| おすすめ |
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| 企業情報 | セック株式会社 | |
| 職種 | 建築 施工管理 | |
| 仕事内容 | 飲食店、物販店、ドラッグストア、オフィス、サービス店舗などの内装工事における施工管理業務を担当していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ 案件規模は比較的小～中規模案件が中心となり、短期間で完成するプロジェクトも多いため、多彩な店舗づくりを経験できます。 若手からベテランまで幅広いメンバーが在籍しており、社内連携を大切にしながら案件を進めています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 | |
| 必要な資格・経験 | 【必須】 ・施工管理経験(経験分野は問いません) ・普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎】 ・店舗、商業施設、内装工事の経験 ・建築施工管理技士(1級/2級) ・CADの使用経験 ・顧客折衝経験 | |
| 勤務地 | 大阪支店：大阪市東淀川区 最寄駅：ＪＲ「新大阪」駅～徒歩1分 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 【変更の範囲：会社の定める事業所】 | |
| 勤務時間 | 9：00～17：30 休憩：60分 所定労働時間：７時間30分 月平均残業時間：15時間程度 | |
| 給与 | ■想定年収：430万～550万円 ■月給：291,700～373,400円 ・基本給：250,000～320,000円 ・固定残業手当(20時間/月)：41,700～53,400円 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金は目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 | |
| 雇用形態 | 正社員(期間の定め無し) 試用期間：3ヵ月 条件に変更無し | |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給：年1回 (4月) ■賞与：年2回 (6月/12月) ■連動賞与：約100万円～ ※会社業績による 各種社会保険（労災、雇用、厚生、健康）完備 通勤手当 時間外手当 退職金制度 定年：65歳 再雇用制度：年間契約 資格取得支援制度 階層別研修、技術研修 グループ持株会制度 団体保険 レクリエーション カフェテリアポイント制度 全社員ＰＣ・社用携帯貸与 オフィスカジュアル 個別集中ブース有 | |
| 休日・休暇 | ■年間休日：125日 ・完全週休2日制 (土日祝) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ※その他社内カレンダーによる 育休取得実績：有 | |
| 担当者のコメント |
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No.116780
【大阪/駅チカ】店舗・商業施設等の内装施工管理★残業15h/土日祝休み/東証プライム上場Ｇ★
- この仕事のおすすめポイント
〇残業は月平均15時間程度。直行直帰も可能で、現場の状況に応じて柔軟に働けます！
〇施工管理経験があれば、経験分野は問いません。培ってきた工程管理・安全管理などの経験を活かせます！
〇退職金制度、カフェテリアポイント制度、グループ持株会制度など、福利厚生も充実しています。
〇東証プライム上場「オカムラ」のグループ会社として、安定した経営基盤があります。
- おすすめ
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- 企業情報
- セック株式会社
- 職種
- 建築 施工管理
- 仕事内容
飲食店、物販店、ドラッグストア、オフィス、サービス店舗などの内装工事における施工管理業務を担当していただきます。
＜具体的な仕事内容＞
・お客様や関係各所との打ち合わせ
・工事スケジュールの作成および進捗管理
・品質・安全・原価管理
・協力会社の手配および調整
・資材発注、納期管理
・現場での施工状況確認
・各種書類作成、竣工対応
・引渡し後のフォロー対応案件規模は比較的小～中規模案件が中心となり、短期間で完成するプロジェクトも多いため、多彩な店舗づくりを経験できます。
若手からベテランまで幅広いメンバーが在籍しており、社内連携を大切にしながら案件を進めています。
内装業界未経験で入社した社員も多数活躍しており、業界知識の習得をサポートする体制があります。【変更の範囲：会社の定める業務】
- 必要な資格・経験
- 【必須】
・施工管理経験(経験分野は問いません)
・普通自動車免許(AT限定可)
【歓迎】
・店舗、商業施設、内装工事の経験
・建築施工管理技士(1級/2級)
・CADの使用経験
・顧客折衝経験
- 勤務地
- 大阪支店：大阪市東淀川区
最寄駅：ＪＲ「新大阪」駅～徒歩1分
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
【変更の範囲：会社の定める事業所】
- 勤務時間
- 9：00～17：30
休憩：60分
所定労働時間：７時間30分
月平均残業時間：15時間程度
- 給与
- ■想定年収：430万～550万円
■月給：291,700～373,400円
・基本給：250,000～320,000円
・固定残業手当(20時間/月)：41,700～53,400円
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
賃金は目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 雇用形態
- 正社員(期間の定め無し)
試用期間：3ヵ月
条件に変更無し
- 待遇・福利厚生
- ■昇給：年1回 (4月)
■賞与：年2回 (6月/12月)
■連動賞与：約100万円～ ※会社業績による
各種社会保険（労災、雇用、厚生、健康）完備
通勤手当
時間外手当
退職金制度
定年：65歳
再雇用制度：年間契約
資格取得支援制度
階層別研修、技術研修
グループ持株会制度
団体保険
レクリエーション
カフェテリアポイント制度
全社員ＰＣ・社用携帯貸与
オフィスカジュアル
個別集中ブース有
- 休日・休暇
- ■年間休日：125日
・完全週休2日制 (土日祝)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
※その他社内カレンダーによる
育休取得実績：有
- 担当者のコメント
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