| おすすめ |
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| 企業情報 | 菱機工業 株式会社 | |
| 職種 | 設備 施工管理 | |
| 仕事内容 | 空気調和設備・給排水衛生設備工事の施工管理を担当していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■工期は平均3ヵ月(金額：平均2,000万～3,000万円)となり、基本的に一人１案件ごとに担当していただきます。 ■現場によりますが5～10名ほどのスタッフの指示を行っていただきます。 ★現場直行直帰が可能です。 【1日の例】 | |
| 必要な資格・経験 | 【必須】 ・施工管理実務経験 ３年以上 ・管工事施工管理技士 2級以上 【歓迎】 ・電気工事施工管理技士 2級以上 ・建築施工管理技士 2級以上 | |
| 勤務地 | ■勤務地１ ・本社：石川県 金沢市 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ■勤務地２ ・東京本社：東京都 豊島区 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ■勤務地３ ・新潟支店：新潟市 中央区 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ※当面転勤の可能性なし | |
| 勤務時間 | 8：00～17：00 休憩：60分 所定労働時間：8時間 月平均残業時間：30時間程度 | |
| 給与 | ■想定年収：480～1,100万円 ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、面談により決定します。 | |
| 雇用形態 | 正社員(無期契約) 試用期間：6ヵ月 条件に変更なし | |
| 待遇・福利厚生 | 昇給：年1回 賞与：年2回 (7月/12月) 計4ヵ月 業績決算賞与：9月 (2022年度は支給) 各種社会保険（労災、雇用、厚生、健康）完備 技術手当： ・1級管工事施工管理技士 2,000円/月 ・設備士(空調)等 1,000円/月 ・第一種冷凍空調技士等 500円/月 ※計1万円/月まで 役職手当 地域手当 通勤手当：社当車貸与 (個人負担額：自宅～会社 10km以内 3,000円/月、1０kmいじょう 3,750円/月)、ガソリン代全額会社負担 ※内勤者は除く 家族手当 退職金制度：勤続3年以上 新入社研修 初級技術研修 初級研修 海外研修 など 従業員持株会 白峰会(親睦会) | |
| 休日・休暇 | ■年間休日：120日 ・週休2日制(土日祝) ※施工管理担当の場合はほとんどの土曜日が出勤となりますが、代休取得(もしくは残業代支払い)が可能です。 ・年末年始休暇 ・特別休暇 (慶弔休暇など) ・有給休暇(10～20日) ※下限日数は入社半年後の付与日数となります。 | |
| 担当者のコメント | ★働き方改革推進★
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No.10482
【東京/新潟/石川】空調設備等の施工管理
- おすすめ
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- 企業情報
- 菱機工業 株式会社
- 職種
- 設備 施工管理
- 仕事内容
空気調和設備・給排水衛生設備工事の施工管理を担当していただきます。
＜具体的な仕事内容＞
・お客様やゼネコンの担当者、現場の職人さんなど様々な人とコミュニケーションをとりながら、実行予算の計画立案/作業工程の計画立案/進捗管理/現場スタッフへの指示などを行っていただきます。■工期は平均3ヵ月(金額：平均2,000万～3,000万円)となり、基本的に一人１案件ごとに担当していただきます。
■現場によりますが5～10名ほどのスタッフの指示を行っていただきます。
★現場直行直帰が可能です。
【1日の例】
7時30分：現場に到着/朝礼
9時：図面作成/商品手配
10時：現場巡回
12時：昼休み
13時：昼礼
17時30分：事務作業を終えて退社
- 必要な資格・経験
- 【必須】
・施工管理実務経験 ３年以上
・管工事施工管理技士 2級以上
【歓迎】
・電気工事施工管理技士 2級以上
・建築施工管理技士 2級以上
- 勤務地
- ■勤務地１
・本社：石川県 金沢市
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
■勤務地２
・東京本社：東京都 豊島区
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
■勤務地３
・新潟支店：新潟市 中央区
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
※当面転勤の可能性なし
- 勤務時間
- 8：00～17：00
休憩：60分
所定労働時間：8時間
月平均残業時間：30時間程度
- 給与
- ■想定年収：480～1,100万円
※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、面談により決定します。
- 雇用形態
- 正社員(無期契約)
試用期間：6ヵ月
条件に変更なし
- 待遇・福利厚生
- 昇給：年1回
賞与：年2回 (7月/12月) 計4ヵ月
業績決算賞与：9月 (2022年度は支給)
各種社会保険（労災、雇用、厚生、健康）完備
技術手当：
・1級管工事施工管理技士 2,000円/月
・設備士(空調)等 1,000円/月
・第一種冷凍空調技士等 500円/月
※計1万円/月まで
役職手当
地域手当
通勤手当：社当車貸与
(個人負担額：自宅～会社 10km以内 3,000円/月、1０kmいじょう 3,750円/月)、ガソリン代全額会社負担
※内勤者は除く
家族手当
退職金制度：勤続3年以上
新入社研修
初級技術研修
初級研修
海外研修 など
従業員持株会
白峰会(親睦会)
- 休日・休暇
- ■年間休日：120日
・週休2日制(土日祝)
※施工管理担当の場合はほとんどの土曜日が出勤となりますが、代休取得(もしくは残業代支払い)が可能です。
・年末年始休暇
・特別休暇 (慶弔休暇など)
・有給休暇(10～20日)
※下限日数は入社半年後の付与日数となります。
- 担当者のコメント
★働き方改革推進★
同社は2025年までに業務の20%削減により業務の効率化を目指しており、社長主導で取り組みを行っております。
（1）作業のＩＴ化：現場管理にPadを導入し、システム上で進捗を管理する等、現場での作業の効率化を推進しています。
（2）施設オーナーからの直接受注増加：オーナーと同社の間にゼネコンが入ることによる、ゼネコンに合わせた働き方（休日出勤など）を改善しようと、直接受注を40%から50%に増やそうとしております。■施工管理の仕事ナビでは、あなたのスキルがどの会社で活かせるか、ステップアップするには、どの会社が良いのかなどを細かくチェックして、ご紹介しています。
又、業界経験豊富なアドバイザーがあなたの経験を把握して、企業に給料や待遇を交渉します。
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