| おすすめ |
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| 企業情報 | 株式会社ビーライト | |
| 職種 | 電気 施工管理 | |
| 仕事内容 | 商業施設・ドラックストア・自動車販売店などの新規・改修工事の施工管理を担当していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ＜現場詳細＞ ＜職場環境＞ ＜キャリアプラン＞ 【変更の範囲：会社の定める業務】 | |
| 必要な資格・経験 | 【必須】 普通自動車免許(AT限定可) 電気工事経験 【尚良】 JWCAD操作 | |
| 勤務地 | ■東京事務所 ・東京都 墨田区 ・最寄駅：都営線「両国」駅～徒歩2分 受動喫煙対策：敷地内禁煙 【変更の範囲：会社の定める事業所】 | |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 休憩：60分 所定労働時間：8時間 月平均残業時間：11.2時間程度 | |
| 給与 | ■想定年収：300万～780万円 ※あくまでも目安であり人事考課・業績により上下する可能性あり ■月給：240,000～500,000円 ・基本給：140,000円 ・固定残業代(30時間/月)：45,720円 ※30時間を超える時間外労働は追加支給 | |
| 雇用形態 | 正社員(期間の定めなし) 試用期間：3ヵ月 条件に変更なし | |
| 待遇・福利厚生 | 昇給：年1回(10月) 賞与：年2回(3月/9月) 各種社会保険（労災、雇用、厚生、健康）完備 通勤手当 住宅手当 役職手当 資格手当 インセンティブ 職位手当 特別手当 研修制度 資格取得支援制度 退職金制度 健康診断 社員旅行 | |
| 休日・休暇 | ■年間休日125日 ・完全週休2日制(土日祝) ・産前産後休暇 ※取得実績あり ・育児休暇 ※取得実績あり ・慶弔休暇 ・有給休暇 (入社6ヵ月経過後10日付与) | |
| 担当者のコメント |
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No.117322
【東京】電気工事の施工管理★年休125日(土日祝)/残業少★
- この仕事のおすすめポイント
〇建築学科で学んだ知識を活かし、実務未経験からチャレンジできます！
〇月平均残業11時間程度！ 残業が比較的少なく、仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける環境です。
〇東京・愛知・大阪・福岡で募集！ 希望勤務地を考慮した働き方が可能です。
〇安定した環境で長期的なキャリア形成が可能！ 電気工事を中心に幅広い事業を展開する企業で、腰を据えて経験を積めます。
〇施工管理経験者・有資格者は経験を活かせる環境！ これまで培った現場経験や施工管理スキルを活かして即戦力として活躍できます。
- おすすめ
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- 企業情報
- 株式会社ビーライト
- 職種
- 電気 施工管理
- 仕事内容
商業施設・ドラックストア・自動車販売店などの新規・改修工事の施工管理を担当していただきます。
＜具体的な仕事内容＞
・お客様や協力会社への提案や打ち合わせ
・スケジュール管理、作業員の管理
・協力会社と資材の手配、原価管理
・企画、設計、見積り作成 など＜現場詳細＞
・1現場2名体制
・工期：1ヵ月～2年程度
・規模：500万から1,000万円、200～500坪
※所属部署は5～10名構成＜職場環境＞
20代・30代が中心に在籍しています。
活躍する社員の前職は、転職エージェントや営業職、職人などさまざまです。
役職や職種の垣根を超えたコミュニケーションが活発で、フラットな人間関係が魅力の一つ。
グループ企業間での交流もあり、学びや発見がある環境です。＜キャリアプラン＞
■1〜3年目：基礎習得期
・現場研修を通じて施工管理の基本を習得
・図面の読み方、安全管理、品質管理、工程管理を習得
・先輩社員のサポートをしながら小規模案件を担当
■4〜6年目：中堅期
・中規模案件の担当者として現場をリード
・協力会社との調整や予算管理の実践
■7年目以降：リーダー期
・大規模案件の主任としてプロジェクトを管理
・複数現場を統括する施工管理責任者として活躍【変更の範囲：会社の定める業務】
- 必要な資格・経験
- 【必須】
普通自動車免許(AT限定可)
電気工事経験
【尚良】
JWCAD操作
- 勤務地
- ■東京事務所
・東京都 墨田区
・最寄駅：都営線「両国」駅～徒歩2分
受動喫煙対策：敷地内禁煙
【変更の範囲：会社の定める事業所】
- 勤務時間
- 9：00～18：00
休憩：60分
所定労働時間：8時間
月平均残業時間：11.2時間程度
- 給与
- ■想定年収：300万～780万円
※あくまでも目安であり人事考課・業績により上下する可能性あり
■月給：240,000～500,000円
・基本給：140,000円
・固定残業代(30時間/月)：45,720円
※30時間を超える時間外労働は追加支給
- 雇用形態
- 正社員(期間の定めなし)
試用期間：3ヵ月
条件に変更なし
- 待遇・福利厚生
- 昇給：年1回(10月)
賞与：年2回(3月/9月)
各種社会保険（労災、雇用、厚生、健康）完備
通勤手当
住宅手当
役職手当
資格手当
インセンティブ
職位手当
特別手当
研修制度
資格取得支援制度
退職金制度
健康診断
社員旅行
- 休日・休暇
- ■年間休日125日
・完全週休2日制(土日祝)
・産前産後休暇 ※取得実績あり
・育児休暇 ※取得実績あり
・慶弔休暇
・有給休暇 (入社6ヵ月経過後10日付与)
- 担当者のコメント
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