0120510511
No.9106

【東京/正社員】建築工事の原価統括(工務部)★課長クラス★

おすすめ
企業情報日本住宅株式会社
職種積算・原価管理(RC造/S造)課長クラス
仕事内容

<業務内容>
東北、北関東、首都圏(RC造/S造)に於ける全ての積算・原価の統括管理
・積算、予算のチェック・承認
・発注、支払のチェック・承認

<募集ポジション>
・課長クラス

<募集背景>
公共事業、商業施設、賃貸マンション等の事業を展開しています。
事業拡大の中で次世代を担う社員の育成が急務となっています。
現場代理人・原価管理職としての経験を積み、社員育成の管理職経験のある方を求めています。
意欲のある方の応募をお待ちしています!

必要な資格・経験【必須】
・一級建築士 又は 1級建築施工管理技士
・普通自動車免許
・RC造又はS造の施工管理(現場代理人)経験
・概算積算 及び 公共工事積算の経験
・本社、支店での管理職経験

【尚良】
・コスト管理士 又は 建築積算士
・材工分離による積算経験

【求める人物像】
・相手に配慮したコミュニケーション能力を有し、施主様・協力業者等との対人関係構築が図れる方
・業務上、営業・工事・設計等の関係部署との調整能力がある方
・行政機関との折衝、打合せができる方
勤務地東京都 千代田区
最寄駅:各線「東京駅」~徒歩1分
勤務時間9:00~18:00
休憩:60分
所定労働時間:8.0時間
月平均残業時間:20~30時間
繁忙期により増減有り
給与■課長クラス
想定年収※年俸制
6,030,000円~7,560,000円
(役職手当を含む)
※年俸÷12ヶ月=月給
※面接の上経験等に応じて決定致します。
※定年後も能力に応じて査定致します。
雇用形態正社員
試用期間:3ヶ月
条件変更無し
待遇・福利厚生各種社会保険(労災、雇用、厚生、健康)
通勤交通費支給
中小企業退職金共済
(入社1年後より加入)

★資格取得奨励金★
・一級建築士/250万円
・1級建築施工管理技士/100万円

受動喫煙対策:屋内禁煙/喫煙可能場所有り
休日・休暇土・日・祝(年間10日程度土曜出勤有り)
2023年度長期休暇例:
・GW (9日)
・夏季休暇 (10日)
・年末年始休暇 (8日)
・有給休暇 (入社3ヶ月後4日、6ヶ月後6日)
・特別休暇、慶弔休暇等
※年間休日119日
担当者のコメント

<キャリアステップ>
当社のポリシー「チャンスは平等、実力主義」
会社の成長と自分の成長をかさねていくことができる環境です。
学歴、社歴、年齢すべてに関係なく、実力があればどんどん責任のあるポジションに就くことが可能です。

施工管理の仕事ナビでは、あなたのスキルがどの会社で活かせるか、ステップアップするには、どの会社が良いのかなどを細かくチェックして、ご紹介しています。

又、業界経験豊富なアドバイザーがあなたの経験を把握して、企業に給料や待遇を交渉します。

あなたも施工管理の仕事ナビに登録して、いろいろな仕事から、自分のしたい仕事(会社)を選びませんか。

 

電話・オンライン面談受付中 ※来社不要

 

おすすめ
企業情報
日本住宅株式会社
職種
積算・原価管理(RC造/S造)課長クラス
仕事内容

<業務内容>
東北、北関東、首都圏(RC造/S造)に於ける全ての積算・原価の統括管理
・積算、予算のチェック・承認
・発注、支払のチェック・承認

<募集ポジション>
・課長クラス

<募集背景>
公共事業、商業施設、賃貸マンション等の事業を展開しています。
事業拡大の中で次世代を担う社員の育成が急務となっています。
現場代理人・原価管理職としての経験を積み、社員育成の管理職経験のある方を求めています。
意欲のある方の応募をお待ちしています!

必要な資格・経験
【必須】
・一級建築士 又は 1級建築施工管理技士
・普通自動車免許
・RC造又はS造の施工管理(現場代理人)経験
・概算積算 及び 公共工事積算の経験
・本社、支店での管理職経験

【尚良】
・コスト管理士 又は 建築積算士
・材工分離による積算経験

【求める人物像】
・相手に配慮したコミュニケーション能力を有し、施主様・協力業者等との対人関係構築が図れる方
・業務上、営業・工事・設計等の関係部署との調整能力がある方
・行政機関との折衝、打合せができる方
勤務地
東京都 千代田区
最寄駅:各線「東京駅」~徒歩1分
勤務時間
9:00~18:00
休憩:60分
所定労働時間:8.0時間
月平均残業時間:20~30時間
繁忙期により増減有り
給与
■課長クラス
想定年収※年俸制
6,030,000円~7,560,000円
(役職手当を含む)
※年俸÷12ヶ月=月給
※面接の上経験等に応じて決定致します。
※定年後も能力に応じて査定致します。
雇用形態
正社員
試用期間:3ヶ月
条件変更無し
待遇・福利厚生
各種社会保険(労災、雇用、厚生、健康)
通勤交通費支給
中小企業退職金共済
(入社1年後より加入)

★資格取得奨励金★
・一級建築士/250万円
・1級建築施工管理技士/100万円

受動喫煙対策:屋内禁煙/喫煙可能場所有り
休日・休暇
土・日・祝(年間10日程度土曜出勤有り)
2023年度長期休暇例:
・GW (9日)
・夏季休暇 (10日)
・年末年始休暇 (8日)
・有給休暇 (入社3ヶ月後4日、6ヶ月後6日)
・特別休暇、慶弔休暇等
※年間休日119日
担当者のコメント

<キャリアステップ>
当社のポリシー「チャンスは平等、実力主義」
会社の成長と自分の成長をかさねていくことができる環境です。
学歴、社歴、年齢すべてに関係なく、実力があればどんどん責任のあるポジションに就くことが可能です。

施工管理の仕事ナビでは、あなたのスキルがどの会社で活かせるか、ステップアップするには、どの会社が良いのかなどを細かくチェックして、ご紹介しています。

又、業界経験豊富なアドバイザーがあなたの経験を把握して、企業に給料や待遇を交渉します。

あなたも施工管理の仕事ナビに登録して、いろいろな仕事から、自分のしたい仕事(会社)を選びませんか。

 

電話・オンライン面談受付中 ※来社不要

 

この求人に問い合わせる

関連する求人

No.5086賃貸マンション新築工事
職種建築 【施工管理】
勤務地兵庫県兵庫県西宮市
給与35万~51万円+時間外手当
※経験・年齢を考慮し優遇します
仕事内容

賃貸マンション 新築工事 の 施工管理 募集!

■賃貸マンション新築工事の施工管理を担当していただきます。

No.5086
賃貸マンション新築工事
職種
建築 【施工管理】
勤務地
兵庫県兵庫県西宮市
給与
35万~51万円+時間外手当
※経験・年齢を考慮し優遇します
No.108321【大阪/正社員】RC・S造の建築施工管理 ★経験者募集!資格不問★
職種建築 施工管理
勤務地大阪府大阪市・神戸市中心近畿エリア*施工現場による
給与【RC,S造の経験者】
■月給:60万円~
・基本給:401,470円
・固定残業手当(45時間/月):198,530円

【プロフェッショナル】
※RC,S造新築工事全体を熟知している方
■月給:90万円~
・基本給:602,210円
・固定残業手当(45時間/月):297,790円
仕事内容

RC造マンション新築工事をメインとした施工管理業務(工程・品質・安全・原価管理・工事現場のマネジメントなど)を行っていただきます。
※各専門工事業者を集め、プロジェクトの安全と工程を問題なく進行するようプランニング・管理・統括する業務です。

<具体的な仕事内容>
【デスクワーク】
・施工図面(JW CAD・AUTO CAD)
・工程表
・予算原価
・発注書
・積算
・各役所届出書 作成
・重機管理
・現場写真整理
・社内工事資料等作成
・各業者手配及びスケジュール管理
・打ち合わせ など

【工事現場】
・安全確保
・工事進捗管理
・業者への指示
・現場写真撮影
・現場清掃
・測量 など

※近畿エリア(大阪市・神戸市が中心)の施工現場での業務となります。

No.108321
【大阪/正社員】RC・S造の建築施工管理 ★経験者募集!資格不問★
職種
建築 施工管理
勤務地
大阪府大阪市・神戸市中心近畿エリア*施工現場による
給与
【RC,S造の経験者】
■月給:60万円~
・基本給:401,470円
・固定残業手当(45時間/月):198,530円

【プロフェッショナル】
※RC,S造新築工事全体を熟知している方
■月給:90万円~
・基本給:602,210円
・固定残業手当(45時間/月):297,790円
No.4408マンション内外装施工管理
職種建築 【施工管理】
勤務地首都圏東京都品川区 最寄駅 JR:五反田 ~徒歩5分以内 (ホープハウス関東支社)
給与35万円以上
【年収例】
840万円(月給47万円+役職手当+資格手当+賞与2回)/係長 42歳
500万円(月給28万円+役職手当+資格手当+賞与2回)/主任 32歳
仕事内容

マンション 内外装工事 の 施工管理 募集!

■賃貸マンションのリフォーム・リノベーション工事を中心に手掛ける施工管理として活躍して下さい。 手掛ける案件は、入居者の退去後の原状回復工事やクロス貼り替え、間取り変更、設備入れ替え、大規模改修工事まで多種多様です。 ※2名体制のチームで施工管理を行っていただきます。

 

No.4408
マンション内外装施工管理
職種
建築 【施工管理】
勤務地
首都圏東京都品川区 最寄駅 JR:五反田 ~徒歩5分以内 (ホープハウス関東支社)
給与
35万円以上
【年収例】
840万円(月給47万円+役職手当+資格手当+賞与2回)/係長 42歳
500万円(月給28万円+役職手当+資格手当+賞与2回)/主任 32歳