| おすすめ |
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| 企業情報 | 株式会社 綜合電装 | |
| 職種 | 電気 施工管理 | |
| 仕事内容 | ビルや工場などの建物の空調・衛生設備に付随する自動制御設備(自動制御機器や中央監視装置)を据付・配管配線工事するための施工管理業務を担当していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ＜働き方＞ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜組織・年齢構成＞ ＜キャリアアップ＞ | |
| 必要な資格・経験 | 【必須】 ・電気計装工事の施工管理経験 ・計装フロー図が理解できる方 ・普通自動車免許 【歓迎】 ・計装士(1級、2級) ・電気工事施工管理技士(1級、2級) ・電気工事士(第1種、第2種) ・CADWe’ll Tfas操作 【学歴】 ・不問 | |
| 勤務地 | ■本社：大阪市 東淀川区 ・最寄駅：ＪＲ「新大阪」駅～徒歩4分 ・大阪メトロ「新大阪」駅～徒歩8分 ■東京支店：東京都 大田区 ・最寄駅：ＪＲ/京急「蒲田」駅～徒歩7分 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 【変更の範囲：会社の定める事業所】 | |
| 勤務時間 | 8：45～17：30 休憩：60分 所定労働時間：7時間45分 月平均残業時間：10時間程度(繁忙期) | |
| 給与 | ■想定年収：364万～630万円 ■月給：260,000～450,000円 ※経験・スキルを考慮の上決定します。 ■年収例 ・26歳：364万円/入社7年目 ・30歳：420万円/入社11年目 ・45歳：630万円/入社26年目 | |
| 雇用形態 | 正社員(期間の定め無し) 試用期間：3ヵ月 条件に変更なし | |
| 待遇・福利厚生 | 昇給：年1回 (4月) 賞与：年2回 (7月/12月) ※業績により決算賞与(3月) 各種社会保険（労災、雇用、厚生、健康）完備 通勤手当：全額支給 (上限2万円/月） 家族手当：配偶者5,000円 / 子1人3,000円/月 資格手当：公的資格1つにつき1,000～3,000円/月 役職手当：3万～10万円/月 退職金制度：勤続1.5年以上 定年：65歳 再雇用制度 【教育制度】 資格取得支援制度：合格後の受験費用の全額負担 研修制度：ビジネスマナー研修、階層別社内研修、メーカー技術研修 【その他】 有給休暇取得奨励制度（年間5日間） 保養宿泊施設利用（若狭小浜荘） チケットレストラン制度・各種サークル活動 ユニホーム・一般工具全点支給 | |
| 休日・休暇 | ■年間休日115日 週休2日制(土日祝) ※年数回土曜出勤あり ※休日出勤した場合は振替休日を必ず取得頂きます ＧＷ休暇 夏季休暇 年末年始休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇制度 有給休暇：10～20日 (下限日数は入社半年経過後の付与日数) | |
| 担当者のコメント | ★社員の8割が勤続10年以上にわたり活躍★
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【大阪/東京】電気・計装工事の施工管理★年休115日/残業少/直行直帰/手厚い教育体制★
- おすすめ
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- 企業情報
- 株式会社 綜合電装
- 職種
- 電気 施工管理
- 仕事内容
ビルや工場などの建物の空調・衛生設備に付随する自動制御設備(自動制御機器や中央監視装置)を据付・配管配線工事するための施工管理業務を担当していただきます。
＜具体的な仕事内容＞
■お客様や関連工事業者との打合せ
■図面・資料などの作成
■施工の指示・管理＜働き方＞
■夜勤：年に数回発生することがありますが、基本発生しません。
■担当エリア：大阪市、兵庫（伊丹市、神戸市、姫路市）がメインです。
■出張：宿泊を伴う出張はほぼありません。
■直行直帰：可能です。
■案件の掛け持ち：案件が大きいこともあり、掛け持ちはほぼ発生しません。【変更の範囲：会社の定める業務】
＜組織・年齢構成＞
■配属先：計25名(10代1名、20代6名、30代4名、40代4名、50代9名、60代1名)
※幅広い世代が活躍！ご経験豊富なベテラン層も歓迎です！＜キャリアアップ＞
先輩スタッフが責任を持って仕事の進め方や技術的見解をしっかり3年間を目安にじっくり育てていきます。
その後、ある程度仕事を進められるようになってくると、次は現場責任者として部下や後輩に指示が出来るポジションを担ってもらいます。
努力評価や成長度によって、しっかりと昇給・昇格に繋げている環境です。
成果だけでなく、面談などを通し総合的に評価しています。
- 必要な資格・経験
- 【必須】
・電気計装工事の施工管理経験
・計装フロー図が理解できる方
・普通自動車免許
【歓迎】
・計装士(1級、2級)
・電気工事施工管理技士(1級、2級)
・電気工事士(第1種、第2種)
・CADWe’ll Tfas操作
【学歴】
・不問
- 勤務地
- ■本社：大阪市 東淀川区
・最寄駅：ＪＲ「新大阪」駅～徒歩4分
・大阪メトロ「新大阪」駅～徒歩8分
■東京支店：東京都 大田区
・最寄駅：ＪＲ/京急「蒲田」駅～徒歩7分
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
【変更の範囲：会社の定める事業所】
- 勤務時間
- 8：45～17：30
休憩：60分
所定労働時間：7時間45分
月平均残業時間：10時間程度(繁忙期)
- 給与
- ■想定年収：364万～630万円
■月給：260,000～450,000円
※経験・スキルを考慮の上決定します。
■年収例
・26歳：364万円/入社7年目
・30歳：420万円/入社11年目
・45歳：630万円/入社26年目
- 雇用形態
- 正社員(期間の定め無し)
試用期間：3ヵ月
条件に変更なし
- 待遇・福利厚生
- 昇給：年1回 (4月)
賞与：年2回 (7月/12月)
※業績により決算賞与(3月)
各種社会保険（労災、雇用、厚生、健康）完備
通勤手当：全額支給 (上限2万円/月）
家族手当：配偶者5,000円 / 子1人3,000円/月
資格手当：公的資格1つにつき1,000～3,000円/月
役職手当：3万～10万円/月
退職金制度：勤続1.5年以上
定年：65歳
再雇用制度
【教育制度】
資格取得支援制度：合格後の受験費用の全額負担
研修制度：ビジネスマナー研修、階層別社内研修、メーカー技術研修
【その他】
有給休暇取得奨励制度（年間5日間）
保養宿泊施設利用（若狭小浜荘）
チケットレストラン制度・各種サークル活動
ユニホーム・一般工具全点支給
- 休日・休暇
- ■年間休日115日
週休2日制(土日祝)
※年数回土曜出勤あり
※休日出勤した場合は振替休日を必ず取得頂きます
ＧＷ休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇制度
有給休暇：10～20日 (下限日数は入社半年経過後の付与日数)
- 担当者のコメント
★社員の8割が勤続10年以上にわたり活躍★
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