| おすすめ |
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| 企業情報 | 株式会社ニチユウ | |
| 職種 | 電気 施工管理 | |
| 仕事内容 | プラント設備の電気施工管理を担当していただきます。 案件は1日単位～長くて1ヶ月程度。電気設備工事管理のほか、機械メンテナンス業務も含まれます。 入社後は現場に入っていただきながら、業務を習得いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 | |
| 必要な資格・経験 | 【必須】 以下のいずれかの経験 ・電気工事に関する経験 ・機械メンテナンスの経験 以下のいずれかの資格 ・2級電気工事施工管理技士 ・第二種電気工事士 【尚良】 ・施工図の作成経験 ・施工管理の経験 | |
| 勤務地 | 東京本社：東京都 江東区 最寄駅 ・豊洲駅/潮見駅/木場駅～徒歩15分 ・新橋駅バス28分、錦糸町駅バス23分 豊洲駅/木場駅/東陽町駅～バス5分 「枝川二丁目」バス停下車、徒歩1分 ★現場直行直帰可 受動喫煙対策：屋内禁煙/喫煙可能場所有り 【変更の範囲：無】 | |
| 勤務時間 | 8：30～17：00 休憩：60分 所定労働時間：7時間30分 月平均残業時間：30～40時間程度 | |
| 給与 | ■想定年収：420万～550万円 ■月給：230,000～315,000円 ・基本給：220,000円～ | |
| 雇用形態 | 正社員(期間の定め無し) 試用期間：3ヵ月 条件に変更なし | |
| 待遇・福利厚生 | 昇給：年1回 賞与：年2回 (実績：夏3ヵ月・冬2.45ヵ月) ※上記賞与の他、勤続年数・業績により特別報奨金：年1回(4月) 各種社会保険（労災、雇用、厚生、健康）完備 通勤手当 残業手当 退職金 | |
| 休日・休暇 | ■年間休日130日 ・完全週休2日制(土日祝) ・夏季休暇 (6日) ・年末年始休暇 (8日) ・ＧＷ休暇 (9日) ・創立記念前後5日 (2023年度実績) ・有給休暇 (10～20日) ・傷病求職 ・育児求職 ・介護求職 ・看護休暇、他 | |
| 担当者のコメント | ★連休2024年度実績★
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No.20103
【東京／転勤なし】プラント設備の電気施工管理★年休130日/ワークライフバランス◎★
- おすすめ
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- 企業情報
- 株式会社ニチユウ
- 職種
- 電気 施工管理
- 仕事内容
プラント設備の電気施工管理を担当していただきます。
案件は1日単位～長くて1ヶ月程度。電気設備工事管理のほか、機械メンテナンス業務も含まれます。
親会社の前田道路からの依頼が中心です。入社後は現場に入っていただきながら、業務を習得いただきます。
施工管理業務未経験でも、新しい業務に前向きに取り組んでいただける方はぜひご応募ください！
部門長をはじめ、経験・知識が豊富な社員が多く、実務を通して成長できる環境です。【変更の範囲：会社の定める業務】
- 必要な資格・経験
- 【必須】
以下のいずれかの経験
・電気工事に関する経験
・機械メンテナンスの経験
以下のいずれかの資格
・2級電気工事施工管理技士
・第二種電気工事士
【尚良】
・施工図の作成経験
・施工管理の経験
- 勤務地
- 東京本社：東京都 江東区
最寄駅
・豊洲駅/潮見駅/木場駅～徒歩15分
・新橋駅バス28分、錦糸町駅バス23分
豊洲駅/木場駅/東陽町駅～バス5分
「枝川二丁目」バス停下車、徒歩1分
★現場直行直帰可
受動喫煙対策：屋内禁煙/喫煙可能場所有り
【変更の範囲：無】
- 勤務時間
- 8：30～17：00
休憩：60分
所定労働時間：7時間30分
月平均残業時間：30～40時間程度
- 給与
- ■想定年収：420万～550万円
■月給：230,000～315,000円
・基本給：220,000円～
- 雇用形態
- 正社員(期間の定め無し)
試用期間：3ヵ月
条件に変更なし
- 待遇・福利厚生
- 昇給：年1回
賞与：年2回 (実績：夏3ヵ月・冬2.45ヵ月)
※上記賞与の他、勤続年数・業績により特別報奨金：年1回(4月)
各種社会保険（労災、雇用、厚生、健康）完備
通勤手当
残業手当
退職金
- 休日・休暇
- ■年間休日130日
・完全週休2日制(土日祝)
・夏季休暇 (6日)
・年末年始休暇 (8日)
・ＧＷ休暇 (9日)
・創立記念前後5日 (2023年度実績)
・有給休暇 (10～20日)
・傷病求職
・育児求職
・介護求職
・看護休暇、他
- 担当者のコメント
★連休2024年度実績★
夏９日、年末１０日、GW１０日、創立記念日前後３日。
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