| おすすめ |
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| 企業情報 | 株式会社 大忠建設 | |
| 職種 | 建築 積算 | |
| 仕事内容 | 設計図や仕様書をもとに、材料や数量を正確に算出し、建築に必要な工事費を見積る業務を担当していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ＜業務の進行イメージ＞ 【変更の範囲：会社の定める業務】 | |
| 必要な資格・経験 | 【必須】 ・RC造、S造、木造いずれかの積算購買の経験をお持ちの方 ・普通自動車免許 【優遇】 ・建築積算士 ・1級建築施工管理技士 ・マネジメント経験 | |
| 勤務地 | 本社：大阪府 堺市 最寄駅 ・ＪＲ「堺市」駅～徒歩8分 ・ＪＲ「浅香」駅～徒歩8分 ・南海「浅香山」駅～徒歩11分 受動喫煙対策：屋内禁煙/敷地内喫煙所、屋外喫煙所あり 【変更の範囲：無】 | |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 休憩：60分 所定労働時間：8時間 月平均残業時間：20時間 | |
| 給与 | ■想定年収：640万円ほど ■月収：40万～50万円 ※上記月収には固定残業手当(42時間/月)：98,900円～123,600円含む ※超過した場合は別途支給。 ※各種手当は別途支給。 ★前職での経験・年収を考慮し給与額を相談させていただきます★ ■年収例 ・1,005万円/月給69.5万円＋各種手当＋賞与/48歳（管理職） ・706万円/月給38万円＋各種手当＋賞与/38歳 (主任) ・523万円/月給33.5万円＋各種手当＋賞与/29歳 (一般) | |
| 雇用形態 | 正社員(期間の定めなし) 試用期間：3ヵ月 条件に変更無し | |
| 待遇・福利厚生 | 賞与：年3回 (夏・冬・決算) 昇給：年1回 (4月) ＜各種手当＞ 通勤手当：全額 家族手当 住宅手当 資格手当 ＜各種制度＞ 各種社会保険（労災、雇用、厚生、健康）完備 退職金制度 定年：60歳 再雇用制度：65歳まで ＜待遇・福利厚生補足＞ 寮社宅：自社物件：1R・1万2500円、1DK・1万7500円 社員旅行：北海道、沖縄、京都 等 提携リゾートホテルの個人利用 誕生月祝い金（本人およびご家族 ※支給条件あり） ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度 研修制度（職種別・階層別研修） eラーニング 動画マニュアル ＜その他補足＞ スマートフォン支給 | |
| 休日・休暇 | ■年間休日125日以上 (計画有給含む) ・完全週休2日制(原則 土日祝) →休日出勤した場合は振替休暇を取得 ・年末年始休暇 ・ＧＷ休暇 ・夏季休暇 →10連休 ※今年度実績 ・慶弔休暇 ・有給休暇(10日～20日) ・産前産後休暇 (取得実績あり) ・育児休暇 (取得実績あり) ・介護休暇 (取得実績あり) ★毎週の定休日はもちろん、長期休暇もきちんと取得しています。 ★5日以上の連休取得も可能です！ | |
| 担当者のコメント |
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No.12528
【大阪/転勤無】建築 積算 /責任者候補★年休125日×賞与3回★建築経験を活かした事務関連業務★
- この仕事のおすすめポイント
〇創業50年超の安定基盤！
〇賞与年3回＋豊富な手当あり｜実績をしっかり評価します。
〇年間賞与平均支給額100万円から！
〇年間休日125日・有休取得率100％を目指す職場風土｜GW10連休などオフも充実！
〇営業・設計・積算・施工まで完全分業｜積算購買業務に専念可能です。
〇会社をよりよくするために声が通りやすい環境｜リモート枠導入実績有り。
〇住宅・資格手当など福利厚生充実♪育休＆産休もあり長期的に働きやすい環境です！
〇地域に50年根差す工務店｜安定したキャリア形成が可能です。
〇男性・女性社員共に活躍中！
- おすすめ
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- 企業情報
- 株式会社 大忠建設
- 職種
- 建築 積算
- 仕事内容
設計図や仕様書をもとに、材料や数量を正確に算出し、建築に必要な工事費を見積る業務を担当していただきます。
※内業業務がメインとなり、事務関連のお仕事が多くなります。
※アーキトレンド未経験者には研修制度がございます。＜具体的な仕事内容＞
・積算ソフトを用いた数量算出・工事費算出
・図面トレース、標準外オプションの拾い出し、発注価格算出
・協力業者への見積依頼・整合性チェック
・予算一覧表の作成、発注担当者への引き継ぎ
・チームメンバーのマネジメント、業務フロー改善＜業務の進行イメージ＞
▼工事受注（営業担当）
▼協力業者へ見積依頼
▼図面から数量積算業務
▼協力業者見積書との整合性チェック
▼予算一覧表作成
▼発注担当者へ予算一覧表提出
▼発注担当者から協力業者各社へ発注手配【変更の範囲：会社の定める業務】
- 必要な資格・経験
- 【必須】
・RC造、S造、木造いずれかの積算購買の経験をお持ちの方
・普通自動車免許
【優遇】
・建築積算士
・1級建築施工管理技士
・マネジメント経験
- 勤務地
- 本社：大阪府 堺市
最寄駅
・ＪＲ「堺市」駅～徒歩8分
・ＪＲ「浅香」駅～徒歩8分
・南海「浅香山」駅～徒歩11分
受動喫煙対策：屋内禁煙/敷地内喫煙所、屋外喫煙所あり
【変更の範囲：無】
- 勤務時間
- 9：00～18：00
休憩：60分
所定労働時間：8時間
月平均残業時間：20時間
- 給与
- ■想定年収：640万円ほど
■月収：40万～50万円
※上記月収には固定残業手当(42時間/月)：98,900円～123,600円含む
※超過した場合は別途支給。
※各種手当は別途支給。
★前職での経験・年収を考慮し給与額を相談させていただきます★
■年収例
・1,005万円/月給69.5万円＋各種手当＋賞与/48歳（管理職）
・706万円/月給38万円＋各種手当＋賞与/38歳 (主任)
・523万円/月給33.5万円＋各種手当＋賞与/29歳 (一般)
- 雇用形態
- 正社員(期間の定めなし)
試用期間：3ヵ月
条件に変更無し
- 待遇・福利厚生
- 賞与：年3回 (夏・冬・決算)
昇給：年1回 (4月)
＜各種手当＞
通勤手当：全額
家族手当
住宅手当
資格手当
＜各種制度＞
各種社会保険（労災、雇用、厚生、健康）完備
退職金制度
定年：60歳
再雇用制度：65歳まで
＜待遇・福利厚生補足＞
寮社宅：自社物件：1R・1万2500円、1DK・1万7500円
社員旅行：北海道、沖縄、京都 等
提携リゾートホテルの個人利用
誕生月祝い金（本人およびご家族 ※支給条件あり）
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度
研修制度（職種別・階層別研修）
eラーニング
動画マニュアル
＜その他補足＞
スマートフォン支給
- 休日・休暇
- ■年間休日125日以上 (計画有給含む)
・完全週休2日制(原則 土日祝)
→休日出勤した場合は振替休暇を取得
・年末年始休暇
・ＧＷ休暇
・夏季休暇
→10連休 ※今年度実績
・慶弔休暇
・有給休暇(10日～20日)
・産前産後休暇 (取得実績あり)
・育児休暇 (取得実績あり)
・介護休暇 (取得実績あり)
★毎週の定休日はもちろん、長期休暇もきちんと取得しています。
★5日以上の連休取得も可能です！
- 担当者のコメント
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