| おすすめ |
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| 企業情報 | 中央電設 株式会社 | |
| 職種 | 電気 施工管理 | |
| 仕事内容 | プラント内の計装工事の施工管理を担当していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ＜教育制度＞ 【変更の範囲：会社の定める業務】 | |
| 必要な資格・経験 | 【必須】 ・基本的なＰＣスキル(Excel，Word) ・計装、電気工事の実務経験 【尚良】 ・普通自動車免許 【歓迎】 ・計装士(1級・2級) ・電気工事施工管理技士(1級・2級) ・電気工事士(第一種・第二種) ・普通自動車免許 | |
| 勤務地 | 三重営業所：三重県 四日市市 最寄駅：近鉄名古屋線「海山道」駅～徒歩5分 【変更の範囲：会社の定める事業所】 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 | |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 休憩：60分 所定労働時間：8時間 月平均残業時間：30時間程度(定修時期は50～60時間) | |
| 給与 | ■想定年収：590万～700万円 ■月給：280,000～330,000円 ※上記年収はスキル等により考慮。30hの残業代想定。 年収例(残業込) ・30歳/主任 590万円 ・35歳/主査 660万円 ・40歳/課長 820万円 | |
| 雇用形態 | 正社員(期間の定め無し) 試用期間：6ヵ月 条件に変更なし | |
| 待遇・福利厚生 | 昇給：年1回 (7月) 賞与：年3回 (通常賞与 過去実績4ヵ月分＋業績賞与 過去実績2.5ヵ月分) ※18年連続支給実績有り 各種社会保険（労災、雇用、厚生、健康）完備 時間外手当 通勤交通費：全額支給 財形貯蓄 厚生資金貸付制度 永年勤続表彰 慶弔見舞制度 保養所(山中湖)、会員制リゾートホテルなど 持株会：拠出金の１％を会社が負担 資格取得支援制度：一時金支給+取得費用会社負担 ベネフィットワン 従業員販売会 eラーニング制度 労働組合 作業服支給（年２回） 独身寮：30歳未満 定年：60歳 退職金 企業年金基金 | |
| 休日・休暇 | ■年間休日125日 ・完全週休2日制(土日祝) ・ＧＷ休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・有給休暇 ※業務のスケジュールにより休日出勤の場合もあります。 (代休・休日出勤手当制度あり) | |
| 担当者のコメント | ★会社の特徴★
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No.11590
【三重/転勤なし】電気設備・計装工事の施工管理★賞与実績6.5ヵ月/健康経営優良法人2024認定★
- おすすめ
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- 企業情報
- 中央電設 株式会社
- 職種
- 電気 施工管理
- 仕事内容
プラント内の計装工事の施工管理を担当していただきます。
＜具体的な仕事内容＞
・プラント内の計装工事(施工管理)
・計装制御システムの計画立案
・計器盤類配置、配線、計装設置などの計画
・工事監理 ・計装機器の試運転やメンテナンス 等＜教育制度＞
経験が浅い方でも先輩社員とのOJTや研修制度があり、何よりも相談しやすい人間関係があります。
社内の風通しも非常に良く、コミュニケーションも活発なため離職率が低い事(3％以下)も大きな特徴です。【変更の範囲：会社の定める業務】
- 必要な資格・経験
- 【必須】
・基本的なＰＣスキル(Excel，Word)
・計装、電気工事の実務経験
【尚良】
・普通自動車免許
【歓迎】
・計装士(1級・2級)
・電気工事施工管理技士(1級・2級)
・電気工事士(第一種・第二種)
・普通自動車免許
- 勤務地
- 三重営業所：三重県 四日市市
最寄駅：近鉄名古屋線「海山道」駅～徒歩5分
【変更の範囲：会社の定める事業所】
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 勤務時間
- 8：30～17：30
休憩：60分
所定労働時間：8時間
月平均残業時間：30時間程度(定修時期は50～60時間)
- 給与
- ■想定年収：590万～700万円
■月給：280,000～330,000円
※上記年収はスキル等により考慮。30hの残業代想定。
年収例(残業込)
・30歳/主任 590万円
・35歳/主査 660万円
・40歳/課長 820万円
- 雇用形態
- 正社員(期間の定め無し)
試用期間：6ヵ月
条件に変更なし
- 待遇・福利厚生
- 昇給：年1回 (7月)
賞与：年3回 (通常賞与 過去実績4ヵ月分＋業績賞与 過去実績2.5ヵ月分)
※18年連続支給実績有り
各種社会保険（労災、雇用、厚生、健康）完備
時間外手当
通勤交通費：全額支給
財形貯蓄
厚生資金貸付制度
永年勤続表彰
慶弔見舞制度
保養所(山中湖)、会員制リゾートホテルなど
持株会：拠出金の１％を会社が負担
資格取得支援制度：一時金支給+取得費用会社負担
ベネフィットワン
従業員販売会
eラーニング制度
労働組合
作業服支給（年２回）
独身寮：30歳未満
定年：60歳
退職金
企業年金基金
- 休日・休暇
- ■年間休日125日
・完全週休2日制(土日祝)
・ＧＷ休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・有給休暇
※業務のスケジュールにより休日出勤の場合もあります。
(代休・休日出勤手当制度あり)
- 担当者のコメント
★会社の特徴★
同社は、阪急阪神東宝グループの総合設備工事会社です。
75年という歴史の中で培われた技術力を基に、百貨店や球場、一般建築物、工場、公共施設など、幅広い分野で電気設備の工事に携わってきました。
また、太陽光発電やLED照明などの省エネ・環境対策を提案から施工まで一貫して行っています。
生体認証システムを利用したセキュリティサービス、光通信システムや省エネルギー化工事にも、同社の技術が応用されています。
施設や空間を快適にするために、確かな技術と高い品質で確実な施工を行っています。■施工管理の仕事ナビでは、あなたのスキルがどの会社で活かせるか、ステップアップするには、どの会社が良いのかなどを細かくチェックして、ご紹介しています。
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