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No.9841

【大阪市/正社員】RC造・S造の建築積算

おすすめ
企業情報東洋建設 株式会社
職種建築 積算
仕事内容

マンションを中心にホテル、保育園を中心とした積算業務を担当していただきます。

・「ヘリオス」ソフトを使用して設計図書に基づき積算していただきます。

<具体的な仕事内容>
・設計図書、図面を基に概算積算と見積書作成
・同社設計部門や協力会社の設計事務所からの質疑応答
・協力業者や下請け業者への見積依頼 など

必要な資格・経験【必須】
・積算経験5年以上
・転職回数5回以内

【尚良】
・建築積算士
勤務地本社:大阪市 東淀川区
最寄駅:阪急「上新庄駅」~徒歩10分
勤務時間8:30~17:30
月平均残業時間:10時間~30時間
給与■想定年収:400万~850万円
■月給:290,000円~600,000円
・基本給:250,000円~340,000円
・固定手当:40,000円~90,000円
・資格手当:5,000円~50,000円
・役付手当:10,000円~50,000円
・扶養手当:10,000円

※経験・能力を考慮し当社規定により決定
雇用形態正社員
試用期間:3ヵ月
条件に変更なし
待遇・福利厚生昇給:年1回 4月
賞与:年2回 計3.5ヵ月分 (前年度実績)

各種社会保険(労災、雇用、厚生、健康)完備
通勤手当
役付手当
資格手当
扶養手当 等
毎年の定期健康診断に加え45歳以上は人間ドック受診費用会社負担
定年:65歳
再雇用制度:有
退職金制度:有(勤続3年以上)

受動喫煙対策:屋内禁煙/喫煙可能場所有り
休日・休暇■年間休日112日 (当社カレンダーによる)
年末年始・夏季休暇含む
担当者のコメント

■健康経営優良法人ブライト500に認定
■社内イベント (餅つき・ボウリング大会・家族同伴BBQ・社員旅行・ホテル利用の全体会議懇親会/年2回 等)

施工管理の仕事ナビでは、あなたのスキルがどの会社で活かせるか、ステップアップするには、どの会社が良いのかなどを細かくチェックして、ご紹介しています。

又、業界経験豊富なアドバイザーがあなたの経験を把握して、企業に給料や待遇を交渉します。

あなたも施工管理の仕事ナビに登録して、いろいろな仕事から、自分のしたい仕事(会社)を選びませんか。

電話・オンライン面談受付中 ※来社不要

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東洋建設 株式会社
職種
建築 積算
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<具体的な仕事内容>
・設計図書、図面を基に概算積算と見積書作成
・同社設計部門や協力会社の設計事務所からの質疑応答
・協力業者や下請け業者への見積依頼 など

必要な資格・経験
【必須】
・積算経験5年以上
・転職回数5回以内

【尚良】
・建築積算士
勤務地
本社:大阪市 東淀川区
最寄駅:阪急「上新庄駅」~徒歩10分
勤務時間
8:30~17:30
月平均残業時間:10時間~30時間
給与
■想定年収:400万~850万円
■月給:290,000円~600,000円
・基本給:250,000円~340,000円
・固定手当:40,000円~90,000円
・資格手当:5,000円~50,000円
・役付手当:10,000円~50,000円
・扶養手当:10,000円

※経験・能力を考慮し当社規定により決定
雇用形態
正社員
試用期間:3ヵ月
条件に変更なし
待遇・福利厚生
昇給:年1回 4月
賞与:年2回 計3.5ヵ月分 (前年度実績)

各種社会保険(労災、雇用、厚生、健康)完備
通勤手当
役付手当
資格手当
扶養手当 等
毎年の定期健康診断に加え45歳以上は人間ドック受診費用会社負担
定年:65歳
再雇用制度:有
退職金制度:有(勤続3年以上)

受動喫煙対策:屋内禁煙/喫煙可能場所有り
休日・休暇
■年間休日112日 (当社カレンダーによる)
年末年始・夏季休暇含む
担当者のコメント

■健康経営優良法人ブライト500に認定
■社内イベント (餅つき・ボウリング大会・家族同伴BBQ・社員旅行・ホテル利用の全体会議懇親会/年2回 等)

施工管理の仕事ナビでは、あなたのスキルがどの会社で活かせるか、ステップアップするには、どの会社が良いのかなどを細かくチェックして、ご紹介しています。

又、業界経験豊富なアドバイザーがあなたの経験を把握して、企業に給料や待遇を交渉します。

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■月収:40万~50万円
※上記月収には固定残業手当(42時間/月):98,900円~123,600円含む
※超過した場合は別途支給。
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■年収例
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<施工管理の働き方>
施工管理者が資材購買や原価管理、アフターメンテナンスを行うところも多いですが、当社ではすべて専任の部門を設置。
引き渡しから3ヵ月は監督も専任担当者と協力して業務を行います。
現場の安全管理や品質の向上など本来の施工管理業務に専念していただくことで、効率化・時短化につなげています。
おかげで、「働く時は働く、休む時は休む」をしっかり実現!長期休暇もしっかり取得できる環境です。

<業務の進行イメージ>
▼受注・関係各署連絡(営業が連絡担当)
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