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No.12052

【大阪/土木・造園 施工管理】集合住宅のエントランス改修・植樹・伐採・外構工事 ★完全週休2日制/残業少★

この仕事のおすすめポイント

〇昨年度賞与実績4.5ヵ月分など、頑張りがしっかり給与に反映される待遇です。
〇退職金制度・各種手当など、充実した福利厚生で将来を見据えて安心して働けます。
〇未経験でもしっかりとした教育制度が整っているので安心して働けます!
〇UR賃貸住宅を中心とした公共性の高い案件が多く、長期に安定して働ける環境です。
〇完全週休2日制・月平均残業時間10時間以内と、ワークライフバランスを大切にできます。

おすすめ
企業情報株式会社 西日本住宅サービス
職種土木・造園 施工管理
仕事内容

UR賃貸住宅を中心とした土木造園工事の施工管理のお仕事です。

<具体的な仕事内容>
・エントランス改修や植樹、伐採、外構工事、舗装、外部配水管更新工事、遊具設置等。
・集合住宅を巡回し、危険個所を見つけて、見積作成、工事提案から施工管理まで行って頂くこともあります。

★未経験の方でも安心してお仕事していただけるように「教育制度」が整っています。興味のある方は是非チャレンジして下さい!★

【変更の範囲:会社の定める業務】

★採用予定:1名

必要な資格・経験【必須】
・2級土木又は2級造園施工管理技士(20代は技士補可)
・土木工事、造園工事 施工管理の実務経験
・普通自動車免許(AT限定可)

★未経験の方もお気軽にご応募下さい!★
勤務地本社:大阪市東成区
最寄駅
・JR「森ノ宮」駅~徒歩5分
・大阪メトロ「森ノ宮」駅~徒歩6分

受動喫煙対策:屋内禁煙/喫煙可能場所有り

【変更の範囲:会社の定める事業所】
勤務時間9:00~17:30
休憩:60分
所定労働時間:7時間30分
月平均残業時間:10時間以内
給与■月給:228,100~310,000円
・残業代は別途支給
・上記給与には一律手当を含みます。
※経験・能力等を考慮し決定します。

■年収例
・550万円(入社10年目 30代前半)
・730万円(入社12年目 40代後半)
雇用形態正社員(期間の定め無し)
試用期間:3ヵ月
条件に変更無し
待遇・福利厚生■昇給:年1回 (6,000円程度)
■賞与:年2回 (昨年度実績4.5ヵ月分)

各種社会保険(労災、雇用、厚生、健康)完備
交通費:全額支給
時間外手当
役職手当
資格手当
現場配置手当
子ども手当:1人12,000円/月
制服貸与
退職金
財形貯蓄
報奨金
定期健康診断
人間ドック補助
生活習慣病検診及び婦人科検診(全額会社負担)
リロクラブ(各種優待等)
会員制リゾートホテル
UR賃貸住宅優待 など
休日・休暇■年間休日:122日
・完全週休2日制(土日祝)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産休、育休
・介護休暇
担当者のコメント

<入社後の流れ>
まずは先輩に同行して、仕事の流れを覚えることからスタート!
簡単な手伝いから始めて、3ヶ月後には一通りのことができるようになります。
★ 独り立ちした後ももちろん先輩がしっかりサポートしますので、困ったことがあれば何でも相談してください!★

施工管理の仕事ナビでは、あなたのスキルがどの会社で活かせるか、ステップアップするには、どの会社が良いのかなどを細かくチェックして、ご紹介しています。

又、業界経験豊富なアドバイザーがあなたの経験を把握して、企業に給料や待遇を交渉します。

あなたも施工管理の仕事ナビに登録して、いろいろな仕事から、自分のしたい仕事(会社)を選びませんか。

 

電話・オンライン面談受付中 ※来社不要

 

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職種
土木・造園 施工管理
仕事内容

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<具体的な仕事内容>
・エントランス改修や植樹、伐採、外構工事、舗装、外部配水管更新工事、遊具設置等。
・集合住宅を巡回し、危険個所を見つけて、見積作成、工事提案から施工管理まで行って頂くこともあります。

★未経験の方でも安心してお仕事していただけるように「教育制度」が整っています。興味のある方は是非チャレンジして下さい!★

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★採用予定:1名

必要な資格・経験
【必須】
・2級土木又は2級造園施工管理技士(20代は技士補可)
・土木工事、造園工事 施工管理の実務経験
・普通自動車免許(AT限定可)

★未経験の方もお気軽にご応募下さい!★
勤務地
本社:大阪市東成区
最寄駅
・JR「森ノ宮」駅~徒歩5分
・大阪メトロ「森ノ宮」駅~徒歩6分

受動喫煙対策:屋内禁煙/喫煙可能場所有り

【変更の範囲:会社の定める事業所】
勤務時間
9:00~17:30
休憩:60分
所定労働時間:7時間30分
月平均残業時間:10時間以内
給与
■月給:228,100~310,000円
・残業代は別途支給
・上記給与には一律手当を含みます。
※経験・能力等を考慮し決定します。

■年収例
・550万円(入社10年目 30代前半)
・730万円(入社12年目 40代後半)
雇用形態
正社員(期間の定め無し)
試用期間:3ヵ月
条件に変更無し
待遇・福利厚生
■昇給:年1回 (6,000円程度)
■賞与:年2回 (昨年度実績4.5ヵ月分)

各種社会保険(労災、雇用、厚生、健康)完備
交通費:全額支給
時間外手当
役職手当
資格手当
現場配置手当
子ども手当:1人12,000円/月
制服貸与
退職金
財形貯蓄
報奨金
定期健康診断
人間ドック補助
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リロクラブ(各種優待等)
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休日・休暇
■年間休日:122日
・完全週休2日制(土日祝)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産休、育休
・介護休暇
担当者のコメント

<入社後の流れ>
まずは先輩に同行して、仕事の流れを覚えることからスタート!
簡単な手伝いから始めて、3ヶ月後には一通りのことができるようになります。
★ 独り立ちした後ももちろん先輩がしっかりサポートしますので、困ったことがあれば何でも相談してください!★

施工管理の仕事ナビでは、あなたのスキルがどの会社で活かせるか、ステップアップするには、どの会社が良いのかなどを細かくチェックして、ご紹介しています。

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