| おすすめ |
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| 企業情報 | 株式会社サンテック | |
| 職種 | 電気 施工管理 | |
| 仕事内容 | 同社の「内線部門」にて電気設備施工管理をお任せします。 ＜仕事の特徴＞ ＜具体的な仕事内容＞ 【変更の範囲：会社の定める業務】 | |
| 必要な資格・経験 | 【必須】 ・普通自動車免許 ・電気工事施工管理技士(1級・2級) ・出張対応できる方 【尚良】 ・CADWe’ll Tfas又はAutoCADの操作ができる方 | |
| 勤務地 | 大阪支社：大阪市 北区 最寄駅：大阪メトロ「中津」駅～徒歩3分 受動喫煙対策：有/屋内喫煙可能場所有り 【変更の範囲：会社の定める事業所】 転勤：当面なし ※総合職のため可能性ゼロではありませんが、実際にはあまり想定しておりません。 | |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 休憩：60分 所定労働時間：8時間 時間外労働：有 月平均残業時間：30時間程度 | |
| 給与 | ■想定年収：400万～740万円 ■月給：242,000～400,000円 (固定手当含む) ※上記はあくまでも目安の金額であり選考を通じて上下する可能性があります。 | |
| 雇用形態 | 正社員(期間の定め無し) 試用期間：6ヵ月 条件に変更なし | |
| 待遇・福利厚生 | 昇給：年1回(7月) 賞与：年2回 ※別途業績連動賞与あり(6月) 各種社会保険（労災、雇用、厚生、健康）完備 残業手当 通勤手当：上限5万円/月 資格手当(月額) ・第一種電気主任技術者 15,000円 ・第二種電気主任技術者 12,000円 ・第三種電気主任技術者 7,000円 ・1級施工管理技士(電気工事・土木・管工事) 7,000円 ・2級施工管理技士(電気工事，土木，管工事) 2,000円 役職手当 地域手当 家族手当：地域手当に反映 寮社宅：単身者/家族用 退職金制度 再雇用制度 定年：60歳 教育制度：OJT研修 資格支援制度 表彰制度(永年勤続者，模範社員，工事表彰) 企業年金 従業員持株会 財形貯蓄 健保保養所(河口湖等) 制服貸与 社員親睦会 | |
| 休日・休暇 | ■年間休日：120日 ・完全週休2日制(土日祝) ・年末年始休暇 ・有給休暇(入社半年経過後10日～最高20日) ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・看護休暇 ・スマイル休暇(有給休暇5日間) | |
| 担当者のコメント | 当社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します！
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No.11793
【大阪/転勤なし】電気設備工事の施工管理★年休120日/完全週休2日制★
- おすすめ
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- 企業情報
- 株式会社サンテック
- 職種
- 電気 施工管理
- 仕事内容
同社の「内線部門」にて電気設備施工管理をお任せします。
＜仕事の特徴＞
独立系企業として、ゼネコン・電力会社をはじめ、一般企業・官公庁など、バランス良くバラエティに富んだお客様と取引があります。
そのためオフィスビル・商業施設・工場から官公庁案件・大型病院まで幅広い案件に携わっていただくことができます。＜具体的な仕事内容＞
■基本計画
■積算
■現地調査
■提案図作成
■プレゼンテーション(顧客折衝)
■実施設計(構造・設備・法規取り纏め)
■各種申請業務
■工事監理
■工程・安全管理
■施工図作成
■スケジュール調整
■工事業者手配
■アフターメンテナンス 等【変更の範囲：会社の定める業務】
- 必要な資格・経験
- 【必須】
・普通自動車免許
・電気工事施工管理技士(1級・2級)
・出張対応できる方
【尚良】
・CADWe’ll Tfas又はAutoCADの操作ができる方
- 勤務地
- 大阪支社：大阪市 北区
最寄駅：大阪メトロ「中津」駅～徒歩3分
受動喫煙対策：有/屋内喫煙可能場所有り
【変更の範囲：会社の定める事業所】
転勤：当面なし
※総合職のため可能性ゼロではありませんが、実際にはあまり想定しておりません。
- 勤務時間
- 8：30～17：30
休憩：60分
所定労働時間：8時間
時間外労働：有
月平均残業時間：30時間程度
- 給与
- ■想定年収：400万～740万円
■月給：242,000～400,000円
(固定手当含む)
※上記はあくまでも目安の金額であり選考を通じて上下する可能性があります。
- 雇用形態
- 正社員(期間の定め無し)
試用期間：6ヵ月
条件に変更なし
- 待遇・福利厚生
- 昇給：年1回(7月)
賞与：年2回 ※別途業績連動賞与あり(6月)
各種社会保険（労災、雇用、厚生、健康）完備
残業手当
通勤手当：上限5万円/月
資格手当(月額)
・第一種電気主任技術者 15,000円
・第二種電気主任技術者 12,000円
・第三種電気主任技術者 7,000円
・1級施工管理技士(電気工事・土木・管工事) 7,000円
・2級施工管理技士(電気工事，土木，管工事) 2,000円
役職手当
地域手当
家族手当：地域手当に反映
寮社宅：単身者/家族用
退職金制度
再雇用制度
定年：60歳
教育制度：OJT研修
資格支援制度
表彰制度(永年勤続者，模範社員，工事表彰)
企業年金
従業員持株会
財形貯蓄
健保保養所(河口湖等)
制服貸与
社員親睦会
- 休日・休暇
- ■年間休日：120日
・完全週休2日制(土日祝)
・年末年始休暇
・有給休暇(入社半年経過後10日～最高20日)
・産前産後休暇
・育児休暇
・慶弔休暇
・介護休暇
・看護休暇
・スマイル休暇(有給休暇5日間)
- 担当者のコメント
当社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します！
★会社の強み★
独立系電気工事の大手として、電力・民間・公共の各分野に展開している企業です。
いち早く海外進出を展開し、現在海外売上げ比率は30％、特に東南アジアでの工事実績が豊富です。
その他、ESCO事業やPFI事業など新規分野を強化するなど、公共工事に頼らない収益源を開拓しています。
これらの取り組みから、同社では現在国内外でのニーズが増加しています。■施工管理の仕事ナビでは、あなたのスキルがどの会社で活かせるか、ステップアップするには、どの会社が良いのかなどを細かくチェックして、ご紹介しています。
又、業界経験豊富なアドバイザーがあなたの経験を把握して、企業に給料や待遇を交渉します。
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