| おすすめ |
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| 企業情報 | 株式会社 大忠建設 | |
| 職種 | 建築 営業 | |
| 仕事内容 | 注文住宅自社ブランド「HOUSECODE（ハウスコード）」の拡大に伴い、営業経験者の増員募集を行っています。 ＜具体的な仕事内容＞ お客様へのヒアリングから提案、契約、社内連携までを担当いただきます。 ＜業務の進行イメージ＞ 【変更の範囲：会社の定める業務】 | |
| 必要な資格・経験 | 【必須】 ・住宅業界 又は 不動産業界での就業経験(年数不問) ・マネジメント経験 【優遇】 ・二級建築士 ・ファイナンシャルプランナー 【求める人物像】 ・チームワークを大切にする方 ・責任感の強い方 | |
| 勤務地 | 北花田スタジオ：大阪府 堺市 最寄：大阪メトロ「北花田」駅～徒歩3分 受動喫煙対策：敷地内禁煙 【変更の範囲：無】 | |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 休憩：60分 所定労働時間：8時間 月平均残業時間：20時間 | |
| 給与 | ■想定年収：600万円ほど ■月収：40万～50万円 ※上記月収には固定残業手当(42時間/月)：98,900円～123,600円含む ※超過した場合は別途支給。 ※各種手当は別途支給。 ★前職での経験・年収を考慮し給与額を相談させていただきます★ ■年収例 ・1,005万円／月給69.5万円＋各種手当＋賞与/48歳（管理職） ・706万円／月給38万円＋各種手当＋賞与/38歳 (主任) ・523万円／月給33.5万円＋各種手当＋賞与/29歳 (一般) | |
| 雇用形態 | 正社員(期間の定めなし) 試用期間：3ヵ月 条件に変更無し | |
| 待遇・福利厚生 | 賞与：年２回 (夏・冬) ※年間賞与平均支給額100万円から！ 昇給：年1回 (4月) ＜各種手当＞ 通勤手当：全額 家族手当 住宅手当 資格手当 ＜各種制度＞ 各種社会保険（労災、雇用、厚生、健康）完備 退職金制度 定年：60歳 再雇用制度：65歳まで ＜待遇・福利厚生補足＞ 寮社宅：自社物件：1R・1万2500円、1DK・1万7500円 社員旅行：北海道、沖縄、京都 等 提携リゾートホテルの個人利用 誕生月祝い金（本人およびご家族 ※支給条件あり） ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度 研修制度（職種別・階層別研修） eラーニング 動画マニュアル ＜その他補足＞ スマートフォン支給 社用車貸与 | |
| 休日・休暇 | ■年間休日125日以上 (計画有給含む) ・シフト制（毎週火曜日は休日です。但し土日は出勤となります。） →休日出勤した場合は振替休暇を取得 ・年末年始休暇 ・ＧＷ休暇 ・夏季休暇 →10連休 ※今年度実績 ・慶弔休暇 ・有給休暇(10日～20日) ・産前産後休暇 (取得実績あり) ・育児休暇 (取得実績あり) ・介護休暇 (取得実績あり) ★毎週の定休日はもちろん、長期休暇もきちんと取得しています。 ★5日以上の連休取得も可能です！ | |
| 担当者のコメント |
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No.125301
【大阪/転勤無】注文住宅営業の店長候補 ★年間休日125日×賞与2回★
- この仕事のおすすめポイント
〇賞与年2回＋豊富な手当あり｜実績をしっかり評価！
〇年間賞与平均支給額100万円から～！
〇運営全般に携われる店舗マネージャーを募集中！
〇年間休日125日・有休取得率100％を目指す職場風土
〇日々の頑張りがしっかりと評価される制度が整っており、成果は目に見えるかたちで還元されます
〇住宅・資格手当など福利厚生充実♪働きやすい環境
〇地域に50年根差す工務店｜安定したキャリア形成が可能
〇現在は男性社員＆ミドル層が多く活躍中！
- おすすめ
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- 企業情報
- 株式会社 大忠建設
- 職種
- 建築 営業
- 仕事内容
注文住宅自社ブランド「HOUSECODE（ハウスコード）」の拡大に伴い、営業経験者の増員募集を行っています。
＜具体的な仕事内容＞
お客様へのヒアリングから提案、契約、社内連携までを担当いただきます。
設計や積算、施工などの専門部門と連携しながら、営業としての価値を発揮できる環境を用意しています。
★将来的には、店舗マネージャーや営業責任者として運営の中核を担っていただきます！★＜業務の進行イメージ＞
▼お問い合わせ対応・ヒアリング
▼設計担当と連携してご提案（コンセプト設計含む）
▼見積作成（積算担当が対応）
▼受注後、設計・施工・経理などと社内調整
▼着工～お引渡し（現場管理は施工部門が担当）【変更の範囲：会社の定める業務】
- 必要な資格・経験
- 【必須】
・住宅業界 又は 不動産業界での就業経験(年数不問)
・マネジメント経験
【優遇】
・二級建築士
・ファイナンシャルプランナー
【求める人物像】
・チームワークを大切にする方
・責任感の強い方
- 勤務地
- 北花田スタジオ：大阪府 堺市
最寄：大阪メトロ「北花田」駅～徒歩3分
受動喫煙対策：敷地内禁煙
【変更の範囲：無】
- 勤務時間
- 9：00～18：00
休憩：60分
所定労働時間：8時間
月平均残業時間：20時間
- 給与
- ■想定年収：600万円ほど
■月収：40万～50万円
※上記月収には固定残業手当(42時間/月)：98,900円～123,600円含む
※超過した場合は別途支給。
※各種手当は別途支給。
★前職での経験・年収を考慮し給与額を相談させていただきます★
■年収例
・1,005万円／月給69.5万円＋各種手当＋賞与/48歳（管理職）
・706万円／月給38万円＋各種手当＋賞与/38歳 (主任)
・523万円／月給33.5万円＋各種手当＋賞与/29歳 (一般)
- 雇用形態
- 正社員(期間の定めなし)
試用期間：3ヵ月
条件に変更無し
- 待遇・福利厚生
- 賞与：年２回 (夏・冬)
※年間賞与平均支給額100万円から！
昇給：年1回 (4月)
＜各種手当＞
通勤手当：全額
家族手当
住宅手当
資格手当
＜各種制度＞
各種社会保険（労災、雇用、厚生、健康）完備
退職金制度
定年：60歳
再雇用制度：65歳まで
＜待遇・福利厚生補足＞
寮社宅：自社物件：1R・1万2500円、1DK・1万7500円
社員旅行：北海道、沖縄、京都 等
提携リゾートホテルの個人利用
誕生月祝い金（本人およびご家族 ※支給条件あり）
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度
研修制度（職種別・階層別研修）
eラーニング
動画マニュアル
＜その他補足＞
スマートフォン支給
社用車貸与
- 休日・休暇
- ■年間休日125日以上 (計画有給含む)
・シフト制（毎週火曜日は休日です。但し土日は出勤となります。）
→休日出勤した場合は振替休暇を取得
・年末年始休暇
・ＧＷ休暇
・夏季休暇
→10連休 ※今年度実績
・慶弔休暇
・有給休暇(10日～20日)
・産前産後休暇 (取得実績あり)
・育児休暇 (取得実績あり)
・介護休暇 (取得実績あり)
★毎週の定休日はもちろん、長期休暇もきちんと取得しています。
★5日以上の連休取得も可能です！
- 担当者のコメント
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