| おすすめ |
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| 企業情報 | 株式会社 大阪メトロサービス | |
| 職種 | 電気 施工管理 | |
| 仕事内容 | 駅構内・駅関連施設（乗務所・技術事務所・車庫など）で起こる建築工事の元請けとして電気工事監理及び施工管理を担当いただきます。 内勤と外勤（現場）の割合は半々程度で、駅の大規模改修などに携わっていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜働く環境＞ ＜募集背景＞ | |
| 必要な資格・経験 | 【必須】 ・1級電気工事施工管理技士 ・電気設備施工管理の経験が３年以上 【優遇】 ・技術士（電気電子部門）資格 | |
| 勤務地 | 大阪市北区 最寄駅：大阪メトロ「中津」駅～徒歩8分 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 【変更の範囲：無】 | |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 ・標準的な勤務時間帯 8：30～17：30 ・コアタイム 10：00～15：00 ・フレキシブルタイム 7：00～10：00、15：00～20：00 ・月平均残業時間：20～30時間程度 | |
| 給与 | ■想定年収：508万～675万円 ■月給：350,000～461,000円 (固定手当を含む) ※選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 | |
| 雇用形態 | 正社員(期間の定め無し) 試用期間：3ヵ月 条件に変更無し | |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険（労災、雇用、厚生、健康）完備 通勤交通費全額支給（上限55,000円） 家族手当（子１人につき10,000円・扶養加入の両親5,700円） 管理職手当（○長40,000円） 資格手当 資格取得支援制度：費用会社負担 退職金制度：在籍3年以上 定年：60歳 再雇用：65歳迄 予防接種（新型コロナ、インフルエンザ） 人間ドック（40歳以上隔年） 慶弔見舞金制度 人事評価制度 社内研修制度 コーヒーメーカー完備 クールビズ導入 | |
| 休日・休暇 | ■年間休日：122日 ・完全週休2日制(土日祝) ・ＧＷ休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・ワクチン接種特別休暇 ・有給休暇：3～20日(下限日数は入社直後の付与日数) ・産休育休制度（取得実績有） ・介護休暇制度 | |
| 担当者のコメント | ★Osaka Metroグループの一員として、土木・建築工事や各種コンサルタント業務など、幅広い事業を展開している企業です★
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No.12076
【大阪市北区/転勤無】公共建築物の新築、改造工事に伴う、電気工事監理 及び 施工管理★年休122日/残業少★
- この仕事のおすすめポイント
〇 有給休暇率98％！メリハリをつけて働ける環境です！
〇 休日出勤が発生した場合も振休100％取得できます。
〇 社内には技術者が多く、困ったことがあってもすぐに相談できるので、経験が浅い方も安心して働いていただけます！
〇「コミュニケーションを図りやすい職場で働きたい」とお考えの方にピッタリです！
〇 中途入社の社員が多く、転職者も馴染みやすい環境です。
- おすすめ
-
- 企業情報
- 株式会社 大阪メトロサービス
- 職種
- 電気 施工管理
- 仕事内容
駅構内・駅関連施設（乗務所・技術事務所・車庫など）で起こる建築工事の元請けとして電気工事監理及び施工管理を担当いただきます。
内勤と外勤（現場）の割合は半々程度で、駅の大規模改修などに携わっていただきます。
・公共建築物の新築、改造工事に伴う、電気工事監理及び施工管理業務（受配電設備、照明設備、通信設備等）【変更の範囲：会社の定める業務】
＜働く環境＞
・大きなプロジェクトには複数名で対応いただくなど、分業体制も進めております。
・夜間工事も発生しますが、日勤と夜勤が交互になるなどの無理な働き方はございません。
・当社は中途入社者が多く、転職者も馴染みやすい環境です。入社後は、これまでの経験やスキルにあわせて、仕事の進め方をお伝えします。＜募集背景＞
・建設部門を支える人材の増員募集です。他地域からのUIターン転職も歓迎します。関西に根付いて働きたい方はぜひご応募ください。
- 必要な資格・経験
- 【必須】
・1級電気工事施工管理技士
・電気設備施工管理の経験が３年以上
【優遇】
・技術士（電気電子部門）資格
- 勤務地
- 大阪市北区
最寄駅：大阪メトロ「中津」駅～徒歩8分
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
【変更の範囲：無】
- 勤務時間
- フレックスタイム制
・標準的な勤務時間帯 8：30～17：30
・コアタイム 10：00～15：00
・フレキシブルタイム 7：00～10：00、15：00～20：00
・月平均残業時間：20～30時間程度
- 給与
- ■想定年収：508万～675万円
■月給：350,000～461,000円
(固定手当を含む)
※選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
- 雇用形態
- 正社員(期間の定め無し)
試用期間：3ヵ月
条件に変更無し
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険（労災、雇用、厚生、健康）完備
通勤交通費全額支給（上限55,000円）
家族手当（子１人につき10,000円・扶養加入の両親5,700円）
管理職手当（○長40,000円）
資格手当
資格取得支援制度：費用会社負担
退職金制度：在籍3年以上
定年：60歳
再雇用：65歳迄
予防接種（新型コロナ、インフルエンザ）
人間ドック（40歳以上隔年）
慶弔見舞金制度
人事評価制度
社内研修制度
コーヒーメーカー完備
クールビズ導入
- 休日・休暇
- ■年間休日：122日
・完全週休2日制(土日祝)
・ＧＷ休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・ワクチン接種特別休暇
・有給休暇：3～20日(下限日数は入社直後の付与日数)
・産休育休制度（取得実績有）
・介護休暇制度
- 担当者のコメント
★Osaka Metroグループの一員として、土木・建築工事や各種コンサルタント業務など、幅広い事業を展開している企業です★
業績は好調です。
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