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No.8938

【大阪/駅チカ・転勤無し】空調設備の施工管理★賞与年3回/経験者歓迎!年間休日128日★

この仕事のおすすめポイント

〇設備施工管理の実務経験を活かし、働きやすい環境で腰を据えて長く活躍したい方におすすめの求人です!
〇技術力を身に付ければ責任者として活躍することができます!
〇転勤がないので長期就業が可能です。
〇再雇用制度もあり、定年後も働く事ができます。
〇年間休日128日! 土日祝休みで、仕事とプライベートの両立が図れます。
〇現場の都合による休日出勤が発生した場合は、平日に代休を取得していただきます!

おすすめ
企業情報日本ビルコン株式会社
職種設備 施工管理
仕事内容

空調、ボイラー、給排水、衛生などの各種設備の改修工事における施工管理を担当していただきます。
メイン業務は積算業務となります。

<具体的な仕事内容>
■施工図の作成
■機器や業者の手配
■ 工程管理
■予算管理  など

空調設備の取扱いが中心です。

現場は近畿全域のオフィスビル、公共施設、工場、老健施設などとなります。

【変更の範囲:会社の定める業務】

必要な資格・経験【必須】
・設備施工管理の実務経験
・基本的なPCスキル (Excel、Word)
・CADの基本操作
・普通自動車免許(AT限定可)

【歓迎】
・管工事施工管理技士
・電気工事施工管理技士
・電気工事士
・電気主任技術者
勤務地大阪サービスセンター:大阪市 西淀川区
最寄駅:JR東西線「御幣島」駅~徒歩1分
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

【変更の範囲:会社の定める事業所】
勤務時間フレックスタイム制
・コアタイム:11:00~14:00
・フレキシブルタイム:7:00~11:00、14:00~19:30
・休憩時間:60分
・時間外労働有無:有

標準的な勤務時間帯 9:00~17:30
月平均残業時間:25時間程度
給与■想定年収:500万~700万円
■月給:295,000~415,000円
※経験・能力に基づき優遇

■昇給:有 ※前年度実績3,000~6,000円/月
■賞与:年3回 ※前年度実績7.17ヵ月分
雇用形態正社員(期間の定め無し)
試用期間:6ヶ月
条件に変更無し
待遇・福利厚生■各種社会保険(労災、雇用、厚生、健康)完備

■手当
通勤交通費:実費支給 (上限なし)
家族手当:配偶者15,000円、子5,000円
資格手当

■福利厚生・他
資格取得支援制度:管工事施工管理技士、電気工事士、消防設備士など28種類
退職金制度:勤続2年以上
定年:60歳
再雇用制度:65歳迄
確定給付年金
持株会制度
休日・休暇■年間休日:128日
完全週休2日制(土日祝)
※休日出勤が発生した場合、平日に代休取得

GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
アニバーサリー休暇
有給休暇
育児休暇:取得実績あり
おすすめ
企業情報
日本ビルコン株式会社
職種
設備 施工管理
仕事内容

空調、ボイラー、給排水、衛生などの各種設備の改修工事における施工管理を担当していただきます。
メイン業務は積算業務となります。

<具体的な仕事内容>
■施工図の作成
■機器や業者の手配
■ 工程管理
■予算管理  など

空調設備の取扱いが中心です。

現場は近畿全域のオフィスビル、公共施設、工場、老健施設などとなります。

【変更の範囲:会社の定める業務】

必要な資格・経験
【必須】
・設備施工管理の実務経験
・基本的なPCスキル (Excel、Word)
・CADの基本操作
・普通自動車免許(AT限定可)

【歓迎】
・管工事施工管理技士
・電気工事施工管理技士
・電気工事士
・電気主任技術者
勤務地
大阪サービスセンター:大阪市 西淀川区
最寄駅:JR東西線「御幣島」駅~徒歩1分
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

【変更の範囲:会社の定める事業所】
勤務時間
フレックスタイム制
・コアタイム:11:00~14:00
・フレキシブルタイム:7:00~11:00、14:00~19:30
・休憩時間:60分
・時間外労働有無:有

標準的な勤務時間帯 9:00~17:30
月平均残業時間:25時間程度
給与
■想定年収:500万~700万円
■月給:295,000~415,000円
※経験・能力に基づき優遇

■昇給:有 ※前年度実績3,000~6,000円/月
■賞与:年3回 ※前年度実績7.17ヵ月分
雇用形態
正社員(期間の定め無し)
試用期間:6ヶ月
条件に変更無し
待遇・福利厚生
■各種社会保険(労災、雇用、厚生、健康)完備

■手当
通勤交通費:実費支給 (上限なし)
家族手当:配偶者15,000円、子5,000円
資格手当

■福利厚生・他
資格取得支援制度:管工事施工管理技士、電気工事士、消防設備士など28種類
退職金制度:勤続2年以上
定年:60歳
再雇用制度:65歳迄
確定給付年金
持株会制度
休日・休暇
■年間休日:128日
完全週休2日制(土日祝)
※休日出勤が発生した場合、平日に代休取得

GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
アニバーサリー休暇
有給休暇
育児休暇:取得実績あり
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