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No.12664

【尼崎市/転勤なし】土木CAD・CIMオペレーター ★年休123日/長く働ける環境★

この仕事のおすすめポイント

〇国土交通省近畿地方整備局より2017年度以降6年連続で工事成績優秀企業に認定!安定した受注が実現しています。
〇創業から60年以上。官公庁・大手民間ゼネコン(元請け企業)からの発注がほぼ100%のため安定の無借金経営が実現。
〇長期にわたって長く活躍している社員が在籍しており腰を据えて長く働ける環境です。
〇社員一人ひとりが健康で長く働けるよう充実した健康管理体制を整備し、より良い労働環境の構築をしています!
〇社内DXを行うなど働き方改革に力を入れており、労働環境を構築することで健康経営優良企業2023にも認定されました!

おすすめ
企業情報株式会社 香山組
職種土木 CAD/CIMオペレーター
仕事内容

近畿圏内の土木工事ほぼ100%に関わっている当社にて、工事案件の受注後、取引先への提案資料として活用する3DCAD/CIMモデルおよび設計図面の作成・修正業務を担当していただきます。

<具体的な仕事内容>
0から図面を書き起こすことはほとんどありませんが、場合によってはドローンで測量したものを書き起こすこともあります。
先輩社員によるOJTを実施いたしますのでご安心ください!
年末~3月が繁忙期のため、残業が多くなることもありますが基本的には10~20時間程度です。

【変更の範囲:無し】

必要な資格・経験【必須】
・3DCAD/CIMの実務経験

【歓迎】
・土木工事の施工図面作成または修正の経験
勤務地本社:兵庫県 尼崎市
最寄駅:阪神「尼崎」駅~徒歩5分

受動喫煙対策:敷地内禁煙/屋外喫煙可能場所有り
勤務時間8:30~17:30
休憩:60分
所定労働時間:8時間
月平均残業時間:10~20時間程度
給与■想定年収:350万~500万円
■月給:242,500~313,000円
・基本給:200,000~270,000円
・諸手当:42,500~43,000円
※賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

■昇給:年1回
■賞与:年2回
雇用形態正社員(期間の定め無し):試用期間:6ヵ月 (条件に変更無し)
待遇・福利厚生各種社会保険(労災、雇用、厚生、健康)完備
時間外手当
資格手当
通勤手当:10万円/月
家族手当
住宅手当
資格取得支援制度
資格取得奨励金制度
階層別教育(外部研修)
社内旅行
退職金制度:建設業退職金共済を柱にして制度化
定年:60歳
休日・休暇■年間休日:123日
・完全週休2日制(土日祝)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇 (入社3ヵ月後10日付与)
・慶弔休暇
・特別休暇
担当者のコメント

施工管理の仕事ナビでは、あなたのスキルがどの会社で活かせるか、ステップアップするには、どの会社が良いのかなどを細かくチェックして、ご紹介しています。

又、業界経験豊富なアドバイザーがあなたの経験を把握して、企業に給料や待遇を交渉します。

あなたも施工管理の仕事ナビに登録して、いろいろな仕事から、自分のしたい仕事(会社)を選びませんか!

電話・オンライン面談受付中 ※来社不要

 

おすすめ
企業情報
株式会社 香山組
職種
土木 CAD/CIMオペレーター
仕事内容

近畿圏内の土木工事ほぼ100%に関わっている当社にて、工事案件の受注後、取引先への提案資料として活用する3DCAD/CIMモデルおよび設計図面の作成・修正業務を担当していただきます。

<具体的な仕事内容>
0から図面を書き起こすことはほとんどありませんが、場合によってはドローンで測量したものを書き起こすこともあります。
先輩社員によるOJTを実施いたしますのでご安心ください!
年末~3月が繁忙期のため、残業が多くなることもありますが基本的には10~20時間程度です。

【変更の範囲:無し】

必要な資格・経験
【必須】
・3DCAD/CIMの実務経験

【歓迎】
・土木工事の施工図面作成または修正の経験
勤務地
本社:兵庫県 尼崎市
最寄駅:阪神「尼崎」駅~徒歩5分

受動喫煙対策:敷地内禁煙/屋外喫煙可能場所有り
勤務時間
8:30~17:30
休憩:60分
所定労働時間:8時間
月平均残業時間:10~20時間程度
給与
■想定年収:350万~500万円
■月給:242,500~313,000円
・基本給:200,000~270,000円
・諸手当:42,500~43,000円
※賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

■昇給:年1回
■賞与:年2回
雇用形態
正社員(期間の定め無し):試用期間:6ヵ月 (条件に変更無し)
待遇・福利厚生
各種社会保険(労災、雇用、厚生、健康)完備
時間外手当
資格手当
通勤手当:10万円/月
家族手当
住宅手当
資格取得支援制度
資格取得奨励金制度
階層別教育(外部研修)
社内旅行
退職金制度:建設業退職金共済を柱にして制度化
定年:60歳
休日・休暇
■年間休日:123日
・完全週休2日制(土日祝)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇 (入社3ヵ月後10日付与)
・慶弔休暇
・特別休暇
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