0120510511
No.9700

【大阪/正社員】建築一式工事の積算

おすすめ
企業情報株式会社 梅田コーポレーション
職種建築 積算
仕事内容

建築一式工事の積算業務をお任せします。

<具体的な仕事内容>
・設計図書、仕様書から数量を算出
・専門工事業者へ担当工事の見積を依頼
・結果を集計して工事の見積書を作成

<職務の特徴>
・工事の種類はRC造の集合住宅を中心にS造の事務所・病院の新築・改修工事
・自社での設計施工案件が70%程度
・自社設計の案件は施工性も考えた現実的な図面が作成されるので、積算業務も比較的行いやすい環境
・先輩の積算担当に相談しやすく、比較的負担なく業務に慣れることができる
・ゼネコンでの現場所長経験者が多数在籍し、見積上の仮設計画などについて相談し作成できる

<働き方>
・平均退社時間18時半
・年間休日120日 (土曜出勤の場合、振替休日あり)
【背景】
・案件がほぼ元請け、70%以上が自社設計で仕様や納まりがほぼ一定なので積算しやすい

必要な資格・経験【必須】
・ゼネコンや積算事務所などでの建築一式工事の積算業務 (見積書作成)経験
・Excel、Outlookの基本操作

【歓迎】
・1級建築施工管理技士

【最終学歴】
・大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校
勤務地大阪市 中央区
最寄駅:大阪メトロ「本町」駅~徒歩5分
勤務時間標準的な勤務時間帯:8:00~17:00
平均退社時間:18時半
月平均残業時間:20~40時間
給与想定年収:720万円~840万円
賃金形態:年俸制
月額:600,000円~700,000円
・想定年収はあくまで目安の金額であり選考を通じて上下する可能性があります。
雇用形態正社員
試用期間:3ヵ月
条件に変更無し
待遇・福利厚生・決算賞与:業績による
・昇給:年3回給与の見直し機会があり、勤続年数によらず昇給可能

・各種社会保険(労災、雇用、厚生、健康)完備
・通勤手当:有
・残業手当:有
・教育制度/資格補助:資格取得指導を実施
・中小企業退職金共済加入
・受動喫煙対策:屋内全面禁煙
休日・休暇・年間休日:120日
・休日休暇形態:週休2日制 (土日祝)
※土曜出勤時は振替休日を取得可能
・年間有給休暇:10日~
(下限日数は入社半年経過後の付与日数です)
担当者のコメント

■社員はゼネコン出身の技術者が中心です。「前職同様の職場環境で施工管理の仕事ができ、顧客に喜ばれ自分を誇ることができる職場だ。」と働く喜びを持って弊社を支えてくれています。
■本社勤務です。

■40歳代・50歳代に弊社に転職してきた社員も多数います。60歳代になっても元気でがんばってくれています。
★中途入社の方が多いため派閥等がなく、働きやすい環境です★

施工管理の仕事ナビでは、あなたのスキルがどの会社で活かせるか、ステップアップするには、どの会社が良いのかなどを細かくチェックして、ご紹介しています。

又、業界経験豊富なアドバイザーがあなたの経験を把握して、企業に給料や待遇を交渉します。

あなたも施工管理の仕事ナビに登録して、いろいろな仕事から、自分のしたい仕事(会社)を選びませんか。

 

電話・オンライン面談受付中 ※来社不要

 

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企業情報
株式会社 梅田コーポレーション
職種
建築 積算
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建築一式工事の積算業務をお任せします。

<具体的な仕事内容>
・設計図書、仕様書から数量を算出
・専門工事業者へ担当工事の見積を依頼
・結果を集計して工事の見積書を作成

<職務の特徴>
・工事の種類はRC造の集合住宅を中心にS造の事務所・病院の新築・改修工事
・自社での設計施工案件が70%程度
・自社設計の案件は施工性も考えた現実的な図面が作成されるので、積算業務も比較的行いやすい環境
・先輩の積算担当に相談しやすく、比較的負担なく業務に慣れることができる
・ゼネコンでの現場所長経験者が多数在籍し、見積上の仮設計画などについて相談し作成できる

<働き方>
・平均退社時間18時半
・年間休日120日 (土曜出勤の場合、振替休日あり)
【背景】
・案件がほぼ元請け、70%以上が自社設計で仕様や納まりがほぼ一定なので積算しやすい

必要な資格・経験
【必須】
・ゼネコンや積算事務所などでの建築一式工事の積算業務 (見積書作成)経験
・Excel、Outlookの基本操作

【歓迎】
・1級建築施工管理技士

【最終学歴】
・大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校
勤務地
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最寄駅:大阪メトロ「本町」駅~徒歩5分
勤務時間
標準的な勤務時間帯:8:00~17:00
平均退社時間:18時半
月平均残業時間:20~40時間
給与
想定年収:720万円~840万円
賃金形態:年俸制
月額:600,000円~700,000円
・想定年収はあくまで目安の金額であり選考を通じて上下する可能性があります。
雇用形態
正社員
試用期間:3ヵ月
条件に変更無し
待遇・福利厚生
・決算賞与:業績による
・昇給:年3回給与の見直し機会があり、勤続年数によらず昇給可能

・各種社会保険(労災、雇用、厚生、健康)完備
・通勤手当:有
・残業手当:有
・教育制度/資格補助:資格取得指導を実施
・中小企業退職金共済加入
・受動喫煙対策:屋内全面禁煙
休日・休暇
・年間休日:120日
・休日休暇形態:週休2日制 (土日祝)
※土曜出勤時は振替休日を取得可能
・年間有給休暇:10日~
(下限日数は入社半年経過後の付与日数です)
担当者のコメント

■社員はゼネコン出身の技術者が中心です。「前職同様の職場環境で施工管理の仕事ができ、顧客に喜ばれ自分を誇ることができる職場だ。」と働く喜びを持って弊社を支えてくれています。
■本社勤務です。

■40歳代・50歳代に弊社に転職してきた社員も多数います。60歳代になっても元気でがんばってくれています。
★中途入社の方が多いため派閥等がなく、働きやすい環境です★

施工管理の仕事ナビでは、あなたのスキルがどの会社で活かせるか、ステップアップするには、どの会社が良いのかなどを細かくチェックして、ご紹介しています。

又、業界経験豊富なアドバイザーがあなたの経験を把握して、企業に給料や待遇を交渉します。

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・1,005万円/月給69.5万円+各種手当+賞与/48歳(管理職)
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<施工管理の働き方>
施工管理者が資材購買や原価管理、アフターメンテナンスを行うところも多いですが、当社ではすべて専任の部門を設置。
引き渡しから3ヵ月は監督も専任担当者と協力して業務を行います。
現場の安全管理や品質の向上など本来の施工管理業務に専念していただくことで、効率化・時短化につなげています。
おかげで、「働く時は働く、休む時は休む」をしっかり実現!長期休暇もしっかり取得できる環境です。

<業務の進行イメージ>
▼受注・関係各署連絡(営業が連絡担当)
▼着工引継会議開催(営業・設計・積算・工事での4者会議)
▼着工準備(手配業者確認・仮設計画作成・工程作成)
▼施工(品質・工程・安全・環境管理)※予算管理は積算購買課が担当
▼各種検査(役所・自社品質検査・顧客検査)
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【変更の範囲:会社の定める業務】

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・見積書の作成・提出
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・業者への発注
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※経験・能力を考慮の上、加給待遇いたします
年収例:33歳/530万円 28歳/470万円