| おすすめ |
   |
|
|---|---|---|
| 企業情報 | 株式会社 店研創意 | |
| 職種 | 建築 施工管理 | |
| 仕事内容 | 【具体的な仕事内容】 【特徴】 現場の実働は基本的に外部業者さんへお任せするので、現場に出る回数は1案件につき３～４回程度と少ないです。 【担当物件】 | |
| 必要な資格・経験 | 【必須】 ・店舗、商業施設の施工管理経験 ・設計図書(設計図・工程表・見積書など)の読み取り | |
| 勤務地 | 東京本社：東京都 新宿区 最寄駅：都営大江戸線/東京メトロ副都心線「東新宿」駅～徒歩3分 | |
| 勤務時間 | 9：00～17：45 休憩：60分 所定労働時間：7時間45分 ※アジャストワーク制度(コアタイム10～15時) 月平均残業時間：20～30時間/月 | |
| 給与 | 想定年収：500万～900万円 月給：30万～52万円程度 ※専門職手当含む ・専門業務型裁量労働制のため残業手当なし ※別途資格手当有り ・一級建築士、監理技術者、1級建築施工管理技士、第1種衛生管理者 | |
| 雇用形態 | 正社員 試用期間：6ヵ月 条件に変更なし | |
| 待遇・福利厚生 | 給与改定：年１回 (3月) 賞与：年２回(6月・12月) ■福利厚生 ・各種社会保険（労災、雇用、厚生、健康）完備 ・交通費全額支給 ・退職年金 ・選択型DC ・社内預金 ・社員持株会 ・自社保養所 ・福利厚生倶楽部((株)リロクラブ提供) ・団体長期傷害所得補償制度(GLTD) ■教育研修 ・階層別研修 ・管理職研修 ・OJT ・社内セミナー受講補助 ・資格取得補助 ■施設関係 受動喫煙対策：敷地内禁煙 | |
| 休日・休暇 | ■年間休日：121日 (内訳) ・週休２日制(原則日曜・祝日と交代休日年間48日) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ※一部、当番制で休日出勤する部署もあります ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・育児休暇(2年まで可能) ・介護休業 他 | |
| 担当者のコメント | ◆柔軟な働き方を支援する各種制度、結果とプロセスの両面から評価する人事制度など、一人ひとりがワークライフバランスを保ち、やりがいを持って働ける環境が当社の魅力です。
|
No.10109
【東京/正社員】店舗内装の施工管理
- おすすめ
-
- 企業情報
- 株式会社 店研創意
- 職種
- 建築 施工管理
- 仕事内容
【具体的な仕事内容】
・設計/積算/営業担当者との打ち合わせ
・施工予定物件の現地調査
・協力業者の手配・打ち合わせ
・予算・原価管理
・現場進捗の工程管理
・仕上がりの品質管理
・現場の安全管理 など【特徴】
当社では複数の案件を同時に進捗管理していただきます。
通常２～３件、年間50件程度を手掛けていただく、いわば「司令塔」のポジションです。
外部業者さんやディベロッパーさんをうまくコントロールし、物件を完成させていきます。現場の実働は基本的に外部業者さんへお任せするので、現場に出る回数は1案件につき３～４回程度と少ないです。
さらに当社は営業、設計、積算、施工管理は分業体制となっており、担当案件のマネジメントに集中できる環境が整っています。【担当物件】
アパレル雑貨等の物販店、ドラッグストアなどの量販店、飲食店など
- 必要な資格・経験
- 【必須】
・店舗、商業施設の施工管理経験
・設計図書(設計図・工程表・見積書など)の読み取り
- 勤務地
- 東京本社：東京都 新宿区
最寄駅：都営大江戸線/東京メトロ副都心線「東新宿」駅～徒歩3分
- 勤務時間
- 9：00～17：45
休憩：60分
所定労働時間：7時間45分
※アジャストワーク制度(コアタイム10～15時)
月平均残業時間：20～30時間/月
- 給与
- 想定年収：500万～900万円
月給：30万～52万円程度
※専門職手当含む
・専門業務型裁量労働制のため残業手当なし
※別途資格手当有り
・一級建築士、監理技術者、1級建築施工管理技士、第1種衛生管理者
- 雇用形態
- 正社員
試用期間：6ヵ月
条件に変更なし
- 待遇・福利厚生
- 給与改定：年１回 (3月)
賞与：年２回(6月・12月)
■福利厚生
・各種社会保険（労災、雇用、厚生、健康）完備
・交通費全額支給
・退職年金
・選択型DC
・社内預金
・社員持株会
・自社保養所
・福利厚生倶楽部((株)リロクラブ提供)
・団体長期傷害所得補償制度(GLTD)
■教育研修
・階層別研修
・管理職研修
・OJT
・社内セミナー受講補助
・資格取得補助
■施設関係
受動喫煙対策：敷地内禁煙
- 休日・休暇
- ■年間休日：121日
(内訳)
・週休２日制(原則日曜・祝日と交代休日年間48日)
・夏季休暇
・年末年始休暇
※一部、当番制で休日出勤する部署もあります
・有給休暇
・慶弔休暇
・子の看護休暇
・介護休暇
・育児休暇(2年まで可能)
・介護休業 他
- 担当者のコメント
◆柔軟な働き方を支援する各種制度、結果とプロセスの両面から評価する人事制度など、一人ひとりがワークライフバランスを保ち、やりがいを持って働ける環境が当社の魅力です。
【アジャストワーク制度とは】
10～15時をコアタイムとし、その前後を出退勤時間を業務やプライベートの予定に合わせて変更できる制度です。※事前申請・承認制。■施工管理の仕事ナビでは、あなたのスキルがどの会社で活かせるか、ステップアップするには、どの会社が良いのかなどを細かくチェックして、ご紹介しています。
又、業界経験豊富なアドバイザーがあなたの経験を把握して、企業に給料や待遇を交渉します。
あなたも施工管理の仕事ナビに登録して、いろいろな仕事から、自分のしたい仕事(会社)を選びませんか。
