) ※当社規定による
賞与:年2回 (7月・12月 / 計2ヵ月を想定) ※業績による
各種社会保険(労災、雇用、厚生、健康)
交通費:全額支給
資格手当
・一級建築士:100,000円/月
・1級建築施工管理技士:50,000円/月
・二級建築士:20,000円/月
・2級建築施工管理技士:15,000円/月
※複数資格を取得している場合は社内規定により支給額決定
家族・扶養手当:
・配偶者:17,000円
・子1人目:5,000円
・子2人目:3,000円
・子3人目:1,000円
退職金制度:勤続3年以上
定年:60歳
再雇用制度:
・60歳以上の方は嘱託社員 (6ヵ月~1年毎の更新)
受動喫煙防止の取組:屋内禁煙
- 休日・休暇
- ※年間休日114日
週休2日制 (土・日)、祝日、GW、夏季、年末年始、有給休暇
- 担当者のコメント
■株式会社ナミキは、グループの総合力を活かし、土地資産の活用と運用はもちろん、住まいと暮らしを見つめ、生活環境の向上に努めています。
■現在、株式会社ナミキが建設し、賃貸事業部が管理する賃貸住宅戸数は1万5千戸以上です。
■企業利益のみを追求することなく、お客様の立場に立ったサービスの証です。■施工管理の仕事ナビでは、あなたのスキルがどの会社で活かせるか、ステップアップするには、どの会社が良いのかなどを細かくチェックして、ご紹介しています。
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