| おすすめ |
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| 企業情報 | 三井設備工業 株式会社 | |
| 職種 | 設備 施工管理 | |
| 仕事内容 | 換気空調・給排水衛生設備などの建築設備における現場の施工管理業務全般を担当していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ＜施工実績＞ ＜入社後の流れ＞ ＜募集背景＞ 【変更の範囲：会社の定める業務】 | |
| 必要な資格・経験 | 【必須】 ・建設工事での施工管理経験 ★20代の方は未経験可★ 【尚良】 ・普通自動車免許 ・1級管工事施工管理技士 ・1級土木施工管理技士 【学歴】 ・高卒以上 | |
| 勤務地 | 大阪支店：大阪市 住吉区 最寄駅：大阪メトロ「あびこ」駅～徒歩7分 受動喫煙対策：屋内禁煙 【変更の範囲：無し】 | |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 休憩：60分 所定労働時間：8時間 月平均残業時間：26時間 | |
| 給与 | ■初年度想定年収：300万～450万円 ・月給：190,000～350,000円 | |
| 雇用形態 | 正社員(期間の定めなし) 試用期間：3ヵ月 同条件 | |
| 待遇・福利厚生 | 昇給：年1回 (前年度実績10,000～50,000円/月) 賞与：年3回 (前年度実績 計3ヵ月分) 各種社会保険（労災、雇用、厚生、健康）完備 皆勤手当：10,000円 通勤手当：実費支給(上限なし) 残業手当：時間に応じて別途支給 車両手当 家族手当 資格手当 定年：60歳 再雇用：65歳迄 退職金制度：勤続3年以上 退職金共済：加入 親睦旅行(年1回) ベネフィット・ワン利用可能 | |
| 休日・休暇 | ■年間休日：105日 ・日、土(第1,第3は出勤)、祝、他 ・会社指定日 ・有給休暇(入社6ヵ月経過後10日付与) | |
| 担当者のコメント | 創業50年以上、関西圏で換気空調・給排水衛生設備の設計・施工からアフターサービスまで一貫したサービスを提供しています。
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No.11176
【大阪/転勤なし】換気空調・給排水衛生設備工事などの施工管理★20代未経験歓迎★
- おすすめ
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- 企業情報
- 三井設備工業 株式会社
- 職種
- 設備 施工管理
- 仕事内容
換気空調・給排水衛生設備などの建築設備における現場の施工管理業務全般を担当していただきます。
＜具体的な仕事内容＞
■工事する施工図面や見積書の作成
■お客様との打合せを行い工程を決定
■工事に必要な職人さんの手配や資材の発注業務
■工事が始まってからは作業の安全確認や工程の管理＜施工実績＞
■官民問わず多様な案件を取り扱っています。
例：住宅施設(マンション・集合住宅)、福祉施設(高齢者・児童向け施設)、各種事務所、商業施設(丸亀製麺 藤井寺店)、教育施設など。＜入社後の流れ＞
当社には個人の適性やスキルに合わせて仕事を覚えていける環境があります。
大手企業と比較して育成マニュアルはごさいませんが、社長・先輩が常に近くで働いており、分からないことがあれば1つ1つ丁寧に教えられます環境が整っています。＜募集背景＞
業績好調による増員募集。【変更の範囲：会社の定める業務】
- 必要な資格・経験
- 【必須】
・建設工事での施工管理経験
★20代の方は未経験可★
【尚良】
・普通自動車免許
・1級管工事施工管理技士
・1級土木施工管理技士
【学歴】
・高卒以上
- 勤務地
- 大阪支店：大阪市 住吉区
最寄駅：大阪メトロ「あびこ」駅～徒歩7分
受動喫煙対策：屋内禁煙
【変更の範囲：無し】
- 勤務時間
- 8：30～17：30
休憩：60分
所定労働時間：8時間
月平均残業時間：26時間
- 給与
- ■初年度想定年収：300万～450万円
・月給：190,000～350,000円
- 雇用形態
- 正社員(期間の定めなし)
試用期間：3ヵ月
同条件
- 待遇・福利厚生
- 昇給：年1回 (前年度実績10,000～50,000円/月)
賞与：年3回 (前年度実績 計3ヵ月分)
各種社会保険（労災、雇用、厚生、健康）完備
皆勤手当：10,000円
通勤手当：実費支給(上限なし)
残業手当：時間に応じて別途支給
車両手当
家族手当
資格手当
定年：60歳
再雇用：65歳迄
退職金制度：勤続3年以上
退職金共済：加入
親睦旅行(年1回)
ベネフィット・ワン利用可能
- 休日・休暇
- ■年間休日：105日
・日、土(第1,第3は出勤)、祝、他
・会社指定日
・有給休暇(入社6ヵ月経過後10日付与)
- 担当者のコメント
創業50年以上、関西圏で換気空調・給排水衛生設備の設計・施工からアフターサービスまで一貫したサービスを提供しています。
近畿圏の各自治体から指定工事店として登録され、長年の実績と技術力から業界内でも知名度が高い優良企業です。■施工管理の仕事ナビでは、あなたのスキルがどの会社で活かせるか、ステップアップするには、どの会社が良いのかなどを細かくチェックして、ご紹介しています。
又、業界経験豊富なアドバイザーがあなたの経験を把握して、企業に給料や待遇を交渉します。
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