| おすすめ |
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| 企業情報 | 三井不動産レジデンシャル株式会社 | |
| 職種 | 建築 品質管理 | |
| 仕事内容 | 当社の開発する自社ブランドのマンション(分譲/住宅)・シニアレジデンスの品質管理・各種検査業務全般をお任せいたします。 単なる管理ではなく、安心安全でより良い住環境を提供する当社のマンション事業の最適化を目指したマネジメント業務をお任せします。 ＜業務詳細＞ ＜働き方＞ 【変更の範囲：無】 | |
| 必要な資格・経験 | 【必須】 ・大学卒業後、大学院終了後、就業経験満10年以上 ・不動産デベロッパー、建設業界等でのマンション現場施工管理の実務経験 ・設計事務所等での設計監理経験 ・一級建築士 | |
| 勤務地 | 本社および首都圏の支店 ■本社：東京都 中央区 ■千葉支店：千葉県 千葉市 ■横浜支店：神奈川県 横浜市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 【変更の範囲：会社の定める事業所】 | |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 標準労働時間帯：9：30～17：30 標準労働時間：7時間 コアタイム：11：00～15：00 フレキシブルタイム：7：00～11：00，15：00～22：00 | |
| 給与 | ■想定年収：920万～1,050万円程度 ※年齢・ご経験等を考慮し決定します。 | |
| 雇用形態 | 正社員(無期雇用) 試用期間：無 | |
| 待遇・福利厚生 | 昇給：年1回 賞与：年2回 各種社会保険（労災、雇用、厚生、健康）完備 交通費全額支給 資格手当 借家手当 家族手当 単身赴任手当 通勤定期券費 時間外勤務料 ほか ＜福利厚生＞ 財形貯蓄制度 グループ持株会 カフェテリアプラン 健康診断補助 人間ドック補助 産前産後休暇制度 育児休業制度 育児に伴う短時間勤務制度 介護休業制度 介護に伴う短時間勤務制度 提携住宅融資制度 不動産購入補助金制度 階層別研修 新入社員研修 実務研修 海外研修制度 自己啓発(通信教育、資格取得、語学研修) 事業所内保育所 ベビーシッター補助 リターンエントリー制度 ほか | |
| 休日・休暇 | ■年間休日：120日以上 ・週休2日制 ※休日出勤した際は代休を取得 ・夏季特別休暇 ・年勝年始休暇(12/29～1/3) ・連続特別休暇 ・有給休暇 ・フレッシュアップ休暇 ほか | |
| 担当者のコメント |
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No.10995
【東京・千葉・横浜/技術職】自社ブランドのマンション(分譲/賃貸)の品質管理・各種検査業務
- おすすめ
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- 企業情報
- 三井不動産レジデンシャル株式会社
- 職種
- 建築 品質管理
- 仕事内容
当社の開発する自社ブランドのマンション(分譲/住宅)・シニアレジデンスの品質管理・各種検査業務全般をお任せいたします。
単なる管理ではなく、安心安全でより良い住環境を提供する当社のマンション事業の最適化を目指したマネジメント業務をお任せします。
＜業務詳細＞
・設計段階：マンションの設計段階で同社のノウハウを活かし品質が確保されているか確認して頂きます。
・施工段階：竣工までの各工程で品質管理項目の確認を行って頂きます。
・竣工段階：施工後の納まりや傷や汚れ等の仕上げ状況、機器の取り付けからセキュリティに至るまでの品質管理を事業主として総合的な視点からご確認を行って頂きます。
・内勤業務：図面の確認や書類作成等を行って頂きます。＜働き方＞
働く皆様がパフォーマンスを発揮しやりがいをもって働くことができるよう、柔軟な就業環境を整えています。
所定労働時間7時間、年間休日120日、基本土日祝休み、残業10h程です。
リモートワークやフレックスによりご自身の業務状況やご予定に合わせて自由度の高い働き方が可能です。【変更の範囲：無】
- 必要な資格・経験
- 【必須】
・大学卒業後、大学院終了後、就業経験満10年以上
・不動産デベロッパー、建設業界等でのマンション現場施工管理の実務経験
・設計事務所等での設計監理経験
・一級建築士
- 勤務地
- 本社および首都圏の支店
■本社：東京都 中央区
■千葉支店：千葉県 千葉市
■横浜支店：神奈川県 横浜市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
【変更の範囲：会社の定める事業所】
- 勤務時間
- フレックスタイム制
標準労働時間帯：9：30～17：30
標準労働時間：7時間
コアタイム：11：00～15：00
フレキシブルタイム：7：00～11：00，15：00～22：00
- 給与
- ■想定年収：920万～1,050万円程度
※年齢・ご経験等を考慮し決定します。
- 雇用形態
- 正社員(無期雇用)
試用期間：無
- 待遇・福利厚生
- 昇給：年1回
賞与：年2回
各種社会保険（労災、雇用、厚生、健康）完備
交通費全額支給
資格手当
借家手当
家族手当
単身赴任手当
通勤定期券費
時間外勤務料 ほか
＜福利厚生＞
財形貯蓄制度
グループ持株会
カフェテリアプラン
健康診断補助
人間ドック補助
産前産後休暇制度
育児休業制度
育児に伴う短時間勤務制度
介護休業制度
介護に伴う短時間勤務制度
提携住宅融資制度
不動産購入補助金制度
階層別研修
新入社員研修
実務研修
海外研修制度
自己啓発(通信教育、資格取得、語学研修)
事業所内保育所
ベビーシッター補助
リターンエントリー制度 ほか
- 休日・休暇
- ■年間休日：120日以上
・週休2日制
※休日出勤した際は代休を取得
・夏季特別休暇
・年勝年始休暇(12/29～1/3)
・連続特別休暇
・有給休暇
・フレッシュアップ休暇 ほか
- 担当者のコメント
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