【東京／転勤なし】プラント設備の電気施工管理★年休130日/ワークライフバランス◎★

商業施設・ドラックストア・自動車販売店などの新規・改修工事の施工管理を担当していただきます。

＜具体的な仕事内容＞
・お客様や協力会社への提案や打ち合わせ
・スケジュール管理、作業員の管理
・協力会社と資材の手配、原価管理
・企画、設計、見積り作成　など

＜現場詳細＞
・1現場2名体制
・工期：1ヵ月～2年程度
・規模：500万から1,000万円、200～500坪
※所属部署は5～10名構成

＜職場環境＞
20代・30代が中心に在籍しています。
活躍する社員の前職は、転職エージェントや営業職、職人などさまざまです。
役職や職種の垣根を超えたコミュニケーションが活発で、フラットな人間関係が魅力の一つ。
グループ企業間での交流もあり、学びや発見がある環境です。

＜キャリアプラン＞
■1〜3年目：基礎習得期
・現場研修を通じて施工管理の基本を習得
・図面の読み方、安全管理、品質管理、工程管理を習得
・先輩社員のサポートをしながら小規模案件を担当
■4〜6年目：中堅期
・中規模案件の担当者として現場をリード
・協力会社との調整や予算管理の実践
■7年目以降：リーダー期
・大規模案件の主任としてプロジェクトを管理
・複数現場を統括する施工管理責任者として活躍

【変更の範囲：会社の定める業務】

■ビル、病院、商業施設などの空調自動制御システム工事の施工管理を担当していただきます。

＜具体的な仕事内容＞
・予算管理
・工程管理
・施工図作成
・安全管理
・協力業者との折衝

★ベテランの方は即戦力として、経験が浅い方もスキルアップできる環境です。

事務所ビル・工場（半導体含む）・データセンター・学校・病院などの新築工事の電気設備設計を担当していただきます。

＜具体的な仕事内容＞
・元請で設計･施工する物件の事前相談、建築確認申請などの検図押印・申請業務、工事監理業務
・快適で省エネルギーな建物を実現する為、基本計画時に建築・電気・空調衛生の全般でアドバイスを行い、意匠分野の実施設計・監理業務を行います
・施主との打合せ、行政調査、各種法規・条例等の把握、構造や設備設計事務所との調整、デザインなどの業務
・一級建築士の育成、社員の育成

【キャリアプラン】
・入社後1～2年は一級建築士メンバーと連携して物件を担当しつつスキルを習得。その後、主担当者として物件を担当していきます。
・中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実しています。

当社の更なる飛躍を目指し、関電工を担う人材を募集します！
各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを発揮していける職場です。

【変更の範囲：会社の定める業務】