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No.10851

【大阪】発注者側から新築マンション設備の品質を監理★土日祝休み

おすすめ
企業情報住商建物 株式会社
職種電気 発注者側監理
仕事内容

住友商事株式会社が開発する新築マンション等の電気・設備工事に関する品質管理業務を担当していただきます。

■新築マンション等の計画に関する建築設計上のアドバイス
■新築マンション等の設計図書の査図
■施主の立場での設計者・施工者への品質確保のための指示
■工事中の工程管理の助言及び中間・竣工検査対応

【変更の範囲:会社の定める業務】

必要な資格・経験【必須】
■以下のいずれかの経験
・新築マンションの建築設計,監理に関する実務経験
・施工管理実務経験5年程度
■1級電気工事施工管理技士 又は 1級管工事施工管理技士

【歓迎】
■1級建築施工管理技士
■一級建築士
■建築設備士
勤務地大阪支社:大阪市 中央区
最寄駅:
・大阪メトロ「肥後橋」駅~徒歩2分
・大阪メトロ「淀屋橋」駅~徒歩4分

【変更の範囲:会社の定める事業所】
勤務時間標準時間:9:15~17:45
実働7時間30分
※フレックスタイム制:コアタイム11:00~15:00
給与■想定年収:608万~862万円
■年収例
・30歳/総合職:665万円
・42歳/管理職:806万円

賞与:年2回(6月/12月)年間合計6ヵ月分
雇用形態正社員(無期雇用)
試用期間:6ヵ月
条件に変更なし
待遇・福利厚生各種社会保険(労災、雇用、厚生、健康)完備
時間外手当(総合職の場合)
住宅手当(適用条件あり)
通勤手当
資格保有手当
退職金制度
企業年金
団体保険
企業型確定拠出年金
財形貯蓄制度
厚生施設(東急ハーベストクラブ・共立リゾート法人会員)

受動喫煙対策:屋内禁煙/喫煙可能場所有り
休日・休暇■年間休日:122日
・土日祝
・年末年始休暇
・有給休暇(初年度最大12日付与)
※入社月によって支給される日数が変わります
・リフレッシュ休暇制度
担当者のコメント

施工管理の仕事ナビでは、あなたのスキルがどの会社で活かせるか、ステップアップするには、どの会社が良いのかなどを細かくチェックして、ご紹介しています。

又、業界経験豊富なアドバイザーがあなたの経験を把握して、企業に給料や待遇を交渉します。

あなたも施工管理の仕事ナビに登録して、いろいろな仕事から、自分のしたい仕事(会社)を選びませんか。

 

電話・オンライン面談受付中 ※来社不要

 

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企業情報
住商建物 株式会社
職種
電気 発注者側監理
仕事内容

住友商事株式会社が開発する新築マンション等の電気・設備工事に関する品質管理業務を担当していただきます。

■新築マンション等の計画に関する建築設計上のアドバイス
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■施主の立場での設計者・施工者への品質確保のための指示
■工事中の工程管理の助言及び中間・竣工検査対応

【変更の範囲:会社の定める業務】

必要な資格・経験
【必須】
■以下のいずれかの経験
・新築マンションの建築設計,監理に関する実務経験
・施工管理実務経験5年程度
■1級電気工事施工管理技士 又は 1級管工事施工管理技士

【歓迎】
■1級建築施工管理技士
■一級建築士
■建築設備士
勤務地
大阪支社:大阪市 中央区
最寄駅:
・大阪メトロ「肥後橋」駅~徒歩2分
・大阪メトロ「淀屋橋」駅~徒歩4分

【変更の範囲:会社の定める事業所】
勤務時間
標準時間:9:15~17:45
実働7時間30分
※フレックスタイム制:コアタイム11:00~15:00
給与
■想定年収:608万~862万円
■年収例
・30歳/総合職:665万円
・42歳/管理職:806万円

賞与:年2回(6月/12月)年間合計6ヵ月分
雇用形態
正社員(無期雇用)
試用期間:6ヵ月
条件に変更なし
待遇・福利厚生
各種社会保険(労災、雇用、厚生、健康)完備
時間外手当(総合職の場合)
住宅手当(適用条件あり)
通勤手当
資格保有手当
退職金制度
企業年金
団体保険
企業型確定拠出年金
財形貯蓄制度
厚生施設(東急ハーベストクラブ・共立リゾート法人会員)

受動喫煙対策:屋内禁煙/喫煙可能場所有り
休日・休暇
■年間休日:122日
・土日祝
・年末年始休暇
・有給休暇(初年度最大12日付与)
※入社月によって支給される日数が変わります
・リフレッシュ休暇制度
担当者のコメント

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<職場環境>
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<キャリアプラン>
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■4〜6年目:中堅期
・中規模案件の担当者として現場をリード
・協力会社との調整や予算管理の実践
■7年目以降:リーダー期
・大規模案件の主任としてプロジェクトを管理
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勤務地茨城県茨城県神栖市
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給与年収 500万円~780万円

【年収例】500万円~780万円(30歳~45歳:例)
【月収例】30万円~50万円 (30歳~45歳:例)
※年収は、経験、スキル、年齢により考慮されます。
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