| おすすめ |
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|---|---|
| 企業情報 | 株式会社 関電工 |
| 職種 | 建築 施工管理 |
| 仕事内容 | オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、など、各種建築物における建築・内装工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ★入社2～3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください！★ 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 必要な資格・経験 | 【必須】 ・内装工事の施工管理 実務経験 ・1.2年のうちに建築施工管理技士を受験し資格取得を希望する方 【歓迎】 ・建築士の有資格者 |
| 勤務地 | 東京営業本部：東京都港区 最寄駅：ＪＲ「田町」駅～徒歩13分 ※転勤：当面なし、工事対応で出張の可能性あり 【変更の範囲：会社の定める事業所】 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 休憩：60分 所定労働時間：8時間 時間外労働：有 |
| 給与 | ■想定年収：300万～500万円 ■月給：250,000円～ |
| 雇用形態 | ・契約社員 ※建築施工管理技士の資格取得後に正社員への登用となります。 ・試用期間：6ヶ月（賞与・家族手当は不支給、退職金制度のうち試用期間中に適用になるのは一部のみ） |
| 待遇・福利厚生 | ■各種社会保険（労災、雇用、厚生、健康）完備 ■手当 ・交通費：完全支給 ・時間外手当 ■福利厚生・他 ・社宅：独身社宅、借上社宅 ・奨学金返済支援制度 ・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・積立貯蓄 ・退職金 ・資格取得支援制度 └教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給でバックアップしています ・保養所（契約ホテル） |
| 休日・休暇 | ■年間休日128日 完全週休2日制(土日祝) 年末年始 メーデー 創立記念日 特別休暇 ・結婚休暇 ・忌引休暇 ・出産休暇、配偶者出産休暇） ・リフレッシュ休暇 ・功労休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・り災休暇 ・隔離休暇 ・公務休暇 ・ボランティア休暇 ・ライフサポート休暇 有給休暇（新規付与日数：最大23日/繰越日数：最大23日/積立日数：最大50日/計最大96日） |
No.8764
【東京】内装工事の施工管理★東証プライム上場の安定企業/年休128日/福利厚生充実★
- この仕事のおすすめポイント
〇業界トップクラスの実績と安定した経営基盤！東証プライム上場の総合設備工事会社。業界トップクラスの実績と高い技術力を誇り、安定した経営基盤を築いています。
〇充実した教育・資格取得支援！階層別研修や専門技術研修など、教育制度が充実。資格取得支援や資格手当もあり、スキルアップを後押しします。
〇年間休日128日！完全週休2日制（土日祝）。夏季・年末年始・リフレッシュ休暇など、休暇制度も充実しています。
〇手厚い福利厚生！独身者用マンションや社宅制度、退職金・年金制度、財形貯蓄、従業員持株会など、生活を支える制度が充実しています。
〇長く安心して働ける環境！育児・介護休職制度など、ライフステージに応じた支援制度を整備。長期的なキャリア形成が可能です。
- おすすめ
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- 企業情報
- 株式会社 関電工
- 職種
- 建築 施工管理
- 仕事内容
オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、など、各種建築物における建築・内装工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。
＜具体的な仕事内容＞
・見積書作成
・工程管理
・資材管理
・安全管理
・労務管理
・原価管理
・品質管理
・ゼネコン，工事業者，施主などとの折衝★入社2～3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください！★
【変更の範囲：会社の定める業務】
- 必要な資格・経験
- 【必須】
・内装工事の施工管理 実務経験
・1.2年のうちに建築施工管理技士を受験し資格取得を希望する方
【歓迎】
・建築士の有資格者
- 勤務地
- 東京営業本部：東京都港区
最寄駅：ＪＲ「田町」駅～徒歩13分
※転勤：当面なし、工事対応で出張の可能性あり
【変更の範囲：会社の定める事業所】
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 勤務時間
- 8：30～17：30
休憩：60分
所定労働時間：8時間
時間外労働：有
- 給与
- ■想定年収：300万～500万円
■月給：250,000円～
- 雇用形態
- ・契約社員
※建築施工管理技士の資格取得後に正社員への登用となります。
・試用期間：6ヶ月（賞与・家族手当は不支給、退職金制度のうち試用期間中に適用になるのは一部のみ）
- 待遇・福利厚生
- ■各種社会保険（労災、雇用、厚生、健康）完備
■手当
・交通費：完全支給
・時間外手当
■福利厚生・他
・社宅：独身社宅、借上社宅
・奨学金返済支援制度
・従業員持株会
・財形貯蓄
・積立貯蓄
・退職金
・資格取得支援制度
└教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給でバックアップしています
・保養所（契約ホテル）
- 休日・休暇
- ■年間休日128日
完全週休2日制(土日祝)
年末年始
メーデー
創立記念日
特別休暇
・結婚休暇
・忌引休暇
・出産休暇、配偶者出産休暇）
・リフレッシュ休暇
・功労休暇
・子の看護休暇
・介護休暇
・り災休暇
・隔離休暇
・公務休暇
・ボランティア休暇
・ライフサポート休暇
有給休暇（新規付与日数：最大23日/繰越日数：最大23日/積立日数：最大50日/計最大96日）
