| おすすめ |
     |
|
|---|---|---|
| 企業情報 | 株式会社 大忠建設 | |
| 職種 | 建築 施工管理 | |
| 仕事内容 | 木造ハイツ・鉄骨造・木造戸建ての新築工事の施工管理を担当していただきます。 ワンストップ型建築サービスのLEGACY（レガシーハイツ） ICOIYA（憩いや福祉）「DELFA（デルファ）」、注文住宅「HOUSECODE（ハウスコード）」など木造建築を中心に、アパートや老人ホームなど幅広く建築施工管理に携わります。 ＜施工管理の働き方＞ ＜業務の進行イメージ＞ 【変更の範囲：会社の定める業務】 | |
| 必要な資格・経験 | 【必須】 ・建築施工管理技士(1級/2級) ・建築士(一級/二級) ・木造ハイツ(在来工法/2×4工法)で現場代理人の経験 ・鉄骨3階建までの経験(ハイツの鉄骨階段/EV鉄骨)の実績 【歓迎】 ・マネジメント経験 | |
| 勤務地 | 本社：大阪府 堺市 最寄駅 ・ＪＲ「堺市」駅～徒歩8分 ・ＪＲ「浅香」駅～徒歩8分 ・南海「浅香山」駅～徒歩11分 受動喫煙対策：屋内禁煙/敷地内喫煙所、屋外喫煙所あり 【変更の範囲：無】 | |
| 勤務時間 | 8：00～17：00 休憩：60分 所定労働時間：8時間 月平均残業時間：20時間 | |
| 給与 | ■想定年収：700万円ほど ■月収：40万～50万円 ※上記月収には固定残業手当(42時間/月)：98,900円～123,600円含む ※超過した場合は別途支給。 ※各種手当は別途支給。 ★前職での経験・年収を考慮し給与額を相談させていただきます★ ■年収例 ・1,005万円/月給69.5万円＋各種手当＋賞与/48歳（管理職） ・706万円/月給38万円＋各種手当＋賞与/38歳 (主任) ・523万円/月給33.5万円＋各種手当＋賞与/29歳 (一般) | |
| 雇用形態 | 正社員(期間の定めなし) 試用期間：3ヵ月 条件に変更無し | |
| 待遇・福利厚生 | 賞与：年3回 (夏・冬・決算) 昇給：年1回 (4月) ＜各種手当＞ 通勤手当：全額 家族手当 住宅手当 資格手当 ＜各種制度＞ 各種社会保険（労災、雇用、厚生、健康）完備 退職金制度 定年：60歳 再雇用制度：65歳まで ＜待遇・福利厚生補足＞ 寮社宅：自社物件：1R・1万2500円、1DK・1万7500円 社員旅行：北海道、沖縄、京都 等 提携リゾートホテルの個人利用 誕生月祝い金（本人およびご家族 ※支給条件あり） ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度 研修制度（職種別・階層別研修） eラーニング 動画マニュアル ＜その他補足＞ スマートフォン支給 | |
| 休日・休暇 | ■年間休日125日 (計画有給含む) ・完全週休2日制(シフト制/日曜は休み) →休日出勤した場合は振替休暇を取得 ・年末年始休暇 ・ＧＷ休暇 ・夏季休暇 →10連休 ※今年度実績 ・慶弔休暇 ・有給休暇(10日～20日) ・産前産後休暇 (取得実績あり) ・育児休暇 (取得実績あり) ・介護休暇 (取得実績あり) ★毎週の定休日はもちろん、長期休暇もきちんと取得しています。 ★5日以上の連休取得も可能です！ | |
| 担当者のコメント |
|
No.12529
【大阪/転勤無】建築 施工管理 ★年休125日×賞与3回★安定企業で経験を活かす施工管理★
- この仕事のおすすめポイント
〇創業50年超の安定基盤！
〇賞与年3回＋豊富な手当あり｜実績をしっかり評価します。
〇年間賞与平均支給額100万円から！
〇年間休日125日・有休取得率100％を目指す職場風土｜GW10連休などオフも充実！
〇営業・設計・積算・施工まで完全分業｜積算購買業務に専念可能です。
〇会社をよりよくするために声が通りやすい環境｜リモート枠導入実績有り。
〇住宅・資格手当など福利厚生充実♪育休＆産休もあり長期的に働きやすい環境です！
〇地域に50年根差す工務店｜安定したキャリア形成が可能です。
〇男性・女性社員共に活躍中！
- おすすめ
-
- 企業情報
- 株式会社 大忠建設
- 職種
- 建築 施工管理
- 仕事内容
木造ハイツ・鉄骨造・木造戸建ての新築工事の施工管理を担当していただきます。
ワンストップ型建築サービスのLEGACY（レガシーハイツ） ICOIYA（憩いや福祉）「DELFA（デルファ）」、注文住宅「HOUSECODE（ハウスコード）」など木造建築を中心に、アパートや老人ホームなど幅広く建築施工管理に携わります。
＜施工管理の働き方＞
施工管理者が資材購買や原価管理、アフターメンテナンスを行うところも多いですが、当社ではすべて専任の部門を設置。
引き渡しから3ヵ月は監督も専任担当者と協力して業務を行います。
現場の安全管理や品質の向上など本来の施工管理業務に専念していただくことで、効率化・時短化につなげています。
おかげで、「働く時は働く、休む時は休む」をしっかり実現！長期休暇もしっかり取得できる環境です。＜業務の進行イメージ＞
▼受注・関係各署連絡（営業が連絡担当）
▼着工引継会議開催（営業・設計・積算・工事での４者会議）
▼着工準備（手配業者確認・仮設計画作成・工程作成）
▼施工（品質・工程・安全・環境管理）※予算管理は積算購買課が担当
▼各種検査（役所・自社品質検査・顧客検査）
▼お引渡し、請求（請求は営業が担当）【変更の範囲：会社の定める業務】
- 必要な資格・経験
- 【必須】
・建築施工管理技士(1級/2級)
・建築士(一級/二級)
・木造ハイツ(在来工法/2×4工法)で現場代理人の経験
・鉄骨3階建までの経験(ハイツの鉄骨階段/EV鉄骨)の実績
【歓迎】
・マネジメント経験
- 勤務地
- 本社：大阪府 堺市
最寄駅
・ＪＲ「堺市」駅～徒歩8分
・ＪＲ「浅香」駅～徒歩8分
・南海「浅香山」駅～徒歩11分
受動喫煙対策：屋内禁煙/敷地内喫煙所、屋外喫煙所あり
【変更の範囲：無】
- 勤務時間
- 8：00～17：00
休憩：60分
所定労働時間：8時間
月平均残業時間：20時間
- 給与
- ■想定年収：700万円ほど
■月収：40万～50万円
※上記月収には固定残業手当(42時間/月)：98,900円～123,600円含む
※超過した場合は別途支給。
※各種手当は別途支給。
★前職での経験・年収を考慮し給与額を相談させていただきます★
■年収例
・1,005万円/月給69.5万円＋各種手当＋賞与/48歳（管理職）
・706万円/月給38万円＋各種手当＋賞与/38歳 (主任)
・523万円/月給33.5万円＋各種手当＋賞与/29歳 (一般)
- 雇用形態
- 正社員(期間の定めなし)
試用期間：3ヵ月
条件に変更無し
- 待遇・福利厚生
- 賞与：年3回 (夏・冬・決算)
昇給：年1回 (4月)
＜各種手当＞
通勤手当：全額
家族手当
住宅手当
資格手当
＜各種制度＞
各種社会保険（労災、雇用、厚生、健康）完備
退職金制度
定年：60歳
再雇用制度：65歳まで
＜待遇・福利厚生補足＞
寮社宅：自社物件：1R・1万2500円、1DK・1万7500円
社員旅行：北海道、沖縄、京都 等
提携リゾートホテルの個人利用
誕生月祝い金（本人およびご家族 ※支給条件あり）
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度
研修制度（職種別・階層別研修）
eラーニング
動画マニュアル
＜その他補足＞
スマートフォン支給
- 休日・休暇
- ■年間休日125日 (計画有給含む)
・完全週休2日制(シフト制/日曜は休み)
→休日出勤した場合は振替休暇を取得
・年末年始休暇
・ＧＷ休暇
・夏季休暇
→10連休 ※今年度実績
・慶弔休暇
・有給休暇(10日～20日)
・産前産後休暇 (取得実績あり)
・育児休暇 (取得実績あり)
・介護休暇 (取得実績あり)
★毎週の定休日はもちろん、長期休暇もきちんと取得しています。
★5日以上の連休取得も可能です！
- 担当者のコメント
■施工管理の仕事ナビでは、あなたのスキルがどの会社で活かせるか、ステップアップするには、どの会社が良いのかなどを細かくチェックして、ご紹介しています。
又、業界経験豊富なアドバイザーがあなたの経験を把握して、企業に給料や待遇を交渉します。
あなたも施工管理の仕事ナビに登録して、いろいろな仕事から、自分のしたい仕事(会社)を選びませんか！
