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No.10809

【大阪/正社員】無資格OK・転勤なし/土木施工管理~水門・橋梁で実績多数◎1~30億の案件を元請で経験!

おすすめ
企業情報佐藤鉄工 株式会社
職種土木 施工管理
仕事内容

水門や橋梁の新設・修繕・メンテナンスなどに関わる施工管理を担当していただきます。
※直行直帰OK!

【具体的には】
主に橋梁や水門の現場における下記の施工管理、工事管理をお任せいたします。
・施工計画(現場や施工方法などの調査・検討を行い施工体制を決定)
・予算管理
・発注管理(工事・機材などの発注管理業務、施工実施状況の管理・評価)
・現地調査
・顧客との打ち合わせ
・安全、品質、工程管理
・作業員の手配、管理
・各種申請および提出書類の作成

【変更の範囲:会社の定める業務】

★入社後は?★
先輩の現場に同行し、 水門や橋梁独自の特徴や注意点、 職人さんとのコミュニケーションなどを すぐ側で学んでいただけます。

★専門知識がなくても大丈夫★
水門は機械設備の分野でもありますが、 当社設計部門の担当者や先輩社員から いつでもアドバイスをもらえるので、 ジャンルを問わず土木施工管理の 経験をお持ちであれば大丈夫です!

必要な資格・経験【必須】
・土木施工管理の実務経験

【歓迎】
・橋梁、水門関係の工事経験
・2級土木施工管理技士
勤務地大阪営業所:大阪市 西区
最寄駅:大阪メトロ「本町」駅~徒歩2分

★エリア内勤務・全国勤務など働き方について面接時に相談可
★転勤はございませんが全国への長期出張が発生いたします

受動喫煙対策:屋内禁煙/喫煙可能場所有り
勤務時間8:00~17:00
休憩:70分
所定労働時間:7時間50分
※現場、勤務地により異なります
給与■想定年収:480万~550万円
■年収例
・480万円/25歳/3年目/施工管理(月給22万円+賞与+各種手当)
・600万円/40歳/18年目/施工管理(月給28万円+賞与+各種手当)
雇用形態正社員(無期契約)
試用期間:6ヵ月
条件に変更なし
待遇・福利厚生昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月/12月)

各種社会保険(労災、雇用、厚生、健康)完備
時間外手当
役職手当
家族手当
交通費全額支給
現場勤務手当
食事手当
週末帰省費用(原則月2回まで)
現場用社宅費用

税副貸与
資格取得サポート制度
財形貯蓄制度
再雇用制度
社宅
退職金制度
休日・休暇■年間休日:122日
・完全週休2日制(土日祝)※会社カレンダーあり
※休日出勤が発生した場合は振替休日を取得
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW
・有給休暇(入社日から付与)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
担当者のコメント

施工管理の仕事ナビでは、あなたのスキルがどの会社で活かせるか、ステップアップするには、どの会社が良いのかなどを細かくチェックして、ご紹介しています。

又、業界経験豊富なアドバイザーがあなたの経験を把握して、企業に給料や待遇を交渉します。

あなたも施工管理の仕事ナビに登録して、いろいろな仕事から、自分のしたい仕事(会社)を選びませんか。

 

電話・オンライン面談受付中 ※来社不要

 

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企業情報
佐藤鉄工 株式会社
職種
土木 施工管理
仕事内容

水門や橋梁の新設・修繕・メンテナンスなどに関わる施工管理を担当していただきます。
※直行直帰OK!

【具体的には】
主に橋梁や水門の現場における下記の施工管理、工事管理をお任せいたします。
・施工計画(現場や施工方法などの調査・検討を行い施工体制を決定)
・予算管理
・発注管理(工事・機材などの発注管理業務、施工実施状況の管理・評価)
・現地調査
・顧客との打ち合わせ
・安全、品質、工程管理
・作業員の手配、管理
・各種申請および提出書類の作成

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★入社後は?★
先輩の現場に同行し、 水門や橋梁独自の特徴や注意点、 職人さんとのコミュニケーションなどを すぐ側で学んでいただけます。

★専門知識がなくても大丈夫★
水門は機械設備の分野でもありますが、 当社設計部門の担当者や先輩社員から いつでもアドバイスをもらえるので、 ジャンルを問わず土木施工管理の 経験をお持ちであれば大丈夫です!

必要な資格・経験
【必須】
・土木施工管理の実務経験

【歓迎】
・橋梁、水門関係の工事経験
・2級土木施工管理技士
勤務地
大阪営業所:大阪市 西区
最寄駅:大阪メトロ「本町」駅~徒歩2分

★エリア内勤務・全国勤務など働き方について面接時に相談可
★転勤はございませんが全国への長期出張が発生いたします

受動喫煙対策:屋内禁煙/喫煙可能場所有り
勤務時間
8:00~17:00
休憩:70分
所定労働時間:7時間50分
※現場、勤務地により異なります
給与
■想定年収:480万~550万円
■年収例
・480万円/25歳/3年目/施工管理(月給22万円+賞与+各種手当)
・600万円/40歳/18年目/施工管理(月給28万円+賞与+各種手当)
雇用形態
正社員(無期契約)
試用期間:6ヵ月
条件に変更なし
待遇・福利厚生
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月/12月)

各種社会保険(労災、雇用、厚生、健康)完備
時間外手当
役職手当
家族手当
交通費全額支給
現場勤務手当
食事手当
週末帰省費用(原則月2回まで)
現場用社宅費用

税副貸与
資格取得サポート制度
財形貯蓄制度
再雇用制度
社宅
退職金制度
休日・休暇
■年間休日:122日
・完全週休2日制(土日祝)※会社カレンダーあり
※休日出勤が発生した場合は振替休日を取得
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW
・有給休暇(入社日から付与)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
担当者のコメント

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◎各種書類の作成 など

 

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