0120510511
No.112270

【大阪/東京】大規模プラントやビル解体事業の安全・衛生担当★課長職~次長職★

おすすめ
企業情報株式会社 大都
職種建築 安全
仕事内容

解体工事業における安全・衛生管理業務を担当していただきます。

<具体的な仕事内容>
■工事現場での安全パトロールの実施及び指導
■安全・衛生などに関する会合への出席
■安全・衛生に関する書類作成
■自社又は協力業者に対する安全講話などの指導及び資料作成

≪募集背景≫
新体制の下、抜本的な改革が着実に進んでいる中、工事件数も増加しており、それに伴って事故・災害のリスクも増していきます。
今後、解体企業としては更なる安全性の向上が求められる中で、全社的な安全衛生管理水準の向上を担っていただける人材の募集を致します。

【変更の範囲:当社業務全般】

必要な資格・経験【必須】
・建設業に長年従事している方
・安全・衛生管理の経験とスキルのある方
・1級施工管理技士

【学歴】
・大学卒以上

【年齢】
・不問
勤務地■大阪本店:大阪市 港区
・最寄駅:大阪メトロ「大阪港」駅~徒歩5分
■東京支店:東京都 港区
・最寄駅:東京メトロ「溜池山王」駅~徒歩5分

受動喫煙対策:屋内禁煙/喫煙可能場所有り

【変更の範囲:会社の定める事業所】
勤務時間■1年単位の変形労働時間制
・1日 8時間15分
※参考 8:30~17:45 休憩60分
給与■想定年収:570万~705万円 (基本給+役職手当+定期賞与)
・昨年実績:684万~846万円(基本給与+役職手当+定期賞与+業績賞与)
■月給:380,000~470,000円
★前職での経験を考慮し面接時にご相談させて頂きます。
雇用形態正社員(期間の定め無し)
試用期間:6ヵ月
待遇に変更なし
待遇・福利厚生昇給:年1回 (人事規定に基づく)
賞与:年2回 (7月/12月 昨年実績 計3ヵ月)
業績賞与:年1回 (3月 業績により最大3ヵ月)

各種社会保険(労災、雇用、厚生、健康)完備
交通費:全額支給(公共交通機関)
時間外手当:管理職の為なし
退職金制度(55歳以上で入社の場合は無し)
確定拠出年金
定年:60歳
再雇用:65歳迄
休日・休暇■年間休日:120日
・完全週休2日制(土日祝)
・年末年始休暇(12/31~1/4)
・有給休暇(入社6ヵ月経過後10日付与、最大20日付与)
担当者のコメント

★解体事業は拡大マーケット★
建設ラッシュであった高度成長期やバブル時代の建物や構造物が、経年劣化により寿命を迎え解体ラッシュが始まっています!
それにともない2016年の建設業法の改正では建設業の業種に「解体工事業」が新設されました。

★ISO45001を取得しています★
高度成長期やバブル時代の建物は、解体を前提に設計されていません。また、設計図のない建物も多数あります。
それだけに解体方法に決められたものは無く「より安全」に「より効率的」に行うには経験と知識が必要でありやりがいと楽しさがあります。
当社はISO45001を取得しており、社員の安全衛生管理に妥協なく取り組んでいます!

施工管理の仕事ナビでは、あなたのスキルがどの会社で活かせるか、ステップアップするには、どの会社が良いのかなどを細かくチェックして、ご紹介しています。

又、業界経験豊富なアドバイザーがあなたの経験を把握して、企業に給料や待遇を交渉します。

あなたも施工管理の仕事ナビに登録して、いろいろな仕事から、自分のしたい仕事(会社)を選びませんか。

 

おすすめ
企業情報
株式会社 大都
職種
建築 安全
仕事内容

解体工事業における安全・衛生管理業務を担当していただきます。

<具体的な仕事内容>
■工事現場での安全パトロールの実施及び指導
■安全・衛生などに関する会合への出席
■安全・衛生に関する書類作成
■自社又は協力業者に対する安全講話などの指導及び資料作成

≪募集背景≫
新体制の下、抜本的な改革が着実に進んでいる中、工事件数も増加しており、それに伴って事故・災害のリスクも増していきます。
今後、解体企業としては更なる安全性の向上が求められる中で、全社的な安全衛生管理水準の向上を担っていただける人材の募集を致します。

【変更の範囲:当社業務全般】

必要な資格・経験
【必須】
・建設業に長年従事している方
・安全・衛生管理の経験とスキルのある方
・1級施工管理技士

【学歴】
・大学卒以上

【年齢】
・不問
勤務地
■大阪本店:大阪市 港区
・最寄駅:大阪メトロ「大阪港」駅~徒歩5分
■東京支店:東京都 港区
・最寄駅:東京メトロ「溜池山王」駅~徒歩5分

受動喫煙対策:屋内禁煙/喫煙可能場所有り

【変更の範囲:会社の定める事業所】
勤務時間
■1年単位の変形労働時間制
・1日 8時間15分
※参考 8:30~17:45 休憩60分
給与
■想定年収:570万~705万円 (基本給+役職手当+定期賞与)
・昨年実績:684万~846万円(基本給与+役職手当+定期賞与+業績賞与)
■月給:380,000~470,000円
★前職での経験を考慮し面接時にご相談させて頂きます。
雇用形態
正社員(期間の定め無し)
試用期間:6ヵ月
待遇に変更なし
待遇・福利厚生
昇給:年1回 (人事規定に基づく)
賞与:年2回 (7月/12月 昨年実績 計3ヵ月)
業績賞与:年1回 (3月 業績により最大3ヵ月)

各種社会保険(労災、雇用、厚生、健康)完備
交通費:全額支給(公共交通機関)
時間外手当:管理職の為なし
退職金制度(55歳以上で入社の場合は無し)
確定拠出年金
定年:60歳
再雇用:65歳迄
休日・休暇
■年間休日:120日
・完全週休2日制(土日祝)
・年末年始休暇(12/31~1/4)
・有給休暇(入社6ヵ月経過後10日付与、最大20日付与)
担当者のコメント

★解体事業は拡大マーケット★
建設ラッシュであった高度成長期やバブル時代の建物や構造物が、経年劣化により寿命を迎え解体ラッシュが始まっています!
それにともない2016年の建設業法の改正では建設業の業種に「解体工事業」が新設されました。

★ISO45001を取得しています★
高度成長期やバブル時代の建物は、解体を前提に設計されていません。また、設計図のない建物も多数あります。
それだけに解体方法に決められたものは無く「より安全」に「より効率的」に行うには経験と知識が必要でありやりがいと楽しさがあります。
当社はISO45001を取得しており、社員の安全衛生管理に妥協なく取り組んでいます!

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又、業界経験豊富なアドバイザーがあなたの経験を把握して、企業に給料や待遇を交渉します。

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※固定残業時間超過分は別途支給

※経験・スキル・年齢を考慮の上、同社規定により優遇

■昇給:年1回(9月)
■賞与:年2回(6月/12月)
※前年度実績:2ヵ月分
仕事内容

【職務詳細】

▼ファーストプランの企画
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