| おすすめ |
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| 企業情報 | ホクシン建設 株式会社 | |
| 職種 | 土木 施工管理 | |
| 仕事内容 | 造成工事などの土木工事における施工管理を担当していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ※大阪府、近畿圏が主な現場です。基本的には現場への直行直帰となるため、効率よく業務を進められる環境です！ 【変更の範囲：無し】 | |
| 必要な資格・経験 | 【必須】 ・土木工事の経験 ・普通自動車免許(AT限定可) 【尚良】 ・土木施工管理技士(1級/2級) | |
| 勤務地 | 大阪府 河内長野市 最寄駅：南海高野線「千代田」駅～徒歩5分 直行直帰OK 社用車の通勤OK ※マイカー通勤する場合は車両手当あり(駐車場有) 受動喫煙対策：有 (喫煙室設置) 【変更の範囲：膾炙の定める事業所】 | |
| 勤務時間 | 8：00～17：00 休憩：90分 所定労働時間：7時間30分 月平均残業時間：20時間 | |
| 給与 | ■月額：250,000～400,000円 ■年収例 ・500万円/25歳 ・700万円/35歳 ・850万円45歳 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回 ★100万円以上の支給実績有り ★特別賞与支給実績有り | |
| 雇用形態 | 正社員(期間の定め無し) 試用期間：3ヵ月 同条件 | |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険（労災、雇用、厚生、健康）完備 交通費支給 時間外手当 役職手当 住宅手当：15,000円/月 家族手当：配偶者5,000円/月 資格手当 車両手当：マイカー使用の場合30,000円/月 定年：一律60歳 再雇用制度：上限65歳まで 退職金制度：勤続1年以上 退職金共済：加入 資格奨励制度 退職金共済 社用車貸与 駐車場借り上げ └社用車通勤の場合は自宅周辺で駐車場を借り上げ | |
| 休日・休暇 | ■年間休日：105日 ・土(月2回)、日、祝、他 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 (入社後6ヶ月経過後10日付与) ・産前産後休暇(取得実績有り) ・育児休暇 | |
| 担当者のコメント |
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No.12722
【大阪/転勤無し/残業少】造成工事などの施工管理★直行直帰可/マイカー，社用車通勤可★
- この仕事のおすすめポイント
〇関西エリアの街づくりを支える安定企業で、腰を据えて働けます！
〇造成工事のプロフェッショナルとして、街づくりを支える仕事です！
〇基本的に社用車貸与の上、現場へ直行直帰できます！社用車で通勤する場合は、自宅近辺の駐車場を会社で借り上げします。
〇業務の効率化、福利厚生の一環としてシステム系のサポートを年中無休で活用できます。
〇「安全」と「人材育成」を重視する企業風土があります。技術力だけでなく、人として成長できる環境づくりにも力を入れています。
- おすすめ
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- 企業情報
- ホクシン建設 株式会社
- 職種
- 土木 施工管理
- 仕事内容
造成工事などの土木工事における施工管理を担当していただきます。
＜具体的な仕事内容＞
・協力会社との打合せ
・施工計画の策定、提案
・現場での測量、写真撮影
・施工図面作成（ＣＡＤ）
・機材、資材、人員の手配
・品質、安全、工程、原価管理 など※大阪府、近畿圏が主な現場です。基本的には現場への直行直帰となるため、効率よく業務を進められる環境です！
【変更の範囲：無し】
- 必要な資格・経験
- 【必須】
・土木工事の経験
・普通自動車免許(AT限定可)
【尚良】
・土木施工管理技士(1級/2級)
- 勤務地
- 大阪府 河内長野市
最寄駅：南海高野線「千代田」駅～徒歩5分
直行直帰OK
社用車の通勤OK
※マイカー通勤する場合は車両手当あり(駐車場有)
受動喫煙対策：有 (喫煙室設置)
【変更の範囲：膾炙の定める事業所】
- 勤務時間
- 8：00～17：00
休憩：90分
所定労働時間：7時間30分
月平均残業時間：20時間
- 給与
- ■月額：250,000～400,000円
■年収例
・500万円/25歳
・700万円/35歳
・850万円45歳
■昇給：年1回(4月)
■賞与：年2回
★100万円以上の支給実績有り
★特別賞与支給実績有り
- 雇用形態
- 正社員(期間の定め無し)
試用期間：3ヵ月
同条件
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険（労災、雇用、厚生、健康）完備
交通費支給
時間外手当
役職手当
住宅手当：15,000円/月
家族手当：配偶者5,000円/月
資格手当
車両手当：マイカー使用の場合30,000円/月
定年：一律60歳
再雇用制度：上限65歳まで
退職金制度：勤続1年以上
退職金共済：加入
資格奨励制度
退職金共済
社用車貸与
駐車場借り上げ
└社用車通勤の場合は自宅周辺で駐車場を借り上げ
- 休日・休暇
- ■年間休日：105日
・土(月2回)、日、祝、他
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇 (入社後6ヶ月経過後10日付与)
・産前産後休暇(取得実績有り)
・育児休暇
- 担当者のコメント
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