| おすすめ |
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| 企業情報 | 株式会社ミライズエンジ | |
| 職種 | 設備 施工管理 | |
| 仕事内容 | 新築・改修工事における設備施工管理として、給排水・衛生設備・空調・換気設備などの工事全体を統括します。 ＜具体的な仕事内容＞ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ★経験者を優遇しておりますが、これまで培ってきたスキルやノウハウを活かし、中心メンバーとしてご活躍いただける方をお待ちしています！★ | |
| 必要な資格・経験 | 【必須】 ・新築工事，改修工事の施工管理経験１年以上 【尚良】 ・ゼネコン，サブコンでの勤務経験 ・普通自動車免許(AT限定可) ・管工事施工管理技士(1級・2級) | |
| 勤務地 | 本社：大阪市 中央区 最寄駅：大阪メトロ「天満橋」駅～徒歩1分 受動喫煙対策：屋内禁煙/ビル内喫煙ルーム有 ★現場への直行直帰可能です！★ 【変更の範囲：会社が定める事業所/会社が指定する建設現場】 | |
| 勤務時間 | 8：00～17：00 休憩：60分 所定労働時間：8時間 月平均残業時間：10時間程度 | |
| 給与 | ■月額：251,700～453,000円 ・基本給：135,000～280,000円 ・固定手当(現場/技術)：50,000円 ・固定残業代(45h/月)：66,700～123,000円 ※対象者には別途資格手当・役職手当・管理監督者手当の支給があります。 ※経験・能力を考慮し決定します。 ※給与額は面接時にご相談の上決定いたします。 | |
| 雇用形態 | 正社員(期間の定めなし) 試用期間：3ヵ月 同条件 | |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 (7月/12月) ※会社業績による 各種社会保険（労災、雇用、厚生、健康） 通勤手当：実費支給(上限なし) 時間外手当 役職手当 現場・技術手当 資格手当 管理監督者手当 定年：70歳 再雇用：有 退職金共済：加入 | |
| 休日・休暇 | ■年間休日：124日 ・週休2日制 (土日祝) └土曜日、祝日出勤は必要に応じ出勤の可能性有。その際は振休となる。 ・有給休暇：6ヶ月経過後10日付与 ・会社規定により有給休暇日数＋5日有 | |
| 担当者のコメント |
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No.12708
【大阪/転勤なし】給排水・空調・換気設備工事 施工管理★駅チカ/直行直帰可★
- この仕事のおすすめポイント
〇設計・施工・メンテナンスまで一貫して対応できる体制と質の高さが特長！
〇2026年6月より村本建設グループの一員としてホールディングス体制のもと、事業拡大を推進しています。
〇大型案件多数！ 公共施設・商業施設・医療施設など、スケールの大きな設備工事に携われます。
〇経験を活かしてさらに成長！ 空調・給排水・消火・防災設備など、設備施工管理として専門性を高められる環境です。
〇社会インフラを支える仕事。 暮らしの安全・快適を守る設備づくりに携わり、大きな達成感を味わえます。
〇大手ゼネコンとの取引実績あり。 安定した受注基盤のもと、腰を据えてキャリアを築けます。
- おすすめ
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- 企業情報
- 株式会社ミライズエンジ
- 職種
- 設備 施工管理
- 仕事内容
新築・改修工事における設備施工管理として、給排水・衛生設備・空調・換気設備などの工事全体を統括します。
＜具体的な仕事内容＞
マンション・学校・商業施設など多様な建物に携わります。
・施主・設計担当者との打合せ
・工程管理
・協力会社・職人の手配
・資材発注
・安全管理
・品質管理 など【変更の範囲：会社の定める業務】
★経験者を優遇しておりますが、これまで培ってきたスキルやノウハウを活かし、中心メンバーとしてご活躍いただける方をお待ちしています！★
- 必要な資格・経験
- 【必須】
・新築工事，改修工事の施工管理経験１年以上
【尚良】
・ゼネコン，サブコンでの勤務経験
・普通自動車免許(AT限定可)
・管工事施工管理技士(1級・2級)
- 勤務地
- 本社：大阪市 中央区
最寄駅：大阪メトロ「天満橋」駅～徒歩1分
受動喫煙対策：屋内禁煙/ビル内喫煙ルーム有
★現場への直行直帰可能です！★
【変更の範囲：会社が定める事業所/会社が指定する建設現場】
- 勤務時間
- 8：00～17：00
休憩：60分
所定労働時間：8時間
月平均残業時間：10時間程度
- 給与
- ■月額：251,700～453,000円
・基本給：135,000～280,000円
・固定手当(現場/技術)：50,000円
・固定残業代(45h/月)：66,700～123,000円
※対象者には別途資格手当・役職手当・管理監督者手当の支給があります。
※経験・能力を考慮し決定します。
※給与額は面接時にご相談の上決定いたします。
- 雇用形態
- 正社員(期間の定めなし)
試用期間：3ヵ月
同条件
- 待遇・福利厚生
- ■昇給：年1回
■賞与：年2回 (7月/12月)
※会社業績による
各種社会保険（労災、雇用、厚生、健康）
通勤手当：実費支給(上限なし)
時間外手当
役職手当
現場・技術手当
資格手当
管理監督者手当
定年：70歳
再雇用：有
退職金共済：加入
- 休日・休暇
- ■年間休日：124日
・週休2日制 (土日祝)
└土曜日、祝日出勤は必要に応じ出勤の可能性有。その際は振休となる。
・有給休暇：6ヶ月経過後10日付与
・会社規定により有給休暇日数＋5日有
- 担当者のコメント
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