| おすすめ |
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| 企業情報 | 大和財託 株式会社 | |
| 職種 | 建築 施工管理 | |
| 仕事内容 | 投資用アパート、戸建住宅などの物件のリフォーム対応をお任せします。 自分の仕事が社会貢献に繋がるスケールの大きい仕事をしませんか？ 【具体的な仕事内容】 ※各工種別に分離発注、工事監理を行って頂きます。 【特長】 上記のような働きやすい環境となっており、建設業界にありがちな過酷な労働環境とは当社は一切無縁です。 | |
| 必要な資格・経験 | 【必須】 ・リフォームの施工管理実務経験 【歓迎】 ・大規模修繕・原状回復工事等の経験、賃貸管理業での原状回復工事経験やリフォーム経験 ・水道、電気、土木など技術系資格保有者 【学歴】 ・不問 | |
| 勤務地 | ■東京本社：東京都渋谷区 ・最寄駅：各線「渋谷」駅～徒歩3分 受動喫煙対策：屋内禁煙 | |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 休憩：60分 所定労働時間：8時間 月平均残業時間：25～45時間 | |
| 給与 | ■想定年収：5,360,000円～7,360,000円 ■月給：340,000円～460,000円 └基本給：204,600円～292,200円 └固定残業(45Ｈ)：70,515円～100,710円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当：34,885円～37,090円 地域手当：30,000円 | |
| 雇用形態 | 正社員 試用期間：3ヵ月 条件に変更なし | |
| 待遇・福利厚生 | 昇給：年1回 (優秀な成果を上げた場合年２回のチャンスあり) 賞与：年2回 各種社会保険（労災、雇用、厚生、健康）完備 通勤手当：全額 定年：60歳 (再雇用制度あり) 選択制企業型確定拠出年金制度あり 【福利厚生】 ・家賃手当（20,000円／月（規定あり）） ・社員研修旅行 ・定例食事会 ・社内カフェテリア（コーヒー、炭酸水など） ・スポーツジム利用500円/回（ゴールドジム全国） ・契約保養施設利用割引 ・資格取得奨励金 ・人間ドック、脳ドック補助 ・家庭常備薬購入補助 ・インフルエンザ予防接種費用の補助（被扶養者含む） ・レジャー利用割引（宿泊施設、ゴルフ施設、フィットネスクラブなど） | |
| 休日・休暇 | ■年間休日120日 (内訳) 完全週休2日制 ・土日祝 (社内カレンダーに基づく) 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶事休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 | |
| 担当者のコメント | 2013年の創業以来増収増益を続け、10年で売上155億円・経常利益12.1億円・社員数160名の規模となりました。
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No.102641
【東京/施工管理】投資用アパート・戸建住宅などのリフォーム
- おすすめ
-
- 企業情報
- 大和財託 株式会社
- 職種
- 建築 施工管理
- 仕事内容
投資用アパート、戸建住宅などの物件のリフォーム対応をお任せします。
自分の仕事が社会貢献に繋がるスケールの大きい仕事をしませんか？
【具体的な仕事内容】
・大規模再生工事の施工管理
・買取再販のリフォーム
・管理物件修繕の施工管理、簡易修繕対応※各工種別に分離発注、工事監理を行って頂きます。
【特長】
・完全週休二日制、年間休日120日(プラス法定有給休暇）など労働管理の徹底
・ITツールの積極的な導入による業務効率化
・チームワーク醸成の為の社員研修旅行実施
・透明性とわかりやすさを持たせた人事評価制度上記のような働きやすい環境となっており、建設業界にありがちな過酷な労働環境とは当社は一切無縁です。
事実、当社に中途で入社した技術部門の社員は皆、「これまでにない環境である」と、当社を評価しています。
- 必要な資格・経験
- 【必須】
・リフォームの施工管理実務経験
【歓迎】
・大規模修繕・原状回復工事等の経験、賃貸管理業での原状回復工事経験やリフォーム経験
・水道、電気、土木など技術系資格保有者
【学歴】
・不問
- 勤務地
- ■東京本社：東京都渋谷区
・最寄駅：各線「渋谷」駅～徒歩3分
受動喫煙対策：屋内禁煙
- 勤務時間
- 9：00～18：00
休憩：60分
所定労働時間：8時間
月平均残業時間：25～45時間
- 給与
- ■想定年収：5,360,000円～7,360,000円
■月給：340,000円～460,000円
└基本給：204,600円～292,200円
└固定残業(45Ｈ)：70,515円～100,710円
※固定残業分超過の場合は別途支給
└賞与前払手当：34,885円～37,090円
地域手当：30,000円
- 雇用形態
- 正社員
試用期間：3ヵ月
条件に変更なし
- 待遇・福利厚生
- 昇給：年1回 (優秀な成果を上げた場合年２回のチャンスあり)
賞与：年2回
各種社会保険（労災、雇用、厚生、健康）完備
通勤手当：全額
定年：60歳 (再雇用制度あり)
選択制企業型確定拠出年金制度あり
【福利厚生】
・家賃手当（20,000円／月（規定あり））
・社員研修旅行
・定例食事会
・社内カフェテリア（コーヒー、炭酸水など）
・スポーツジム利用500円/回（ゴールドジム全国）
・契約保養施設利用割引
・資格取得奨励金
・人間ドック、脳ドック補助
・家庭常備薬購入補助
・インフルエンザ予防接種費用の補助（被扶養者含む）
・レジャー利用割引（宿泊施設、ゴルフ施設、フィットネスクラブなど）
- 休日・休暇
- ■年間休日120日
(内訳)
完全週休2日制
・土日祝 (社内カレンダーに基づく)
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶事休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
- 担当者のコメント
2013年の創業以来増収増益を続け、10年で売上155億円・経常利益12.1億円・社員数160名の規模となりました。
祖業の収益不動産・資産運用コンサルティング業に加え、複数の事業を展開すること、東京・大阪両本社に加え、名古屋・福岡・札幌等へ拠点を広げていくことで、2031年までの売上1,000億円超、経常利益100億円超を目指し成長を続けます。■施工管理の仕事ナビでは、あなたのスキルがどの会社で活かせるか、ステップアップするには、どの会社が良いのかなどを細かくチェックして、ご紹介しています。
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