| おすすめ |
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| 企業情報 | 株式会社 中央設計技術研究所 | |
| 職種 | 土木 設計 | |
| 仕事内容 | 土木設計技術者として上下水道に関わる土木設計に携わっていただきます。 ■詳細 【変更の範囲：会社の定める業務】 | |
| 必要な資格・経験 | 【必須】 ・ゼネコン、サブコン、コンサルタント会社で土木設計経験 【歓迎】 ・ＲＣＣＭ、技術士等の有資格者 ・官公庁向けの営業経験のある方 ※30歳未満であれば土木系学部、学科出身であれば未経験でも検討可能 | |
| 勤務地 | 関西事業所：大阪市 北区 最寄駅：大阪メトロ「肥後橋」駅～徒歩5分 ※実務未経験の方は研修として金沢本社に約3年間勤務していただきます。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 【変更の範囲：会社の定める事業所】 | |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 コアタイム：10：00～15：00 休憩：60分(12：00～13：00) 時間外労働：有 標準的な勤務時間帯：9：00～17：30 | |
| 給与 | ■想定年収：350万～600万円 ・月額(基本給)：200,000円～ ※選考を通じて上下する可能性があります | |
| 雇用形態 | 正社員(無期契約) 試用期間：6ヵ月 条件に変更なし | |
| 待遇・福利厚生 | 昇給：年1回 (1月) 賞与：年2回 ※業績に応じた決算賞与有り 各種社会保険（労災、雇用、厚生、健康）完備 残業手当 通勤手当：5万円/月 家族手当：2万円/月～(世帯主) 住宅手当：関東5万円、関西4万円、その他3.5万円(世帯主) 資格手当：2万円/月 資格合格報奨金：200,000円 技術士手当：20,000円/月 財形貯蓄 団体生命 交通傷害 社員預金 企業年金基金 健康保険組合の契約施設 その他各自治体勤労者福祉サービスセンター加入 福利厚生クラブ加入 社内懇親会 持株制度 など | |
| 休日・休暇 | ■年間休日：128日 ・完全週休2日制(土日祝) ・ＧＷ ・夏季休暇 ・年末年始休暇(土日と合わせて最大9日間まで取得可能) ・リフレッシュ休暇 ・子の看護休暇 ・特別休暇 ・有給休暇(10日～20日)下限日数は入社半年後の付与日数 | |
| 担当者のコメント | 常に受注契約残1年分を保有し、外部環境の影響を受けにくい筋肉質な体質を維持しております。
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No.10816
【大阪/正社員】土木設計(上下水道)★30年以上無借金経営の安定企業★
- おすすめ
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- 企業情報
- 株式会社 中央設計技術研究所
- 職種
- 土木 設計
- 仕事内容
土木設計技術者として上下水道に関わる土木設計に携わっていただきます。
■詳細
（1）企画・調査業務
・上下水道・簡易水道・工業用水道における水源調査、水質調査、環境調査、地質調査等
（2）計画・設計業務
・各水道における基本計画、水利権申請、事業計画、経営認可申請、各種許可申請手続等の策定
（3）維持・管理業務
・現状の維持管理の再評価を行い、IT化を含め計画的かつ合理的な維持管理手法を提案
（4）経営・管理業務
・各自治体の財政状況を踏まえ、合理化・省力化、財政の健全化のために、総合的な技術を提供【変更の範囲：会社の定める業務】
- 必要な資格・経験
- 【必須】
・ゼネコン、サブコン、コンサルタント会社で土木設計経験
【歓迎】
・ＲＣＣＭ、技術士等の有資格者
・官公庁向けの営業経験のある方
※30歳未満であれば土木系学部、学科出身であれば未経験でも検討可能
- 勤務地
- 関西事業所：大阪市 北区
最寄駅：大阪メトロ「肥後橋」駅～徒歩5分
※実務未経験の方は研修として金沢本社に約3年間勤務していただきます。
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
【変更の範囲：会社の定める事業所】
- 勤務時間
- フレックスタイム制
コアタイム：10：00～15：00
休憩：60分(12：00～13：00)
時間外労働：有
標準的な勤務時間帯：9：00～17：30
- 給与
- ■想定年収：350万～600万円
・月額(基本給)：200,000円～
※選考を通じて上下する可能性があります
- 雇用形態
- 正社員(無期契約)
試用期間：6ヵ月
条件に変更なし
- 待遇・福利厚生
- 昇給：年1回 (1月)
賞与：年2回
※業績に応じた決算賞与有り
各種社会保険（労災、雇用、厚生、健康）完備
残業手当
通勤手当：5万円/月
家族手当：2万円/月～(世帯主)
住宅手当：関東5万円、関西4万円、その他3.5万円(世帯主)
資格手当：2万円/月
資格合格報奨金：200,000円
技術士手当：20,000円/月
財形貯蓄
団体生命
交通傷害
社員預金
企業年金基金
健康保険組合の契約施設
その他各自治体勤労者福祉サービスセンター加入
福利厚生クラブ加入
社内懇親会
持株制度 など
- 休日・休暇
- ■年間休日：128日
・完全週休2日制(土日祝)
・ＧＷ
・夏季休暇
・年末年始休暇(土日と合わせて最大9日間まで取得可能)
・リフレッシュ休暇
・子の看護休暇
・特別休暇
・有給休暇(10日～20日)下限日数は入社半年後の付与日数
- 担当者のコメント
常に受注契約残1年分を保有し、外部環境の影響を受けにくい筋肉質な体質を維持しております。
また、30年以上に渡り無借金経営を続けており、強固な財務基盤を保有しています。■施工管理の仕事ナビでは、あなたのスキルがどの会社で活かせるか、ステップアップするには、どの会社が良いのかなどを細かくチェックして、ご紹介しています。
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