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No.12636

【東京都港区/正社員/転勤無し】RC造マンション・ビルの建築設計★年休123日(土日祝)/面接1回★

この仕事のおすすめポイント

〇東京設計部の立ち上げメンバー:東京支店新設に伴う増員募集です!組織の基盤づくりやマネジメントに携わることができる裁量の大きなポジションです!
〇ワークライフバランスの充実:業界では珍しい「実働7時間(9:00~17:00)」勤務を採用!残業も月平均5時間と極めて少なく、プライベートを大切にしながら専門性を発揮できます!
〇安定した経営基盤と高還元:創業12年で自社ビルを複数保有。安定収益を背景に、月給最大40万円+賞与年2回(前年度実績60〜80万円)の高待遇で経験を正当に評価します!

おすすめ
企業情報タット・プラン工事 株式会社
職種建築 意匠設計
仕事内容

新築マンション、オフィスビル等の建築設計業務および管理職業務を担当していただきます。

<具体的な仕事内容>
・東京設計部の責任者として、東京23区を中心としたRC造共同住宅や事務所ビルの基本設計を担当 。
・JW-CADを使用した図面作成、設計業務全般 。
・建築行政への各種許認可手続きおよび法規チェック 。
・組織のマネジメントおよび若手メンバーの指導。

<働き方>
・1日7時間勤務、1ヶ月の所定労働時間140時間という効率性を重視した働き方です。
・転勤もなく、腰を据えて東京支店の成長に貢献いただけます。

【変更の範囲:会社の定める業務】

必要な資格・経験【必須】
・RC造、S造の設計経験

【歓迎】
・(一級,二級)建築士
勤務地東京支店:東京都 港区
最寄駅:各線「品川」駅~徒歩4分
受動喫煙対策:屋内禁煙

【変更の範囲:無】
勤務時間9:00~17:00
休憩60分
所定労働時間:7時間
月平均残業時間:5時間程度
給与■想定年収:420万~560万円
■月給:300,000~400,000円
※上記月給には固定残業代(45時間/月)86,000~115,000円を含む
※経験やスキルによって年収は上下します。
雇用形態正社員(期間の定め無し)
試用期間:3ヵ月
同条件
待遇・福利厚生■昇給:有
■賞与:有 (前年度実績60~80万円)

各種社会保険(労災、雇用、厚生、健康)完備
資格手当:30,000円~
調整手当:195,000円~
土曜出勤手当:30,000円
通勤手当:実費支給(上限40,000円/月)
退職金制度:勤続3年以上
再雇用制度:勤務延長あり(最長80歳まで)
休日・休暇■年間休日:123日
・完全週休2日制(土日祝)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(10日~)
担当者のコメント

施工管理の仕事ナビでは、あなたのスキルがどの会社で活かせるか、ステップアップするには、どの会社が良いのかなどを細かくチェックして、ご紹介しています。

又、業界経験豊富なアドバイザーがあなたの経験を把握して、企業に給料や待遇を交渉します。

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電話・オンライン面談受付中 ※来社不要

 

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企業情報
タット・プラン工事 株式会社
職種
建築 意匠設計
仕事内容

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<具体的な仕事内容>
・東京設計部の責任者として、東京23区を中心としたRC造共同住宅や事務所ビルの基本設計を担当 。
・JW-CADを使用した図面作成、設計業務全般 。
・建築行政への各種許認可手続きおよび法規チェック 。
・組織のマネジメントおよび若手メンバーの指導。

<働き方>
・1日7時間勤務、1ヶ月の所定労働時間140時間という効率性を重視した働き方です。
・転勤もなく、腰を据えて東京支店の成長に貢献いただけます。

【変更の範囲:会社の定める業務】

必要な資格・経験
【必須】
・RC造、S造の設計経験

【歓迎】
・(一級,二級)建築士
勤務地
東京支店:東京都 港区
最寄駅:各線「品川」駅~徒歩4分
受動喫煙対策:屋内禁煙

【変更の範囲:無】
勤務時間
9:00~17:00
休憩60分
所定労働時間:7時間
月平均残業時間:5時間程度
給与
■想定年収:420万~560万円
■月給:300,000~400,000円
※上記月給には固定残業代(45時間/月)86,000~115,000円を含む
※経験やスキルによって年収は上下します。
雇用形態
正社員(期間の定め無し)
試用期間:3ヵ月
同条件
待遇・福利厚生
■昇給:有
■賞与:有 (前年度実績60~80万円)

各種社会保険(労災、雇用、厚生、健康)完備
資格手当:30,000円~
調整手当:195,000円~
土曜出勤手当:30,000円
通勤手当:実費支給(上限40,000円/月)
退職金制度:勤続3年以上
再雇用制度:勤務延長あり(最長80歳まで)
休日・休暇
■年間休日:123日
・完全週休2日制(土日祝)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(10日~)
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