| おすすめ |
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| 企業情報 | 株式会社カシワバラ・コーポレーション | |
| 職種 | 設備 施工管理 | |
| 仕事内容 | テナントビル設備の改修工事における安全・品質・工程・予算の管理業務全般の責任者としてご活躍いただきます！ ＜具体的な仕事内容＞ ＜募集背景＞ 【変更の範囲：会社の定める業務】
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| 必要な資格・経験 | 【必須】 ・1級管工事施工管理技士 ・設備工事全般の経験 【歓迎】 ・空調工事の経験 ・電気工事の知識 ・1級建築施工管理技士 【求める人物像】 空調工事をはじめとする設備全般に詣のある人材を積極的に募集します！ | |
| 勤務地 | 東京本社：東京都港区 最寄駅：ＪＲ各線「品川」駅 受動喫煙対策：屋内禁煙/喫煙可能場所有り 【変更の範囲：会社の定める事業所】 | |
| 勤務時間 | 8：00～17：00 休憩：60分 所定労働時間：8時間 月平均残業時間：20～30時間 フレックス制度導入 | |
| 給与 | ■想定年収：400万～900万円 ※年齢・経験・スキルにより決定 | |
| 雇用形態 | 正社員(無期契約) 試用期間：6ヵ月 | |
| 待遇・福利厚生 | ・各種社会保険（労災、雇用、厚生、健康）完備 ・地区手当(15,000円) ・出張・役職手当 ・住宅手当最大90,000円※規定あり ・家族手当(15,000円/配偶者扶養、5,000円/扶養子1人につき) ・出産・育児支援制度 ・資格取得支援制度 ・研修支援制度 ・財形貯蓄制度 ・携帯電話・ノートPC貸与 | |
| 休日・休暇 | ■年間休日：115日 ・土日祝(祝日のある週の土曜は就業日) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・創立記念日 ・特別有給休暇(入社時3日付与) ・有給休暇(入社半年経過後10日付与) ※1時間単位で有給休暇利用可能 | |
| 担当者のコメント | ★働く環境について★
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No.11027
【東京】テナント改修工事の施工管理/25年2月発足の新部署/テナント改修事業部
- おすすめ
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- 企業情報
- 株式会社カシワバラ・コーポレーション
- 職種
- 設備 施工管理
- 仕事内容
テナントビル設備の改修工事における安全・品質・工程・予算の管理業務全般の責任者としてご活躍いただきます！
＜具体的な仕事内容＞
○予算管理
○作業所の労務管理
○施主・設計事務所との打合せ・折衝
○品質管理
○協力会社の管理・指導 など＜募集背景＞
数兆円の市場規模ともいわれるテナント改修事業に参入すべく、部署発足から立ち上げメンバーとしてご活躍いただける人材を募集します。
部署だけでなく会社全体を発展へと導くキーマンとしてご活躍される方を歓迎します！【変更の範囲：会社の定める業務】
- 必要な資格・経験
- 【必須】
・1級管工事施工管理技士
・設備工事全般の経験
【歓迎】
・空調工事の経験
・電気工事の知識
・1級建築施工管理技士
【求める人物像】
空調工事をはじめとする設備全般に詣のある人材を積極的に募集します！
- 勤務地
- 東京本社：東京都港区
最寄駅：ＪＲ各線「品川」駅
受動喫煙対策：屋内禁煙/喫煙可能場所有り
【変更の範囲：会社の定める事業所】
- 勤務時間
- 8：00～17：00
休憩：60分
所定労働時間：8時間
月平均残業時間：20～30時間
フレックス制度導入
- 給与
- ■想定年収：400万～900万円
※年齢・経験・スキルにより決定
- 雇用形態
- 正社員(無期契約)
試用期間：6ヵ月
- 待遇・福利厚生
- ・各種社会保険（労災、雇用、厚生、健康）完備
・地区手当(15,000円)
・出張・役職手当
・住宅手当最大90,000円※規定あり
・家族手当(15,000円/配偶者扶養、5,000円/扶養子1人につき)
・出産・育児支援制度
・資格取得支援制度
・研修支援制度
・財形貯蓄制度
・携帯電話・ノートPC貸与
- 休日・休暇
- ■年間休日：115日
・土日祝(祝日のある週の土曜は就業日)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・創立記念日
・特別有給休暇(入社時3日付与)
・有給休暇(入社半年経過後10日付与)
※1時間単位で有給休暇利用可能
- 担当者のコメント
★働く環境について★
完全週休2日制ですが、祝日がある場合は祝日＋日曜日がお休みとなり、土曜日出社となります。
年間休日は115日、有休は入社時に特別有給休暇3日、半年経過後に別途10日付与されます。
また≪1時間単位で年次有給利用≫が可能となっているほか≪フレックス制度≫も導入しておりますので、プライベートとお仕事の両立が出来る環境整っております。■施工管理の仕事ナビでは、あなたのスキルがどの会社で活かせるか、ステップアップするには、どの会社が良いのかなどを細かくチェックして、ご紹介しています。
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