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No.108321

【大阪/正社員】RC・S造の建築施工管理 ★経験者募集!資格不問★

おすすめ
企業情報株式会社 IWATUTI BLD.
職種建築 施工管理
仕事内容

RC造マンション新築工事をメインとした施工管理業務(工程・品質・安全・原価管理・工事現場のマネジメントなど)を行っていただきます。
※各専門工事業者を集め、プロジェクトの安全と工程を問題なく進行するようプランニング・管理・統括する業務です。

<具体的な仕事内容>
【デスクワーク】
・施工図面(JW CAD・AUTO CAD)
・工程表
・予算原価
・発注書
・積算
・各役所届出書 作成
・重機管理
・現場写真整理
・社内工事資料等作成
・各業者手配及びスケジュール管理
・打ち合わせ など

【工事現場】
・安全確保
・工事進捗管理
・業者への指示
・現場写真撮影
・現場清掃
・測量 など

※近畿エリア(大阪市・神戸市が中心)の施工現場での業務となります。

必要な資格・経験【必須】
・建築施工管理の経験(RC・S造)

【尚良】
・JWCAD操作
勤務地大阪市・神戸市中心近畿エリア*施工現場による
勤務時間8:00~17:00 (現場により変動あり)
休憩:60分
所定労働時間:8時間

受動喫煙対策:敷地内禁煙/喫煙可能場所有り
給与【RC,S造の経験者】
■月給:60万円~
・基本給:401,470円
・固定残業手当(45時間/月):198,530円

【プロフェッショナル】
※RC,S造新築工事全体を熟知している方
■月給:90万円~
・基本給:602,210円
・固定残業手当(45時間/月):297,790円
雇用形態■正社員(無期契約)
■試用期間
・経験者:6ヵ月
(試用期間中の月給:50万円)
・プロフェッショナル:3ヵ月
(試用期間中の月給:80万円)
待遇・福利厚生昇給:都度/年
賞与:年2回 (月給1~4ヵ月分)

各種社会保険(労災、雇用、厚生、健康)完備
大阪府、兵庫県以外の方の社宅手当
通勤費支給(上限30,000円)
退職金制度

健康診断
スポーツジム
食事会(自由参加)
結婚記念日プレゼント
休日・休暇■年間休日:110日
・週休2日制(日・他)
・有給休暇(6ヵ月経過後に10日付与)
担当者のコメント

 

施工管理の仕事ナビでは、あなたのスキルがどの会社で活かせるか、ステップアップするには、どの会社が良いのかなどを細かくチェックして、ご紹介しています。

又、業界経験豊富なアドバイザーがあなたの経験を把握して、企業に給料や待遇を交渉します。

あなたも施工管理の仕事ナビに登録して、いろいろな仕事から、自分のしたい仕事(会社)を選びませんか。

 

電話・オンライン面談受付中 ※来社不要

 

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企業情報
株式会社 IWATUTI BLD.
職種
建築 施工管理
仕事内容

RC造マンション新築工事をメインとした施工管理業務(工程・品質・安全・原価管理・工事現場のマネジメントなど)を行っていただきます。
※各専門工事業者を集め、プロジェクトの安全と工程を問題なく進行するようプランニング・管理・統括する業務です。

<具体的な仕事内容>
【デスクワーク】
・施工図面(JW CAD・AUTO CAD)
・工程表
・予算原価
・発注書
・積算
・各役所届出書 作成
・重機管理
・現場写真整理
・社内工事資料等作成
・各業者手配及びスケジュール管理
・打ち合わせ など

【工事現場】
・安全確保
・工事進捗管理
・業者への指示
・現場写真撮影
・現場清掃
・測量 など

※近畿エリア(大阪市・神戸市が中心)の施工現場での業務となります。

必要な資格・経験
【必須】
・建築施工管理の経験(RC・S造)

【尚良】
・JWCAD操作
勤務地
大阪市・神戸市中心近畿エリア*施工現場による
勤務時間
8:00~17:00 (現場により変動あり)
休憩:60分
所定労働時間:8時間

受動喫煙対策:敷地内禁煙/喫煙可能場所有り
給与
【RC,S造の経験者】
■月給:60万円~
・基本給:401,470円
・固定残業手当(45時間/月):198,530円

【プロフェッショナル】
※RC,S造新築工事全体を熟知している方
■月給:90万円~
・基本給:602,210円
・固定残業手当(45時間/月):297,790円
雇用形態
■正社員(無期契約)
■試用期間
・経験者:6ヵ月
(試用期間中の月給:50万円)
・プロフェッショナル:3ヵ月
(試用期間中の月給:80万円)
待遇・福利厚生
昇給:都度/年
賞与:年2回 (月給1~4ヵ月分)

各種社会保険(労災、雇用、厚生、健康)完備
大阪府、兵庫県以外の方の社宅手当
通勤費支給(上限30,000円)
退職金制度

健康診断
スポーツジム
食事会(自由参加)
結婚記念日プレゼント
休日・休暇
■年間休日:110日
・週休2日制(日・他)
・有給休暇(6ヵ月経過後に10日付与)
担当者のコメント

 

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又、業界経験豊富なアドバイザーがあなたの経験を把握して、企業に給料や待遇を交渉します。

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家族手当:社内規定による(3,000~15,000円)
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月額給与×12ヵ月+賞与(2ヵ月計算)→14ヵ月分を想定
(賞与は人事評価により上振れ実績あり)

■月収ベース:350,000円~
上記月額には固定残業代(30or45時間分)を含む
※契約により固定残業時間が違います
固定残業時間を超える時間外労働は追加支給
仕事内容

木造アパートなど 新築建築物の施工管理を担当していただきます。

◆業務内容
【1】協力業者・資材の発注
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【2】クライアントや協力業者との打合せ
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【3】スケジュール管理
計画通りに工事が進んでいるかを確認します。

【4】予算管理
予算内で作業が出来るように調整を行います。

【5】品質管理・安全管理
安全・品質管理部と協力して、お客様に満足していただけるクオリティなのかを確認。
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職種
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※現場直行直帰可

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給与
■年収ベース:500万~1,000万円
月額給与×12ヵ月+賞与(2ヵ月計算)→14ヵ月分を想定
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