| おすすめ |
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| 企業情報 | 日比谷総合設備 株式会社 |
| 職種 | 設備 施工管理 |
| 仕事内容 | エンジニアリングサービス部に配属となり、現場代理人として施工管理業務全般を担当していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■入社後はご自身の経験とスキルを活かしながら即戦力としてご活躍いただき、大手ゼネコン案件・NTTグループ案件・データセンター工事・大規模再開発案件など、多種多様なプロジェクトのリーダーを担っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 必要な資格・経験 | 【必須】 下記の経験者や資格をお持ちの方 ・1級管工事施工管理技士または1級電気工事施工管理技士 保有 ・現場代理人クラスの施工経験（ターゲットによって物件規模が異なります） - 55〜60歳：5,000㎡〜20,000㎡程度の物件での現場代理人経験 - 40〜55歳：多種多様な物件での現場代理人経験 - 35歳以上：20,000㎡超の物件での現場代理人経験 - 30歳以上：5,000㎡〜20,000㎡程度の物件での現場代理人経験 【歓迎】 ・NTT関連施設・データセンター・大規模ビルの施工管理経験 ・新築・リニューアル双方の施工管理経験 ・後進の指導・育成経験 |
| 勤務地 | ■本社：東京都 港区 ・最寄駅：都営「三田」駅～徒歩5分 ■大阪支店：大阪市 中央区 ・最寄駅：大阪メトロ「堺筋本町」駅～徒歩5分 ※東京・大阪を中心に全国の各支店が配属先です。 ※55歳以上の方はエリアの選択可 受動喫煙対策：屋内禁煙 【変更の範囲：会社の定める事業所】 |
| 勤務時間 | 8：45～17：30 休憩：60分 所定労働時間：7時間45分 ※現場によりシフト勤務の可能性有 時間外労働：有 |
| 給与 | ■想定年収：770万～1,000万円程度 ■月給：360,000円～ ※スキル・経験・資格に応じて決定 ■年収例(大卒) ・入社1年目33歳770万～、入社3年目35歳830万～ ※経験年齢・能力・前職給与等を考慮し判断いたします。 ■賞与：年2回(6月/12月) ※業績による |
| 雇用形態 | 正社員(期間の定め無し) 試用期間：6ヶ月 ※試用期間6ヶ月は契約社員雇用とする。 ・契約の更新：有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） ・更新上限：無 |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険（労災、雇用、厚生、健康）完備 残業手当 通勤手当 子供手当 退職金制度 資格保有手当 現場手当 タブレット端末支給（全社員） ICT活用による業務効率化・省力化推進 独身寮制度（３０歳までの独身者のみ） 借上社宅制度 家賃の40〜60%を補助（社内規定あり） 企業年金 確定拠出型年金制度（DC） 自社持株奨励制度 三大疾病サポート 人間ドック検査料負担 メンタルヘルスカウンセリング 契約施設（各地ホテルの優待利用） 保養所（越後湯沢、白浜） 同好会（野球、フットサル、ジョギング、バトミントン 他） ベネフィットステーション |
| 休日・休暇 | ■年間休日：123日 ・完全週休2日制（土曜・日曜・祝祭日） ・年末年始、夏季休暇 ・年次有給休暇（初年度10日） ・リフレッシュ休暇（年間5日） ・配偶者出産時休暇 ・慶弔、産休、育休、介護、看護休暇他 ・永年勤続（5日＋旅行券） |
No.12666
【東京・大阪/正社員】建築設備工事（管工事・電気工事）の施工管理 ★充実した福利厚生★
- この仕事のおすすめポイント
〇フリーアドレス・iPad全社員配布・DXアプリの積極活用など、デジタル化が進んでいる現場環境が整っています。
〇大手サブコンと比べても案件の質・量ともに遜色なく、且つ「チームで育てる」風通しの良い社風のため、長く活躍し続けられる環境です。
〇同業他社と比較してもホワイトな労働環境であり、残業上限規制の厳守・シフト勤務の活用など、働き方改善を積極的に推進しています。
〇産前産後・育児休暇の取得率100%！
- おすすめ
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- 企業情報
- 日比谷総合設備 株式会社
- 職種
- 設備 施工管理
- 仕事内容
エンジニアリングサービス部に配属となり、現場代理人として施工管理業務全般を担当していただきます。
＜具体的な仕事内容＞
・建築設備工事（管工事・電気工事）の現場代理人として施工管理全般
・工程管理・品質管理・安全管理・原価管理
・協力会社・作業員の採用・管理・指導
・発注者・元請けゼネコンとの折衝・調整
・施工計画書・施工図・各種書類の作成・管理
・後進の指導・育成
・DXツール（iPad・各種アプリ）を活用した現場効率化の推進■入社後はご自身の経験とスキルを活かしながら即戦力としてご活躍いただき、大手ゼネコン案件・NTTグループ案件・データセンター工事・大規模再開発案件など、多種多様なプロジェクトのリーダーを担っていただきます。
■チームでプロジェクトを進める社風のため、年齢・職歴に関わらず早期に組織に溶け込めます。【変更の範囲：会社の定める業務】
- 必要な資格・経験
- 【必須】
下記の経験者や資格をお持ちの方
・1級管工事施工管理技士または1級電気工事施工管理技士 保有
・現場代理人クラスの施工経験（ターゲットによって物件規模が異なります）
- 55〜60歳：5,000㎡〜20,000㎡程度の物件での現場代理人経験
- 40〜55歳：多種多様な物件での現場代理人経験
- 35歳以上：20,000㎡超の物件での現場代理人経験
- 30歳以上：5,000㎡〜20,000㎡程度の物件での現場代理人経験
【歓迎】
・NTT関連施設・データセンター・大規模ビルの施工管理経験
・新築・リニューアル双方の施工管理経験
・後進の指導・育成経験
- 勤務地
- ■本社：東京都 港区
・最寄駅：都営「三田」駅～徒歩5分
■大阪支店：大阪市 中央区
・最寄駅：大阪メトロ「堺筋本町」駅～徒歩5分
※東京・大阪を中心に全国の各支店が配属先です。
※55歳以上の方はエリアの選択可
受動喫煙対策：屋内禁煙
【変更の範囲：会社の定める事業所】
- 勤務時間
- 8：45～17：30
休憩：60分
所定労働時間：7時間45分
※現場によりシフト勤務の可能性有
時間外労働：有
- 給与
- ■想定年収：770万～1,000万円程度
■月給：360,000円～
※スキル・経験・資格に応じて決定
■年収例(大卒)
・入社1年目33歳770万～、入社3年目35歳830万～
※経験年齢・能力・前職給与等を考慮し判断いたします。
■賞与：年2回(6月/12月)
※業績による
- 雇用形態
- 正社員(期間の定め無し)
試用期間：6ヶ月
※試用期間6ヶ月は契約社員雇用とする。
・契約の更新：有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
・更新上限：無
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険（労災、雇用、厚生、健康）完備
残業手当
通勤手当
子供手当
退職金制度
資格保有手当
現場手当
タブレット端末支給（全社員）
ICT活用による業務効率化・省力化推進
独身寮制度（３０歳までの独身者のみ）
借上社宅制度
家賃の40〜60%を補助（社内規定あり）
企業年金
確定拠出型年金制度（DC）
自社持株奨励制度
三大疾病サポート
人間ドック検査料負担
メンタルヘルスカウンセリング
契約施設（各地ホテルの優待利用）
保養所（越後湯沢、白浜）
同好会（野球、フットサル、ジョギング、バトミントン 他）
ベネフィットステーション
- 休日・休暇
- ■年間休日：123日
・完全週休2日制（土曜・日曜・祝祭日）
・年末年始、夏季休暇
・年次有給休暇（初年度10日）
・リフレッシュ休暇（年間5日）
・配偶者出産時休暇
・慶弔、産休、育休、介護、看護休暇他
・永年勤続（5日＋旅行券）
