| おすすめ |
    |
|
|---|---|---|
| 企業情報 | 株式会社 泉建設工業 | |
| 職種 | 橋梁工事の施工管理 | |
| 仕事内容 | 橋梁(高速道路、一般道路橋等)の補強工事、維持・補修工事、予防保全工事の施工管理を担当していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞
■１案件複数担当制 | |
| 必要な資格・経験 | 【必須】 ・1級 又は 2級土木施工管理技士 ・普通自動車免許(AT限定可) 【尚良】 ・施工管理(道路、高速道路、橋梁)の経験者 ■出張あり(3ヶ月～1年程度) 関西圏内の現場がメインなのて頻繁ではないですが、出張出来る方を募集しています。 交通費・宿泊費全額会社負担 月2回の帰省費支給 | |
| 勤務地 | 大阪府 松原市 最寄駅：大阪メトロ「北花田駅」 ※通勤には社用車を利用(1人1台) 自宅近辺に駐車場を契約(上限15,000円) ガソリン代・ETC代全額会社負担 現場直行直帰が可能です | |
| 勤務時間 | 現場勤務/8：00～17：00 休憩：60分 所定労働時間：8時間 月平均残業時間：19.5時間 (2022年度平均実績) | |
| 給与 | 想定年収 ・1級土木施工管理技士：620万～870万円 ・2級土木施工管理技士：480万～630万円 月給 ・335,000円～470,000円 上記には固定残業手当(45時間/月)含む：86,400円～121,200円 ※45時間を超過した場合別途支給 | |
| 雇用形態 | 正社員 試用期間：3ヶ月 特記事項無し | |
| 待遇・福利厚生 | 昇給：年1回 (7月) 賞与：年2回 (6月/12月) 昨年度支給実績：8ヶ月（賞与＋決算賞与) ※決算賞与の支給は業績による(7年連続支給実績あり) 各種社会保険（労災、雇用、厚生、健康） 通勤：社用車貸与 ・自宅近辺の駐車場契約(上限15,000円) ・ガソリン代、ETC代全額会社負担 時間外手当 資格手当 家族手当 スマートフォン貸与 社員旅行 (2020年～コロナウイルスの影響により中止) 退職金：在籍3年以上 定年：60歳 (再雇用制度あり) 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 | |
| 休日・休暇 | 週休2日制(土日祝) 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔等特別休暇 有給休暇 ※全体会議のため年3回土曜出勤あり 年間休日122日 | |
| 担当者のコメント |
■働き方改革を推進！■
|
No.9128
【大阪/正社員】橋梁工事の施工管理★残業月平均19.5時間★
- おすすめ
-
- 企業情報
- 株式会社 泉建設工業
- 職種
- 橋梁工事の施工管理
- 仕事内容
橋梁(高速道路、一般道路橋等)の補強工事、維持・補修工事、予防保全工事の施工管理を担当していただきます。
＜具体的な仕事内容＞
・橋梁の補強工事、維持・補修工事、予防保全工事および付属構造物の新設工事における施工管理業務
・施工計画書、協議書、竣工図書等の作成
・発注者・警察・地元との協議、現場立会、協力会社との調整等■１案件複数担当制
入社後３年間は先輩社員が同行します。
■ICT環境を積極的に導入
１人１台スマートフォン、ＰＣタブレット等のICT機器を支給。書類や資料をクラウドで共有します。
各端末の設定や使用方法の説明などは、社内IT担当がフォローします。
■社内教育体制充実
資格取得に関する費用は、全額会社が負担します。
- 必要な資格・経験
- 【必須】
・1級 又は 2級土木施工管理技士
・普通自動車免許(AT限定可)
【尚良】
・施工管理(道路、高速道路、橋梁)の経験者
■出張あり(3ヶ月～1年程度)
関西圏内の現場がメインなのて頻繁ではないですが、出張出来る方を募集しています。
交通費・宿泊費全額会社負担
月2回の帰省費支給
- 勤務地
- 大阪府 松原市
最寄駅：大阪メトロ「北花田駅」
※通勤には社用車を利用(1人1台)
自宅近辺に駐車場を契約(上限15,000円)
ガソリン代・ETC代全額会社負担
現場直行直帰が可能です
- 勤務時間
- 現場勤務/8：00～17：00
休憩：60分
所定労働時間：8時間
月平均残業時間：19.5時間
(2022年度平均実績)
- 給与
- 想定年収
・1級土木施工管理技士：620万～870万円
・2級土木施工管理技士：480万～630万円
月給
・335,000円～470,000円
上記には固定残業手当(45時間/月)含む：86,400円～121,200円
※45時間を超過した場合別途支給
- 雇用形態
- 正社員
試用期間：3ヶ月
特記事項無し
- 待遇・福利厚生
- 昇給：年1回 (7月)
賞与：年2回 (6月/12月)
昨年度支給実績：8ヶ月（賞与＋決算賞与)
※決算賞与の支給は業績による(7年連続支給実績あり)
各種社会保険（労災、雇用、厚生、健康）
通勤：社用車貸与
・自宅近辺の駐車場契約(上限15,000円)
・ガソリン代、ETC代全額会社負担
時間外手当
資格手当
家族手当
スマートフォン貸与
社員旅行
(2020年～コロナウイルスの影響により中止)
退職金：在籍3年以上
定年：60歳 (再雇用制度あり)
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 休日・休暇
- 週休2日制(土日祝)
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔等特別休暇
有給休暇
※全体会議のため年3回土曜出勤あり
年間休日122日
- 担当者のコメント
■職場の雰囲気■
広い年代が在籍しており20代～40代の若手・中堅社員の割合が多くなっています。社是「和と誠実」のとおり自分の仕事だけではなく他のメンバーの仕事もサポートする社風です。オンオフの切替も大切にしています。■働き方改革を推進！■
休日出勤はほとんど発生しませんが、発生した場合は振替休日の取得を義務付けています。
社員１人１人スマートフォン・ＰＣタブレットを支給し、クラウドでの書類管理、原則直行直帰により月平均残業時間20時間未満を実現しました。■施工管理の仕事ナビでは、あなたのスキルがどの会社で活かせるか、ステップアップするには、どの会社が良いのかなどを細かくチェックして、ご紹介しています。
又、業界経験豊富なアドバイザーがあなたの経験を把握して、企業に給料や待遇を交渉します。
あなたも施工管理の仕事ナビに登録して、いろいろな仕事から、自分のしたい仕事(会社)を選びませんか。
