| おすすめ |
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| 企業情報 | 株式会社 松村組 | |
| 職種 | 建築 意匠設計 | |
| 仕事内容 | 幅広い分野の建築設計事業を展開する当社の技術職（建築設計）をご担当いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ＜採用背景＞ 【変更の範囲：会社の定める業務】 | |
| 必要な資格・経験 | 【必須】 ・一級建築士 ・ゼネコン又は設計事務所での実務経験 ・オフィスビル，大型倉庫，工場，教育施設などの設計経験 ・ＳＲＣ，ＲＣ，Ｓ造いずれかの設計経験 【歓迎】 ・営業経験のある方 【尚良】 ・JWCAD操作 【学歴】 ・高卒以上 | |
| 勤務地 | 大阪本店：大阪市北区 最寄駅：京阪「天満橋」～徒歩7分 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 転勤：有(基本的にはありません) 【変更の範囲：会社の定める事業所】 | |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 休憩：60分 所定労働時間：8時間 時間外労働：有 月平均残業時間：30時間 フレックスタイム制：無 | |
| 給与 | ■想定年収：450万円～ ■月給制 ・総合職：24.6万円～ ・エリア総合職：22.1万円～ ■年収例 ・30歳/530万円 ・35歳/650万円 ・40歳/700万円 | |
| 雇用形態 | 正社員(無期契約) 試用期間：6ヵ月 試用期間中は賞与無し | |
| 待遇・福利厚生 | 昇給：年1回 賞与：年2回(7月/12月) 各種社会保険（労災、雇用、厚生、健康） 【手当】 通勤手当 時間外手当 家族手当 住宅手当 子女教育手当 【福利厚生】 退職一時金制度 確定給付企業年金制度 確定拠出年金制度 ※50歳以上で雇用の場合は適用無し 生命保険共済制度 長期休業所得補償保険制度 帰省旅費(一部従業員利用可) 借上寮制度 借上社宅制度 エリア限定総合職制度(エリア社員) 資格取得助成金制度 資格取得奨励金(祝金)制度 財形貯蓄 慶弔見舞金 | |
| 休日・休暇 | ■年間休日：124日 ・週休2日制(土日祝) ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・介護休暇 ・育児休暇 ・慶弔休暇 ・結婚休暇 ・リフレッシュ休暇取得奨励金制度 ・有給休暇 (初年度は入社時期により変動。4月もしくは10月に付与) | |
| 担当者のコメント | ◆働き方改善◆
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No.10958
【大阪/意匠設計】企画設計～工事監理。★時期部長候補★
- おすすめ
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- 企業情報
- 株式会社 松村組
- 職種
- 建築 意匠設計
- 仕事内容
幅広い分野の建築設計事業を展開する当社の技術職（建築設計）をご担当いただきます。
オフィスビル、商業施設、大型倉庫、工場、ホテルなど、様々な用途の建築物の意匠設計業務を担当いただきます。＜具体的な仕事内容＞
・SRC・RC造・S造の多様な新築建築物の建築設計を企画設計から工事監理業務まで幅広く携わっていただきます。
・コンクリート造建築物などの企画設計・基本設計・実施設計。
・施工中物件の設計監理。＜採用背景＞
129年の歴史と実績を持ち、様々なお客様と長くお付き合いを続けている当社。
ＰＬＴグループからの案件や長年お付き合いのあるお客様からの依頼増加に伴い、即戦力となっていただける方を新たにお迎えすることとなりました。【変更の範囲：会社の定める業務】
- 必要な資格・経験
- 【必須】
・一級建築士
・ゼネコン又は設計事務所での実務経験
・オフィスビル，大型倉庫，工場，教育施設などの設計経験
・ＳＲＣ，ＲＣ，Ｓ造いずれかの設計経験
【歓迎】
・営業経験のある方
【尚良】
・JWCAD操作
【学歴】
・高卒以上
- 勤務地
- 大阪本店：大阪市北区
最寄駅：京阪「天満橋」～徒歩7分
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
転勤：有(基本的にはありません)
【変更の範囲：会社の定める事業所】
- 勤務時間
- 8：30～17：30
休憩：60分
所定労働時間：8時間
時間外労働：有
月平均残業時間：30時間
フレックスタイム制：無
- 給与
- ■想定年収：450万円～
■月給制
・総合職：24.6万円～
・エリア総合職：22.1万円～
■年収例
・30歳/530万円
・35歳/650万円
・40歳/700万円
- 雇用形態
- 正社員(無期契約)
試用期間：6ヵ月
試用期間中は賞与無し
- 待遇・福利厚生
- 昇給：年1回
賞与：年2回(7月/12月)
各種社会保険（労災、雇用、厚生、健康）
【手当】
通勤手当
時間外手当
家族手当
住宅手当
子女教育手当
【福利厚生】
退職一時金制度
確定給付企業年金制度
確定拠出年金制度
※50歳以上で雇用の場合は適用無し
生命保険共済制度
長期休業所得補償保険制度
帰省旅費(一部従業員利用可)
借上寮制度
借上社宅制度
エリア限定総合職制度(エリア社員)
資格取得助成金制度
資格取得奨励金(祝金)制度
財形貯蓄
慶弔見舞金
- 休日・休暇
- ■年間休日：124日
・週休2日制(土日祝)
・年末年始休暇
・夏季休暇
・介護休暇
・育児休暇
・慶弔休暇
・結婚休暇
・リフレッシュ休暇取得奨励金制度
・有給休暇
(初年度は入社時期により変動。4月もしくは10月に付与)
- 担当者のコメント
◆働き方改善◆
全ての社員が能力を発揮できるように、全社横断的なプロジェクトチーム「働きがい組織風土革新MXプロジェクト」を作り、「働きやすさ」と「働きがい」の両方を実現する取り組みをしています。
その一環として、社員一人一人が「ワークライフハーモニー宣言（仕事と生活はどちらも充実させて互いに融合するものである）」を行っています。■施工管理の仕事ナビでは、あなたのスキルがどの会社で活かせるか、ステップアップするには、どの会社が良いのかなどを細かくチェックして、ご紹介しています。
又、業界経験豊富なアドバイザーがあなたの経験を把握して、企業に給料や待遇を交渉します。
あなたも施工管理の仕事ナビに登録して、いろいろな仕事から、自分のしたい仕事(会社)を選びませんか。
