| おすすめ |
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| 企業情報 | 株式会社エバーエンジニアリング | |
| 職種 | 電気 施工管理 | |
| 仕事内容 | 当社が手がける多種多様な現場（電気設備やLED等の照明器具、空調設備等）のエレクトリックマネージャー(電気工事施工管理技士)として、住宅・マンション・店舗・工場などの建築現場での電気工事に関わる施工管理を担当していただきます。 〈業務詳細〉 【変更の範囲：会社の定める業務】 | |
| 必要な資格・経験 | 【必須】 ・施工管理業務の経験(電気・機械等) ・普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎】 ・電気工事施工管理技士(1級・2級) | |
| 勤務地 | 東京支店：東京都品川区 最寄駅：ＪＲ「大井町」駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙(一部喫煙スペースあり) 【変更の範囲：無】 | |
| 勤務時間 | 8：00～17：00 休憩：60分 所定労働時間：8時間 月平均残業時間：30時間程度 | |
| 給与 | ■想定年収：500万～700万円 ■月給：370,000～450,000円(一律手当含む) ・基本給：340,000～390,000円 ・固定残業手当(20時間/月)：30,000～60,000円 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※給与詳細は能力・経験を考慮の上、決定します。 | |
| 雇用形態 | 正社員(期間の定め無) 試用期間：3ヵ月 条件に変更無し | |
| 待遇・福利厚生 | 昇給：年1回 賞与：年2回 ※過去実績2ヵ月分 決算賞与：有 各種社会保険（労災、雇用、厚生、健康）完備 通勤手当：規定あり 役職手当 職務手当 資格手当 資格支援制度 退職金制度 再雇用制度 | |
| 休日・休暇 | ■年間休日120日 ・完全週休2日制(土日祝) ※土曜は場合によっては出社 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ：10～20日 (下限日数は入社半年経過後の付与日数) | |
| 担当者のコメント |
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No.125141
【東京都品川区/転勤無】電気施工管理 ※賞与年2回＋決算賞与★内勤中心/完全週休2日制(土日祝)★
- この仕事のおすすめポイント
■首都圏が中心なので長期的な出張はありません。日帰り中心です！
■新築案件が9割を占めるので夜勤もありません！
■現場事務所でＰＣ作業ができる環境なので、作業が終わるとそのまま直帰することができます。
■家族の用事は優先できる環境で休みを取りやすい環境です。
■実力・成果がダイレクトに給与へ反映される評価制度です。
■帝国データバンクで59点と評価を得ており、経営の安定性への信頼から引き合いが多いのも特徴の１つです。
■再雇用制度があり60代社員も活躍中で長期キャリア形成が可能です。
- おすすめ
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- 企業情報
- 株式会社エバーエンジニアリング
- 職種
- 電気 施工管理
- 仕事内容
当社が手がける多種多様な現場（電気設備やLED等の照明器具、空調設備等）のエレクトリックマネージャー(電気工事施工管理技士)として、住宅・マンション・店舗・工場などの建築現場での電気工事に関わる施工管理を担当していただきます。
〈業務詳細〉
それぞれのプロジェクト現場で下記業務をお任せ致します。
・お客様問合わせ対応
・協力会社や資材の手配
・見積り/原価管理/発注業務
・施工図面の作成 等
※経験に応じてお任せ致します。(内勤中心)【変更の範囲：会社の定める業務】
- 必要な資格・経験
- 【必須】
・施工管理業務の経験(電気・機械等)
・普通自動車免許(AT限定可)
【歓迎】
・電気工事施工管理技士(1級・2級)
- 勤務地
- 東京支店：東京都品川区
最寄駅：ＪＲ「大井町」駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙(一部喫煙スペースあり)
【変更の範囲：無】
- 勤務時間
- 8：00～17：00
休憩：60分
所定労働時間：8時間
月平均残業時間：30時間程度
- 給与
- ■想定年収：500万～700万円
■月給：370,000～450,000円(一律手当含む)
・基本給：340,000～390,000円
・固定残業手当(20時間/月)：30,000～60,000円
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※給与詳細は能力・経験を考慮の上、決定します。
- 雇用形態
- 正社員(期間の定め無)
試用期間：3ヵ月
条件に変更無し
- 待遇・福利厚生
- 昇給：年1回
賞与：年2回 ※過去実績2ヵ月分
決算賞与：有
各種社会保険（労災、雇用、厚生、健康）完備
通勤手当：規定あり
役職手当
職務手当
資格手当
資格支援制度
退職金制度
再雇用制度
- 休日・休暇
- ■年間休日120日
・完全週休2日制(土日祝) ※土曜は場合によっては出社
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇 ：10～20日 (下限日数は入社半年経過後の付与日数)
- 担当者のコメント
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