| おすすめ |
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| 企業情報 | パナソニックEWエンジニアリング株式会社 | |
| 職種 | 機械 施工管理 | |
| 仕事内容 | 当社の技術者として安全管理・施工管理・メンテナンス提案・管理のいずれかを担当していただきます。 ■職種 【②施工管理】 【③メンテナンス提案・管理】 【変更の範囲：会社の定める業務】 | |
| 必要な資格・経験 | 【必須】 ・機械器具設置の監理技術者資格をお持ちの方、または主任技術者となれる方 【歓迎】 ・昇降装置の工事管理、安全管理、設計、提案経験がある方 | |
| 勤務地 | ※ご希望の勤務地をお申し出ください ■東京本部：東京都 港区 ■中部支店：愛知県 名古屋市 ■近畿支店：大阪市 中央区 受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外に喫煙場所設置） 【変更の範囲：会社の定める事業所】 | |
| 勤務時間 | 8：50～7：30 休憩：45分 所定労働時間：7時間55分 | |
| 給与 | 総合職 ■想定年収：590万～960万円 ■月給：289,000～446,000円 ※別途手当有り エリア限定職 ■想定年収：560万～890万円 ■月給：271,000～411,000円 別途手当有り ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 | |
| 雇用形態 | 正社員(期間の定め無し) 試用期間：3ヵ月 条件に変更無し | |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給：年1回 (4月) ■賞与：年2回 (7月/12月) ■各種社会保険（労災、雇用、厚生、健康）完備 ■手当/福利厚生 通勤手当 現場手当 出張手当 寮社宅 育英補助給付金 出産祝い 結婚祝い 退職金制度 ※育英補助給付金：お子様の扶養家族１人あたり１万円支給（18歳まで） （家族扶養には別途パナソニック健保の審査あり) ※現場手当は別途社内規定あり ■カフェテリアプラン制度 ： 年間一定額付与されるポイント（7.5万円相当）を各自のライフスタイルに合わせて利用することができます。 ■社内製品従業員購入制度 …：パナソニック家電製品を従業員特別価格にて購入可能です | |
| 休日・休暇 | ■年間休日：129日 ・完全週休2日制(原則土・日)、祝 ・ＧＷ休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・特別休暇（看護等・介護休暇、慶弔休暇、出産休暇、妊産婦障害休暇、ウェルネス休暇など） ・有給休暇：入社時付与あり(入社日により2～20日付与) └毎年4/1付で20日付与(勤続年数不問) ・メモリアル休暇：一定勤続年数ごとに最大10日間の連続休暇を促進 ・その他：チャイルドプラン休業、産前・産後休業、産後パパ育休、育児休業、介護休業 | |
| 担当者のコメント |
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No.12658
【東京・愛知・大阪】安全管理・施工管理など ★監理技術者（機械器具設置）募集★
- この仕事のおすすめポイント
〇パナソニックグループの一員として、人生のステージが変わっても安心して働き続けられる制度が充実しています！
〇選べる働き方で、柔軟なライフワークが叶えられます！(総合職・エリア限定職など）
〇転勤時も経済的・生活面でのサポート充実！引っ越し費用は会社全額負担。社宅制度、単身赴任手当も充実。
〇転勤の打診も、必ず事前に相談の上決定するため、突然の辞令で生活が変わることはありません！ご家族との話し合いの時間もきちんと確保できるよう配慮しています。
- おすすめ
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- 企業情報
- パナソニックEWエンジニアリング株式会社
- 職種
- 機械 施工管理
- 仕事内容
当社の技術者として安全管理・施工管理・メンテナンス提案・管理のいずれかを担当していただきます。
※応募時にご希望の勤務地(東京・愛知・大阪いずれか)と、職種(安全管理・施工管理・メンテナンス)をお知らせください。■職種
【①安全管理】
・事業所・拠点において完全管理業務を担当していただきます。【②施工管理】
・システム引渡しまでを一貫して担当していただきます。
・顧客との打合せ
・仕様決定
・納入仕様書・施工図の作成
・工程管理
・品質管理
・安全管理
・予算管理
・協力会社の管理【③メンテナンス提案・管理】
・現在、保守契約を行っているお客様に対し、保守・リニューアル等の提案業務
・保守・リニューアルの提案営業
・保守・修理の受付・手配・技術相談、外注業者委託管理【変更の範囲：会社の定める業務】
- 必要な資格・経験
- 【必須】
・機械器具設置の監理技術者資格をお持ちの方、または主任技術者となれる方
【歓迎】
・昇降装置の工事管理、安全管理、設計、提案経験がある方
- 勤務地
- ※ご希望の勤務地をお申し出ください
■東京本部：東京都 港区
■中部支店：愛知県 名古屋市
■近畿支店：大阪市 中央区
受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
【変更の範囲：会社の定める事業所】
- 勤務時間
- 8：50～7：30
休憩：45分
所定労働時間：7時間55分
- 給与
- 総合職
■想定年収：590万～960万円
■月給：289,000～446,000円
※別途手当有り
エリア限定職
■想定年収：560万～890万円
■月給：271,000～411,000円
別途手当有り
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
- 雇用形態
- 正社員(期間の定め無し)
試用期間：3ヵ月
条件に変更無し
- 待遇・福利厚生
- ■昇給：年1回 (4月)
■賞与：年2回 (7月/12月)
■各種社会保険（労災、雇用、厚生、健康）完備
■手当/福利厚生
通勤手当
現場手当
出張手当
寮社宅
育英補助給付金
出産祝い
結婚祝い
退職金制度
※育英補助給付金：お子様の扶養家族１人あたり１万円支給（18歳まで）
（家族扶養には別途パナソニック健保の審査あり)
※現場手当は別途社内規定あり
■カフェテリアプラン制度 ： 年間一定額付与されるポイント（7.5万円相当）を各自のライフスタイルに合わせて利用することができます。
■社内製品従業員購入制度 …：パナソニック家電製品を従業員特別価格にて購入可能です
- 休日・休暇
- ■年間休日：129日
・完全週休2日制(原則土・日)、祝
・ＧＷ休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・特別休暇（看護等・介護休暇、慶弔休暇、出産休暇、妊産婦障害休暇、ウェルネス休暇など）
・有給休暇：入社時付与あり(入社日により2～20日付与)
└毎年4/1付で20日付与(勤続年数不問)
・メモリアル休暇：一定勤続年数ごとに最大10日間の連続休暇を促進
・その他：チャイルドプラン休業、産前・産後休業、産後パパ育休、育児休業、介護休業
- 担当者のコメント
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